网络优化工程师宣传资料1

1、2011年通信工程2g、3g网络优化工程师就业培训招生简章一、通信行业就业前景近年来，中国通信行业迅速的发展壮大，目前拥有2g、3g无线 网络运营商有中国移动、中国联通和中国电信。此三家运营商的网络 优化工作逐年市场化，从而各个通信工程公司如雨后春笋一样迅速诞 生。这些新兴的通信工程公司在争夺市场的同时也争夺最宝贵的人力 资源。目前在全国各个城市，各地的网络建设已经进入网络优化阶段。 在这样一个大的背景下，行业内部人员流动异常剧烈情况，行业内部 人才缺口在30万一40万左右。在人才紧缺的紧要关头辽宁省信达职 业培训学校招生开设“2g、3g通信网络优化工程师培训班”，目的是 为通信行业输送优秀人

2、才和提髙应往届大学生就业质量，为即将毕业 的大学生搭建绿色就业通道，为年轻人开启个人事业大门。二、招生对象1、应往届大学生（专业不限，理工类优先）。2、大专以上学历，熟悉计算机应用的人士优先。3、已在通信行业的其他岗位就业，希望从事网络优化工作。4、有端正工作态度的人士优先。三、学习安排培训第一个月为理论培训阶段。培训期间由具有多年工程优化经 验的高级工程师授课，主要系统讲授2g、3g网络优化理论；培训第二个月为实训操作阶段。期间主要由网络优化工程师带领 学员进行仿真工程优化操作，主要系统讲授2g、3g网络优化实际操 作。在理论培训和操作实习结束后成绩合格者（获得合格学员），直 接到各个签约公

3、司在各地展开的项目中全真实习培训。暂定为周六、 周日开课。具体上课时间以实际开课课程表为准。四、学习地点a学校五、课程安排2g： gsm网优初、中级培训。包括工程实例讲解、工作软件学习、 实际测试等内容的学习。六、就业与薪酬1、就业方向：主要就业方向为移动通信技术网络优化。2、接收企业：国内各知名通信工程施工企业。3、薪酬待遇：达到用人单位的基本工作要求（基本要求是指参 加培训后所获得的上岗技能，能在公司所承揽的实际工程项目中进行 优化工作的能力）薪酬待遇在20003000元之间；具备两年工作经验后薪酬待遇能达到30007000元左右；具备四年工作经验后薪酬待遇能达到800012000元左右。

4、七、相关费用报名费150元，教材费50元，考务费100元。信达面向辽宁科技学院应届毕业学生，特推出优惠政策，即学员 与用人单位签约后再交纳培养费3000元。但出于保护知识产权及涉 及行业秘密，学员在培训期内需缴纳1000元的风险抵押金。此风险 抵押金作为双方互相约束的条件。八、郑重承诺学员培训期内认真学习通过考核达到合格标准的全部推荐就业， 与用人单位双向选择签订就业协议，月薪达到2000-3000左右。学员 当期培训不合格并且未与用人单位签订就业协议的退还全额风险抵 押金。九、我们的优势1、相比其他培训机构，信达的培训费用更低，收费方式更灵活, 即学员与用人单位双向选择签订协议后缴纳培养费，不合格学员退还 风险抵押金，打破传统先交费后培训的概念；2、信达更注重学员实际操作技术的培养。就业对于我们每一名 毕业生而言是人生的一个新的起点，相对名牌高校毕业生，我们或多 或少存在一定的不足，但是通过信达的培训，会让我们掌握其他高校 毕业生所不具备的实际应用技能。信达会使我们每个参加培训的人都 能成为理论知识丰富，实际技能娴熟，沟通协调能力强的综合性人才, 使我们在激烈的人才竞争中增加自己的就业磋码，提升自己的求职实 力，实现自己的人生价值，让我们赢在新的人生起