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文档简介
1、201*年加油站工作计划 201*年加油站工作计划 *加油站 201*年工作计划 201*年,由于主客观多种因素的结合,公司销售成绩难以让人满意,销售量 创历年最低,财务亏损,人心涣散。由于国有石化的大举进攻和私营摊点的泛滥成灾,新的一年,成品油行业民营加油站将面临着更加激烈的竞争,中石油、中石化增加网络;中海油、延长壳牌进入我市,以大品牌、低价格吸引消费者;中石化汾孝大道、中石油340省道等多家加油站手续已经批复,有的在建,有的已经营业;多家民营加油站在溃败中放弃竞争,承租给了中石油、中石化、壳牌等企业,而小型无证民营加油站和私营摊点则降价促销,大打价格战。 在成品油行业中,*以其二十年的品
2、牌在汾阳有口皆碑,然而,在残酷的市场竞争中我们已无优势可言,零售竞争激烈,批发严重萎靡,重油几近瘫痪,品牌形象因销量原因荡然无存。雪上加霜的是,由于我站是多年逐步改造的旧站,库区布置杂乱不堪,在201*年安评过程中涉及多项否决项,标准化达标验收搁浅。 造成这种局面的原因除市场大气候外,内部我们该怎样熟悉这些问题呢?如何在激荡的市场风浪中站稳脚跟?如何使我们的企业重回巅峰状态?如何维护和发展批发客户?库区改造是边改边过标准化验收,还是大刀阔斧进行库区改造?民营加油站的将来何去何从? 一、强化市场调研,降低采供成本,合理确定销售价格。 以“质量优、价格低、数量足为总体销售思路,积极维护现有客户群,
3、努力开发新客户,进一步提升销售量。 依据近几年市场具体状况,我们结合市场的淡旺季和其他因素,对201*年轻油销售总体任务做了分解。月一季度34二季度567三季度89四季度101112合计流份12量零售月月月月月月月月月月月月80601001201*01201*013013014012090220280300350350380380400400300300134039605300批300发合计380280380420470470510510530540420390具体措施: 1、参照201*年度吨油销售分档计资办法进行员工绩效考核,撤销采供部、销售部、一站、仓储部等部门,进行人员整合,提升工作效
4、率,提升员工收入,提升公司经济利益,提升员工工作积极性和稳定性。 2、责成专人进行市场销售、客户维护。以底工资+营销费用+销售业绩计酬,下保底,上不封顶。 3、责成专人与老客户坚持常常性联系,主动询问客户要求和建议,在客户方便的状况下,不按时对他们 访问或约谈,用感情建立一条维护加油站与客户关系的纽带,并进行档案记录,作为业绩进行绩效考核。4、开发采供新客户,增加进货渠道,降低采购成本。 近两年来,由于资金运作和销售业绩不善的原因,我们在采供方面失去了话语权,目前的形势下,如何与供货商打交道,如何降低采供成本,是我们02年要面对的大问题。 二、建立和完善各项规章制度,并付诸实施,大力进行库区改
5、造,必须在02年将我站打造成标准化站。 依据吕梁市安监局的通知精神,标准化达标将成为危化企业工作的重大组成部分,危化品经营许可证的换证工作直接与标准化达标挂钩,201*年以前未取得标准化验收,将被撤销危化品经营许可证。 标准化软件工作基本成型,只需进一步强化即可,硬件主要问题在油库。由于多次整改,库区整体杂乱,油罐数量太多,且因油罐质量和时间问题,201*年出现两次漏油事故,造成很大损失。今年安评过程中,因库区问题,几被吕梁市安监局否决。标准化达标也是因库区问题太多而被推迟。由于市区中心南移,不久,加油站的范围将划为近城区或城区,这些都将影响一级加油站的危化证焕发。几年来因安评整改,我们修修补
6、补,进行了大量投资,到如今依旧难过安评关。库区大整改迫在眉睫。 三、把安全管理工作列为重中之重,保证安全生产。201*年油罐爆炸,至今令人心悸,所幸没有造成很大危害,但其警示作用应 该我们深思,如何杜绝类似事故发生,如何防患于未然,安全投入和安全教育尤为重要。 1、三月份,进行一次全站安全排查,消除安全隐患。 2、对灭火器等消防设备进行检查和必要的维护,保证出现紧急状况时能够发挥最大作用。 3、强化安全教育培训,加强员工安全意识。 4、健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力。5、强化实施、设备的管理,定期对加油站的实施、设备进行保养和维护。6、购置防静电工作鞋服、防爆手电,改换
