供电公司内设机构及职责

1、供电公司内设机构及职责1. 办公室 主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；协助 领导协调和推进企业日常工作并督促落实；负责值班重大事项的请示 报告和突发重大事项的协调处置；负责会议的归口管理和重要会议的 组织协调及重点工作的督查督办；负责重大活动的组织协调和公司重 要公务接待工作；负责起草重要文件；负责值班、公文、保密、档案、 机要、接待、文印、收发及协同办公应用推广工作；负责重要信息收 集、分析和报送；负责处理来信来访和维护稳定工作；负责企业综合 管理、体制改革、规章制度和标准化建设；负责企业创一流同业对标 管理；负责公司员工健康体检、计划生育等政策落实；负责企业法律 事务工作

2、；负责品牌建设、公共关系管理、社会责任工作和公益管理。2. 发展建设部 主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；开展 负荷调查及预测，协助地（市）公司提出属地电网发展需求，配合规 划落实；协助地（市）公司落实属地规划通道、站址等前期工作，配 合取得项目支持性文件；负责将属地电网发展规划纳入当地政府相关 规划，协助上级公司开展属地电网项目前期工作；落实市公司分解下 发的综合计划；负责统计工作；负责执行公司建设管理制度、标准、 要求，执行工程项目建设进度计划；负责线损归口管理工作；负责所 辖 35 千伏及以下电网项目建设过程管理，对所属工程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责；协助各

3、级工程项目管理机构开展所辖 区域电网建设项目的属地协调。3. 人力资源部 主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责 领导班子建设；负责中层干部及其后备人员的管理和考核工作；负责 组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关系管理；负责薪酬福利、业 绩考核、全员绩效管理和考勤管理；负责工作标准管理；负责人事档 案管理；负责员工培训、队伍建设、人才评价和职业技能鉴定管理； 负责社会保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金管理；负责离 退休人员待遇政策落实。4. 财务资产部 主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责 编制财务预算方案并组织实施，负责本单位业务预算的统筹平衡、优

4、 化调整、分析考核和监督检查；负责会计核算、财务决算；负责收入 及成本管理；负责电价管理；负责地方财税政策争取；负责资产、产 权、保险业务管理；负责银行账户、资金及现金流量管理；负责税务 管理及发票的购制、发放及缴销；负责基建财务管理；负责全面风险 管理及内部控制工作；负责财务评价与稽核管理。5. 安全监察质量部（保卫部） 主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责 制定企业安全监察、 应急管理方面的规章制度和办法； 负责公司基建、 生产、供用电、信息等安全的监督、检查和评价；负责公司全面质量 监督管理和质量监督关键指标的统计、分析和考核；负责公司交通安 全归口管理和电力设施保护

5、、防汛、消防、防灾减灾的监督检查；负 责资产全寿命周期管理的归口管理；负责公司电力可靠性数据分析应 用；负责公司武装、治安保卫管理和任务工作；组织协调公司应急体 系建设，负责公司应急管理日常工作；负责公司安全、质量事件的调 查、分析和处理； 负责归口管理公司安全生产事故隐患排查治理工作； 配合反窃电工作，负责与公安部门的外联工作。一般业务：变、配电站安保消防。6. 党群工作部（思想政治工作部、工会办公室、纪委（纪检）办 公室）主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责 公司党建工作、思想政治、精神文明建设和宣传管理工作；负责企业 文化建设工作；负责共青团和青年工作；负责党委办公室

6、日常管理工 作；负责离退休职工服务工作；负责工会组织建设、职工民主管理、 女职工工作，依法维护职工合法权益；负责劳动保护管理的监督；负 责组织开展群众性经济技术创新和职工宣传教育、文化体育活动；负 责工会经费的管理；负责班组建设工作；负责内部审计工作；负责纪 检监察工作；负责党风廉政建设；负责组织开展纠风工作，协调有关 部门开展行风建设工作。7. 电力调度控制中心主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；调度管辖县域内 35 千伏及以下电网；承担县域内 35 千伏及以下变电设 备运行集中监控业务，以及所监控电力设施安保、消防等方面的远方 集中监视；负责县域内 35 千伏电网线损管理工

7、作；负责统筹协调与 电网运行控制相关的通信业务并实施考核。8. 运维检修部（检修建设工区）主要职责：（1） 核心业务： 贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署。 履 行县域内 35 千伏及以下电网设备运检业务安全管理职责，负责所辖 乡镇供电所运检业务专业管理，指导开展乡镇及农村配电运维检修工 作。负责 35 千伏输变电设备巡视操作、检测试验、状态评价、日常 维护、带电作业等业务，推行运维一体化。负责协助县公司发展建设 部开展所辖 35 千伏及以下电网项目 （公开招标部分） 建设过程管理和 部分项目（不需公开招标部分）建设施工管理及竣工验收和交接验收 工作。负责电压合格率、供电可靠率、技术线损

8、管理工作。参与配网 规划、业扩报装方案编制。负责本单位物资计划、合同和仓储配送、 物资供应的调度和协调等工作；负责物资质量监督的具体实施，开展 物资质量的抽检，监督监造单位的工作质量，参加监造设备的现场见 证；负责物资质量信息与供应商不良行为信息的收集与上报。负责科 技、信息、通信、环保、归口管理。（2） 一般业务： 35 千伏及以下输配电线路检修、抢修、改造以及 通道维护等业务；变、配电站构架防腐、防污喷涂、接地网开挖检查、 绿化保洁、建筑物修缮、土建施工、大件吊装运输等非核心运检业务 委托管理。内设机构：运维检修部与检修(建设)工区合署，下设输电运检 班、配电运检班、变电运维班、检修试验班

9、、信通班、业主项目部、 物资组共 7 类班组。9. 客户服务中心主要职责：(1) 核心业务： 营销项目管理、 营销分析与营销综合计划、 安全与 培训；营业与优质服务、营销稽查信息、用电检查和反窃电；电费电 价；电能计量；市场与智能用电、综合事务管理；辖区内需求侧管理、 市场分析预测、市场开拓、有序用电方案编制与执行检查；能效管理； 智能小区建设与运营，电动汽车智能充换电服务网络建设和运营，智 能小区应用推广；接受并反馈 95598 下发的非抢修类工单；辖区内 10-35 千伏客户、合同管理； 10 千伏及以下客户供电方案(含接入方 案)审批；辖区内电价政策执行， 10-35 千伏客户抄表、收费；辖区 内 10-35 千伏客户、 非统调电厂、 内部考核电能计量装置和用电信息 采集装置投运前管理及装拆、周期轮换、故障处理、现场检验，故障、 异常或客户申诉计量器具的检测比对、技术分析；二级表库管理，通 过技术支持系统执行有序用电方案；辖区内 10-35 千伏客户用电检 查、反窃电和管理线损相关工作；乡镇供电所营销业务管理。(2) 内设机构：下设营业班、市场班、用电检查及反窃电班、计 量班、电费班、 95598 远程工作站、抄表班。10、综合服务中心 内设机构：下设车队、物流分中心、离退休服务分中心、综合治 理分中心、物业分中心。主要职责：车队：负责公司车辆及相关人员管理工作