读书工作心得体会范文

1、读书工作心得体会范文最新读书工作心得体会范文1 一、20 年财务审计工作的简要回顾(一)财务方面的工作1、增加财务服务意识20 年，我们一如既往地按“ 科学、严格、规范、透亮、效益” 的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的进展， 财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。 由于公司的性质发生转变， 要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。依据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能， 我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会

2、计信息的真实、精确、完整 ;强化财务的猜测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策供应有效的、准时的数据与技术支持。2、预算管理得到稳步推动一是细化预算内容。 依据各分、子公司 20 年及 20年明细账具体分析了收入、成本与期间费用的执行状况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的20 年全面预算奠定基础;二是提高预算透亮度。预算方案依据各分、子公司反馈回来的看法适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度;三是增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况， 对于

3、超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增加，为做好20年全面预算工作积累了阅历。3、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优待政策，我部乐观办理了物流公司、运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予物流公司、运输公司减免2009 年度企业所得税合计177。29 万元、营业税 29。48 万元的税收优待政策的批复以及2009年度物流公司、 运输公司所得税减免的批复， 为集团公司取得了实质性经济收益。4、切实加强财务管理依据集团公司规范财务管理、

4、优化财务审核程序、 提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采纳按“ 统一管理，分级负责” 的原则进行管理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、 子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经秩序依据市局 (公司)财经秩序专项整顿工作的支配和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“ 规范行业经营行为，促进烟草行业的健康进展，为国家制造和积累更多的财宝” 的工作思路，以 “ 摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动进展” 为指导思想，严格根据市局(

5、公司)的自查要求，仔细开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“ 帐外帐 ” 、“ 小金库 ” 和虚列 (乱列)成本费用、收入安排失真和会计核算失真等问题进行了自查， 并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合， 根据“ 边整边改 ” 的原则，将查出来的问题依据时间、性质等分门别类， 从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。 通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。6、加强资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康进展。集团公司从年 8 月份起将集团公司资金管理中心纳

6、入市局(公司)结算中心统一管理。 我们为了保证集团资金管理中心能顺当、准时进入市局(公司)结算中心，根据市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、 管理费用预算、 经营费用及财务费用进行了仔细严格的审核和汇编。 与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、 子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。(二)审计方面的工作1、依据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求(1)连续巩固推行财务管理模块， 加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参加企业管理，每周

7、必需下各核算的公司了解业务运行状况，发挥主观能动性， 多为经营者供应有参考价值的信息和建议，这一要求作为2009 年目标考核的主要指标来考核。(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增加危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素养，适应新形势下财务工作的要求。(3)加强内部审计工作力度， 发挥专项审计工作的作用， 从而降低经营风险。随着集团公司快速进展，企业的资产越来越大，效益和权益的积累也越来越多，内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算，更重要在管理，内部管理失控，就会造成企业资产铺张，严格遵守国家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理，降低成本费用，提高资

8、产运行质量，从资产监管中要效益，实现集团内涵式、集约化进展。2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，依据市局(公司)审计重点，我部门 2009 年 12 月 31 日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能， 准时为集团公司领导供应决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了详细的支配和布置。3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面对社会聘请了四位从事财务工作多年，阅历丰富的财务人员， 充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。 明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修

9、订完善本部门各个财务岗位责任制及考核方法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。4、制定并学习了财务审计部岗位责任制考核方法为了更好地履行总经理给予的职责，加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度，规范集团财经秩序和调动广阔财务人员的工作乐观性和责任感，财务审计部特制定了 财务审计部岗位责任制考核方法 ，通过大家仔细地学习和争论， 乐观思索，并赞同严格根据目标考核方法仔细履行自己的工作职责。二、存在的问题20 年，我部财会审计工作在很多方面均有了明显的进步，但仍旧存在着较为突出的问题，主要表现在：1、是需要加大制度建设的力度; 2、是加强对分、子公司的财务管理; 3、是财会人员的整体业务水平

10、仍有待提高; 4、是财会人员政治素养和工作作风尚需改进。在这即将过去的一年中， 经过全部门同志的共同努力， 虽然我们取得了肯定经济效益和社会效益， 财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持，取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推动，我们将面临很多问题： 财务审计制度有待进一步完善，财务审计方法需要进一步改进，财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在市局(公司)的指导下，根据公司领导的总体部署，结合公司实际，开创性工作，努力使财务审计工作再上新台阶。20 年年我司股本结构将发生较大的变化，公司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇

11、见很多新的要求和新的冲突，财务审计部将在公司领导的正确领导下，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，依据实际，开创工作，为公司财务管理服好务。经过一个学期的学习， 对企业平安管理有了肯定的熟悉，平安生产是企业生存和进展的保证，是生产的头等大事。一次次的事故、一次次血的教训， 都给国家、企业、职工及家属造成了不行弥补的损失，企业平安工作的好坏， 直接关系到国家财产平安、 关系到企业的稳定和经济效益、 关系到职工及家属的切身利益。因此我们要充分熟悉并重视平安工作的重要性。在上课过程中老师通过理论结合实际、案例分析、视频、争论等方法让我们更加深刻的学习这门学科。渐渐引导，循序

12、渐进，带领我们走入企业平安管理的领域。 在这过程中最令我印象深刻的是老师让我们自己组队， 选取一个与课程相关的主题， 做成 ppt的形式在课堂上展现。组成的各小队都非常的仔细对待这项作业，各队的主题丰富多彩，呈现的形式也多姿多彩， 例如有的小组用一个具有讽刺性的自编自导的话剧来说明目前食品平安令人担忧的现状，引人深思。 并且在这过程中， 同学们通过各种不同的ppt展现，了解了更多的关于平安的学问，不仅仅局限于企业平安，还有食品平安，交通平安，生活方面的相关平安等。还学到了很多平安小窍门，拓展了课外学问。在大家的呈现中， 平安的重要性也一次次的被强调，让我们更加重视平安问题。老师给我们看了一些平

13、安事故的视屏，令人看的心惊肉颤， 很多事故发生的缘由是没有遵守肯定的平安规章制度，不重视，甚至是无视。往往一些细节问题导致重大的悲剧，就如上课讲到的在工地带平安帽的问题，许多人都不重视，无所谓，最终酿成祸害。俗话说：天下难事，必做于易 ;天下大事，必做于细。平安管理也不例外，它作为企业管理的头等大事，是一项长期艰难的任务。平安无小事，细节打算成败。如何抓好平安上的每一件小事、每一个细节，做好事前预防、超前掌握， 是平安管理人员应当深化思索的问题。在上课当中也讲到了这一系列的问题。进行平安宣扬、平安训练、平安文化活动等。只有这几方面做好了，才有将平安隐患防范于未然，削减平安事故的发生，才能使人民

14、生命和国家财产得到进一步的保障。读书工作心得体会范文2 通过学习幼儿园工作规程的仔细学习，让我感悟很深，受益许多。我对幼儿园工作和训练方面的熟悉上有了进一步的熟悉和改观。我认为做为一名幼儿园老师，仔细学习幼儿园工作规程很重要的。 规程是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和训练质量，依据中华人民共和国训练法制定的。 规程中指出，幼儿园 “ 是基础训练的有机组成部分，是学校训练制度的基础阶段” 。仔细学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中， 还提出了幼儿园保育和训练目标大致有：增进体质，培育良好的生活习惯。进展幼儿智力，培育爱好和求知欲，和初步的动手力量。萌发爱国，爱集体的情感，培育幼

15、儿感受和表现美的情趣和力量等。这些也将成为我以后保育训练工作的奋斗目标。规程既强调幼儿园训练是学校训练的奠基阶段，而且是终身训练的奠基阶段 ;幼儿园的训练能够为入学校做预备，也为幼儿的一生健康进展打基础。仔细学习规程能够让自己在进行园内各项工作时的确做到实处，本人也将坚持幼儿园训练和保育相结合的原则，做到幼儿训练和保育相并重。 同时我觉得幼儿园应当以嬉戏为主要活动，让幼儿在玩中学习，欢乐中成长，这点也是规程中体现的。规程提出嬉戏是幼儿的基本活动， 幼儿园应当以嬉戏为基本活动，寓训练于各项活动中，并注意活动过程。 这使我明白必需彻底转变原先学习的学校训练教学法， 现在我们给孩子们设计的活动特别丰

