201-年年度个人总结和201-年工作计划

1、201*年年度个人总结和201*年工作计划 201*年年度个人总结和201*年工作计划 个人201*年度总结和201*年工作计划 姓名谢永佶部门及岗位弱电电工201*年年度工作总结：201*年很快就要过去了，转眼间又将跨过一个年度之坎，一年来虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台，在部门领导的帮助下我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与才干，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，领导对我们的支持与关爱下，弱电班组取得了一定的工和成绩：一园区固话及互联网系统1.与移动公司共同完成固定 的线路制定、设备分配、公园与公园办公室的固话安

2、装和互联网开通2.与平安报警公司共同完成公园内网与外网线路制定、机柜定点、线路优化，推动完成园区网络建设二园区扩声系统1.推动完成园区广播系统的安装与调试2.参加完成演艺与设备独立运行音响的考察招标、与菲涅尔公司关于演艺与设备独立运行音响合同的签定。3.完成了客家区舞台的音响线路制定，推动完成演艺与设备独运行音响的安装与调试。4.完成了公司各种年卡促销活动、公园节日活动、开业庆典和日常演艺等音频技术支持工作。三智能化系统1.推动完成围墙周界报警的支架线路安装和设备安装，现已进入系统调试阶段在工作中也有很多的不够，比如在工程建设中出现了与实业工程部，很多沟通不到位，造成了后来项目中的瑕疵。201

3、*年工作计划：强化理论和业务学习，不断提升自身综合素养，重视强化理论和业务知识学习，在工作中，保持一边工作一边学习，不断提升自身综合素养水平。做好魔幻区各弱电系统的推动工作，完成设备的最后安装与调试。201*年重点工作目标和指标：201*年完成各弱电系统的安装与调试，及时发现并改正项目中的不够，做好工程项目最后的收尾工作；及时出色地完成领导交办的各种工作；向其他同事学习，取长补短，互相交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩注：篇幅假设不够，可自行添加附件 扩大阅读：hse工作201*年年终总结和201*年工作计划 规范管理把握主线找准问题为公司战略实施提供坚实保证hse工作201*年规

4、划 201*年是提升hse管理的重要一年，公司以贯彻落实集团公司hse年度工作会议精神和布暑为主线，遵循“两项制度、“四项要求、“十大禁令，进一步认清当前形势，完善制度，落实责任，着力强化基础建设，为公司“1+2战略推动提供了保证。 第一部分201*年hse重点工作回忆 201*年，我司hse及节能指标均控制在集团指标范围内，未发生较大事故，总体形势稳定，重点工作完成如下： 一、基础管理 1、规章制度。共修订完善18项，其中，本部新增hse事故隐患排查治理办法、生产安全事故管理办法两项；xx公司修订完善“安全生产三项管理制度、编制事故应急救援预案；xx公司修订完善安全培训教育制度、安全检查和隐

5、患整改管理制度等5个综合管理制度和职业卫生管理制度、仓库安全管理制度等8个专项管理制度，并修订完善事故应急救援预案。 2、hse信息系统。201*年集团公司首次建立hse信息系统，我司借助这一平台，进一步规范了管理，每月定期上报安全生产、节能减排、环境保护、职业健康、应急管理等相关数据。 二、队伍建设 公司高度重视hse工作，为提升整体管理水平，强化队伍建设，外聘1名、培养2名管理人员，并委派到xx进行学习，充分了解一线，进一步提升管理人员发现、解决问题的能力。 hse管理人员积极参加集团及其他部门组织的法律法规、能量平衡、职业健康、应急管理等各种培训；下属企业组织了全员安全培训、应急演练培训

6、、操作流程、特种作业人员、危险工艺等培训，安全意识和操作技能得到了提升。 三、活动开展 反“三违活动：集团公司把201*年定为反“三违年，我司以“两厂一楼为主，制定活动方案，各单位结合实际，开展各项工作：制作各种宣扬牌、标语标识等营造活动氛围；学习分析典型事故案例，提升了对“三违危害的熟悉；加大“反三违的监督检查力度，减少了“三违行为的发生； 安全生产月活动：积极开展以“科学发展，安全发展为主题的安全生产月活动，加大安全宣扬力度，营造安全氛围，实现“以月促年的效果。 四、监督检查 公司领导高度重视hse工作，对xx进行现场调研，指出：安全工作就是挑毛病，找问题，“小题大做，hse管理人员要敢管

7、、会管；重点单位部分领导安全意识需亟待提升， 截止10月底，共查处隐患193项，其中xx公司125项，xx公司45项，xx部23项，已整改170项，限期整改23项近期查处。 五、职业健康xx公司：初步建立了职业健康管理体系；迁建项目按照法规要求进行职业卫生“三同时工作，对接触职业病危害的员工进行了职业病体检，无疑似职业病及职业禁忌；10月底，xx市安监局组织的专家组原则通过了职业病危害因素控制效果评价，成为xx市第一家通过职业卫生“三同时的企业。 六、应急管理 公司及下属单位依据自身状况，修订完善各项应急预案，建立了应急救援制度；组织消防灭火和急救、疏散逃生、液氨泄漏、模拟触电等内容的6次应急