7、卸油口铁门等。 周边环境的影响或许是短暂的,国家大形势的发展却无人可挡。由于世 贸组织约定的能源市场保护已经到期,壳牌、美孚、道达尔、bp等国外油企大举进入国内。为保证国家能源战略,发改委今年要求中央直属油企,两年内必须拿下45%的民营加油站。总之,民营加油站的生存环境越来越小,对我们的考验将会越来越大。 201*.12. 扩大阅读:201*年加油站工作计划 *加油站 201*年工作计划 201*年,由于主客观多种因素的结合,公司销售成绩难以让人满意,销售量 创历年最低,财务亏损,人心涣散。由于国有石化的大举进攻和私营摊点的泛滥成灾,新的一年,成品油行业民营加油站将面临着更加激烈的竞争,中石油
8、、中石化增加网络;中海油、延长壳牌进入我市,以大品牌、低价格吸引消费者;中石化汾孝大道、中石油340省道等多家加油站手续已经批复,有的在建,有的已经营业;多家民营加油站在溃败中放弃竞争,承租给了中石油、中石化、壳牌等企业,而小型无证民营加油站和私营摊点则降价促销,大打价格战。 在成品油行业中,*以其二十年的品牌在汾阳有口皆碑,然而,在残酷的市场竞争中我们已无优势可言,零售竞争激烈,批发严重萎靡,重油几近瘫痪,品牌形象因销量原因荡然无存。雪上加霜的是,由于我站是多年逐步改造的旧站,库区布置杂乱不堪,在201*年安评过程中涉及多项否决项,标准化达标验收搁浅。 造成这种局面的原因除市场大气候外,内部
9、我们该怎样熟悉这些问题呢?如何在激荡的市场风浪中站稳脚跟?如何使我们的企业重回巅峰状态?如何维护和发展批发客户?库区改造是边改边过标准化验收,还是大刀阔斧进行库区改造?民营加油站的将来何去何从? 一、强化市场调研,降低采供成本,合理确定销售价格。 以“质量优、价格低、数量足为总体销售思路,积极维护现有客户群,努力开发新客户,进一步提升销售量。 依据近几年市场具体状况,我们结合市场的淡旺季和其他因素,对201*年轻油销售总体任务做了分解。月一季度34二季度567三季度89四季度101112合计流份12量零售月月月月月月月月月月月月80601001201*01201*013013014012090
10、220280300350350380380400400300300134039605300批300发合计380280380420470470510510530540420390具体措施: 1、参照201*年度吨油销售分档计资办法进行员工绩效考核,撤销采供部、销售部、一站、仓储部等部门,进行人员整合,提升工作效率,提升员工收入,提升公司经济利益,提升员工工作积极性和稳定性。 2、责成专人进行市场销售、客户维护。以底工资+营销费用+销售业绩计酬,下保底,上不封顶。 3、责成专人与老客户坚持常常性联系,主动询问客户要求和建议,在客户方便的状况下,不按时对他们 访问或约谈,用感情建立一条维护加油站与客
11、户关系的纽带,并进行档案记录,作为业绩进行绩效考核。4、开发采供新客户,增加进货渠道,降低采购成本。 近两年来,由于资金运作和销售业绩不善的原因,我们在采供方面失去了话语权,目前的形势下,如何与供货商打交道,如何降低采供成本,是我们02年要面对的大问题。 二、建立和完善各项规章制度,并付诸实施,大力进行库区改造,必须在02年将我站打造成标准化站。 依据吕梁市安监局的通知精神,标准化达标将成为危化企业工作的重大组成部分,危化品经营许可证的换证工作直接与标准化达标挂钩,201*年以前未取得标准化验收,将被撤销危化品经营许可证。 标准化软件工作基本成型,只需进一步强化即可,硬件主要问题在油库。由于多
12、次整改,库区整体杂乱,油罐数量太多,且因油罐质量和时间问题,201*年出现两次漏油事故,造成很大损失。今年安评过程中,因库区问题,几被吕梁市安监局否决。标准化达标也是因库区问题太多而被推迟。由于市区中心南移,不久,加油站的范围将划为近城区或城区,这些都将影响一级加油站的危化证焕发。几年来因安评整改,我们修修补补,进行了大量投资,到如今依旧难过安评关。库区大整改迫在眉睫。 三、把安全管理工作列为重中之重,保证安全生产。201*年油罐爆炸,至今令人心悸,所幸没有造成很大危害,但其警示作用应 该我们深思,如何杜绝类似事故发生,如何防患于未然,安全投入和安全教育尤为重要。 1、三月份,进行一次全站安全排查,消除安全隐患。 2、对灭火器等消防设备进行检查和必要的维护,保证出现紧急状况时能够发挥最大作用。 3、强化安全教育培训,加强员工安全意识。 4、健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力。5、强化实施、设备的管理,定期对加油站的实施、设备进行保养和维护。6、购置防静电工作鞋服、防爆手电,改换卸油口铁门等。 周边环境的影响或许是短暂的,国家大形势的发展却无人可挡。由于世 贸组织约定的能源
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