16、富多彩，孩子们在开心的嬉戏中进展着社会性和自己的才智。爱好是胜利之母， 我觉得应当从幼儿的爱好动身，一步步引导幼儿去学习。在敬重幼儿方面，我觉得做为一名老师，要得到孩子的宠爱，敬重。就必需先要学会敬重、 信任孩子。老师都应当以全面的眼光来看待每一位孩子， 发扬幼儿的特长。 同时幼儿园老师还应当依据幼儿的年龄特点用进展的眼光看待幼儿，不能静止的看问题。作为老师，要很好的把握训练教学方向和目标， 在教学实践中在吸取其他老师的特长上，还要学会创新，从而提高自身的教研力量。对于训练所遵循的进展方向，所要制定的训练目标等都有据可依。我觉得幼儿园工作规程这本书是全部幼儿老师在幼儿园训练中的理论依据，它为幼

17、儿园我们的训练工作指引了方向。读书工作心得体会范文3 最近，结合工作实际，对企业工会工作条例进行了仔细的学习，现将在学习中的一点体会总结如下：企业工会工作条例是依据工会法 、 劳动法和中国工会章程制定的。条例进一步明确了企业工会组织的地位、指导思想、工作方针、基本职责、工作目标、工作要求、基本任务、工作机制以及工会与企业党组织、企业行政等关系，共九章六十条，条例涉及企业工会工作的方方面面，具有很强的可操作性。当前企业各级工会组织， 特殊是各级工会机关和工会干部要仔细学习领悟条例精神，乐观推动条例的贯彻执行，并切实抓出成效，从而增加工会组织活力， 增加在广阔职工中的分散力、 号召力，为推动企业进

18、展，构建和谐企业，发挥工会组织应有的作用。一、克服依靠思想，增加独立自主开展工作的力量。企业工会组织长期以来帮助党组织，协作行政，围绕企业的中心任务做了大量工作， 并取得了肯定成效。 但是也渐渐产生了过分依靠党组织的思维习惯和工作习惯， 并做了很多党委职能部门或行政主管部门的工作，往往是 “ 种了别人的田，荒了自己的地” 。在一部份职工群众中甚至党政领导、 工会干部中对工会是干什么、 怎么干熟悉不清。企业工会组织在职工心目中的威信不高，号召力不强，党政也不够重视。 这种状况必需转变，否则工会组织的作用就不行能充分发挥出来。企业工会必需紧紧依靠党委领导，这种领导是政治、 思想组织的领导，是大政方

19、针的领导，不是事无巨细包办式领导。坚持贯彻工会法 、 中国工会章程和企业工会工作条例，围绕企业的生产经营任务，切实维护职工的生产、生活权益和民主权力，独立自主地开展工作。企业工会干部要尽快转变观念，提高工作力量，企业党委要大力支持工会独立自主地开展工作，企业行政领导要为工会独立开展工作制造必要的条件。二、克服维权工作中的错误熟悉。条例第三条明确提出落实 “ 组织起来，切实维权 ” 的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会雄伟目标作贡献。第四条规定企业工会围绕企业生产经营， 依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康进展。从总体上看，国有企业内党

20、委、行政、工会的利益和目标是全都的，但工作方法和形式不同。工会所代表的职工群众相对于党政是被领导、被管理者地位， 无论是群体还是个体的利益，也难免不受到侵害。例如劳动酬劳、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等方面，长期以来存在很多问题， 由于工会干部和职工群众的维权学问缺乏，维权意识差，不知道去维权，也不知道如何维权，常被所谓临时“ 不具备条件” 的答复而敷衍了。 过去在国有企业工会工作中不敢明确提出“ 维权” ，一提维权就怕站到与党政组织的对立面，怕引起党政领导的反感，这是不对的， 维权是工会组织的性质所打算，作为工人群众自己的组织，不维护职工合法权益那还有什么存的必要?另