8、培训、演练，其中，xx公司3次；xx公司1次；xx部2次，提升了员工的应急能力。 第二部分问题与不够 一制度和执行“两张皮；“三违现象时有发生。 二培训力度不够，一线员工安全意识和操作技能亟待提升。三建设项目合法合规工作进度缓慢。 四职业健康和环境保护工作同集团公司的要求差距较大。五节能降耗工作处于初级阶段。 第三部分201*年hse工作计划 hse现状简要分析： hse工作是企业发展的重点工作之一，总体形势可控，但距离规范仍有差距，任重道远。目前hse工作机构、队伍建设、管理能力、人员素养均不能满足战略需求。 安全生产。管理基础薄弱，人员操作不规范，技能有待提升，设备管理能力不够，自动化程度

9、不高；虽制定了不同类别的应急预案，但实际演练较少，可操作性不强。 环保工作。生产企业污水处理标准能够达到制定要求，废水排放压力较大；环保制度不健全；人员配备不专业。 职业健康。作业场所配备了在线检测、汲取除尘通风等设备，较以前有较大改善；岗前、岗中员工不能达到全员职业健康体检，会造成漏检状况，离岗体检比例较低，无法及时确认职业病危害因素对员工健康的影响，也不能最大限度的降低公司承当的风险。 一、工作思路 201*年hse工作以管理提升活动为载体，以“十查十看十提升为抓手，坚持“铁腕抓安全的高压态势，认真贯彻执行hse管理“两项制度、“四项要求、“十大禁令，紧盯hse基础管理与薄弱环节，狠抓“反

10、三违和“打非治违活动，狠抓隐患排查治理，狠抓责任落实与考核，进一步夯实管理基础，规范作业行为，杜绝事故，保证安全。 二、工作目标 安全生产事故：伤亡事故0次；环保方面事故：0次；职业健康事故：0次。三、重点工作 一夯实管理，落实职责，提升能力。 1、基础管理。组织重点单位hse人员、各级领导学习hse责任制；逐级签订责任书，并通过检查与考核催促责任制的落实；生产企业配备车间安全管理人员，明确其职责，做好一线hse工作。 2、队伍建设。为进一步规范管理，提升hse人员综合能力，招聘2名具有相关专业及工作经验的专职hse管理人员，充实hse队伍，满足公司战略发展需求。 3、教育培训。通过各种方式宣

11、扬hse常识；严格落实“三级安全教育；强化对规章制度和操作规程的学习，真正实现对新员工的“传帮带，消除“先上岗，后培训现象，避免事故的发生。 二持续加大“三违治理力度 据安全总局统计，201*年由于三违现象造成的安全事故约占事故总量的85%，为事故发生主要原因。它普遍存在于生产企业，治理违章指挥、违章操作、违反劳作纪律等非常困难，所以，反“三违是一项需要长期继续治理的重点工作。 2、识别三违行为。 违章指挥：不遵守规定，强令或指挥他人冒险作业；特种作业不履行审批手续；对员工违章行为不制止、不改正等。 违章行为：对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按防范措施和规程操作设备；冒险进入危险区域盲目工作或

12、习惯性违章； 违反劳作纪律：迟到、早退、中途溜号；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等 2、统计三违类别和数量。 对三位行为进行区分和统计，按照对安全生产的影响程度，统筹解决：先解决重大的和迫切的，先解决常常性的三违行为。3、制定反“三违措施并落实。 依据三违的性质和危害程度，制定具有针对性的整改措施，加大安全投入，加大处罚惩治力度，加快三违整治进度，制定防范措施，逐步减少三违行为，降低三违造成的影响。 三加大隐患排查与整改力度 1、常规检查。公司hse部定期到重点单位进行督查；hse委员会成员到下属企业出差时，要将hse工作做为重点之一，及时沟通，发现问题，限期整改。 2、专项检查。

13、严格按照规范要求开展：用电安全、消防设施、防雷防静电设施、特种设备作业证、防护用品、动力保证、票证检查食堂卫生检查。 3、季节检查。春季防风防火、夏季高温防汛检查、冬季防雪防冻检查。 除公司hse部做好上述检查外，各单位也要做好自查工作。依据实际，重点如下： xx公司。持续保持每半月领导带队联合检查，每日督排查机制；hse部每日不少于2次现场检查，重点检查员工防护用品的佩戴，动火、吊装、受限空间等高危作业，发现隐患及时整改。 xx公司。重点落实生产季节的特种设备运行、夜间生产人员安全、厂区车辆行驶安全、厂区线路安全防护、非产季期间的防火防盗、检修期间的高空作业、用电安全。xx部。重点做好大厦消

14、防设备设施运行、电梯运行、大厦电力系统检查。 四应急管理 重点修制定现场预案，进行培训和演练，提升一线员工的应急处理能力。 (五)节能环保与职业健康 节能减排各项指标控制在集团下达范围内，三废处理达到环评要求；职业健康方面，改造、加装防尘汲取罩，统计每月有毒环境数据，做好半年有害因素分析；监督处罚不按规定防护的员工和管理者；做到全员体检，有效控制离岗人员职业健康体检。四、具体工作计划 拟定完成时序号工作内容间特种人员作业证专项检查，要求1持证上岗；开展节前安全大检查。参加集团201*年hse年度会议；2修订完善各项规章制度。召开公司201*年hse年度会议；3消防设施设备检查保养；dmn项目试车前专项检查。进行职业危害因素申报；完成xx4项目职业危害控制效果评价。4月3月2月员外部培训及时与安监局等沟通进行安排。hse管理人1月备注5反“三违工作检查落实状况。安全月活动安排安全演练和环5月6保应急演练各一次；夏季安全检查。节能减排宣扬周活动