21、外，企业行政管理组织在劳资关系上长期得不到职工群众“ 维权” 的有效监督， 就没有进展的内在动力， 企业劳动效率就不行能有质的提高，生产生活条件也不行能有质的转变。因此当前和今后一个时期， 各级工会要努力组织广阔职工仔细学习有关法律学问和维权学问， 提高自身的维权意识， 加大维权的工作力度，并争取在劳动时间、劳动条件、劳动定额、休息休假等重点环节有所突破。三、克服民主管理和民主监督的形式主义。一些单位职工代表大会或工会会员大会往往都是走过常与会代表往往只是听听报告，看看材料，鼓鼓掌，举举手，很少有发言的机会。既使有，也只能是围绕完成生产任务，表表决心而已。职工群众参加民主管理与民主监督的氛围没

22、有形成，职工群众缺少这方面的热忱。工会组织是群众性组织， 要发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，就必需发挥民主管理和民主监督作用，要严格根据条例规定仔细开好职工代表大会和工会会员大会，仔细履行这两个会议所给予的各项职权， 仔细对待职工代表和会员代表所提的各项看法，仔细行使企业干部的监督权及罢免，把仆人翁权力落到实处。四、加强机制和制度建设，增加工会工作活力。工会组织履行维权职责弱， 民主管理与监督作用差， 服务职工群众不够，独立开展工作力量不强等这些问题，有历史的缘由，有工会组织自身的缘由，但更主要的是机制和制度方面的缘由。为此，要在学习贯彻条例过程中特殊注意增加工会工作活力的机制和制度建设。

23、一是加强自身建设。使企业工会在党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，成为亲密联系职工群众，关怀职工群众生产生活， 热忱为职工群众服务、 维权到位、工作活跃、作用明显、职工信任的职工之家。二是切实加强民主管理和民主监督机制建设。以按期召开工会会员代表大会和职工代表大会，仔细落实这两个代表大会的职权为重点，加强民主管理和民主监督， 充分发挥职工群众关怀工会组织自身建设，民主参加企业管理的作用。三是切实加强维权机制建设，尽快建立党委支持、工会组织、行政参加的企业 “ 劳动法律监督委员会 ” 、“ 劳动争议调解委员会 ” 和困难职工帮扶中心，全方位维护职工权益，为职工生产生活

24、供应关心。读书工作心得体会范文4 公司领导常常告诫我们，要多了解大事的真相，勤于动脑、擅长思索，充分挖掘出自己的潜力，全身心地投入到每天的工作当中，守护好自己的一亩三分地。 只有这样才有可能把工作做好，只有这样才能成为一名合格、称职的管理者。我们现在的管理人员，大多都有这样一个通病工作没有章法、工作进展迟缓。这与公司领导的预期目标相差甚远，之所以会消失这种状况，概况为以下两个方面：基础工作没有做踏实，对事态的推断不够精确。公司领导要求我们多进生产现场，多熟识设备和工艺，多了解人员技能水平，多学习先进技术，要对自己管辖范围内的人和设备真正做到心中有数。而且，还要对行业内消失的新设备、新技术和新思

25、路准时把握，学会利用现代化技术，搞好生产管理工作。这正是我们所欠缺的，也是我们整体工作的一个短板，需要在今后的工作中不断地修正和完善。不会利用资源， 不懂得如何培育人才。 越来越多的年轻人只懂得等待指示去完成一项工作。假如上级担心排，自己就不会主动去做。成天被动地工作，仆人翁意识淡薄，工作乐观性差，还简单出差错。就我自己而言，也常常消失这种状况：原来有许多事，可以支配下面的人去完成，但又担忧做不好，干脆还不如自己亲自去干，但每天的时间是有限的，人的精力也是有限的，自己往往顾此失彼，搞得精疲力尽，而员工的业务力量却没有丝毫提高， 工作也不能有效开展，有点得不偿失。与其这样，还不如大胆放手，一方面可以熬炼人才，提高部门的整体工作效率;另一方面自己可以腾出手来完成其它重要的工作，何乐而不为呢 ! 丰田工作法我通读了几遍，每次学习都有新的收获。虽然能真正在工作当中得以运用的少之又少，但是只要持之以恒，日积月累，总会实现质的飞跃，带来全新的转变。当然，最重要是必需要有“ 学以致用 ” 的学习思路，在实践中专心体会、加强学习、不断总结，把丰田工作法的精髓敏捷运用在工作的方方面面。读书工作心得体会范文5 一、学习力量当今的社会是学习型的社会，当今的企业也