新媒体部门配置人员架构文件

1、新媒体部门配置人员需求申请文件_、新媒体部门基本组织架构运营总监1人运营助理1人活动策划2人'美工1人商务拓展1人数据分析1人财务1人111网络推广1人r文案3人视频编辑1人插画师1人上图为新媒体运营部门基础组织架构，根据现公司情况个别岗位对应人员会进行合并调整，人 员将相应做减少二.形成五大组织部门（即五个岗位人员）1网络运营组运营助理负责微信、微博、社群及其他线上媒体平台运营管理。负责组织策划、活动流程、活动预期、活动成本、活动收益、活动效果、活动问题及改逬。网络推广负责依据各种活动专题,进行内容的传播推广。负责微信、微博及其他线上媒体平台的推广。2活动策划组活动策划执行负责策划各

2、种活动。文案编辑依据活动策划方案,编写文案、广告语。负责微信公众号、微博及其他线上媒体平台文案编写。3视觉设计组美工依据策划方案,做岀相应设计元素。h5的制作。视频编辑根据策划、文案编写的方案，制作相应视频、音频。 视频、音频素材的采集、剪接。插画师负责根据活动策划方案,绘制原创图画元素。4商务拓展组开发线上线下媒体、用户资源。负责用户进驻自媒体平台，并组织销售、运营。5数据分析.数据分析负责相应行业市场、平台数据调硏分析,制作数据报告。 负责建立会员数据库，并开展会员营销。新媒体运营推广1人、活动策划执行1人、文案1人、媒体商务渠道拓展1人三、4名核心岗位人员岗位要菊1新媒体运营推广工作内容

3、及岗位职责1网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;2. 自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升；3根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活；4.根据公司品牌第bg ,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传插的话题引起粉丝互动,包括擬作其他官方新媒体的联合推广等.5与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负夷人，了解粉丝希求井闡盍求拿握行业内的最新资讯，提供有质25的内容.6 定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人任职条件1祖爰互联网，熟悉各种web2° 0产品应用；对微博、sns、

4、障客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于出握用户的各层次需求.2大专及以上及以上学历.3. 有较强的if鞠力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机.4注至团队合作；善于沟通，富有创怠，有服务精神.5具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力.6.5u劳肯干.能够承担较大工作压力并且輙时完成上级交代工作爭项.7具有较强的规划.分析能力和创新意识,敏/卿对待产品和数据的运营，思维淸晰而有条理.8 貝备良好的职业素质和敬业精神.2活动策划执行工作内容及囱位职责1将活动策划方案转化为具体的执行方案，制作标准化的活动执行手册;2根据活动项目制定活动执行活动流程、细则并

5、严格按照时间节点和质盘要求完成工作；3负责活动中的组织协调、秩序维护、活动品牌的日常管理及上级交办任务；4负责代理公司合作及i盼相关工作，包括广告版位管理、制作修改排期、完成合同流科 协调广告发布以及完成监测报告等；5 搜集与定期整理数据和报告：了解相关竞品数据,建立数据支并保持更新；6 定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享井提岀建设性改逬意见7貝备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的凋动团队积极合作性&営销策划方案经过领导审批后，形成晟终可执行方案，对方案的可行性进行分析9具体执行执行各类营销，市场推广,品牌推广等策划方家10.跟踪方案的执行解决方案中遇到

6、的问题11对舌动和方案的执彳亍逬行总结.向糜划经理递交方案的执行情况12所有支岀裁用的报销13所有关于单页，模型r活动物料,礼品的采购14. 协调和其他部门的关系f让其配合悄售部顺利完成各种任务.15. 完成所有领导安排的各项任务任职条件1、大专以上学历；2、广告市场传播或相关专业者优先思维灵活、富有创造精神；3、貝有;舌动策划及执行2年以上工作经验者优先；4、在广告、电子商务企业,网络媒体从业1年以上优先,最好有独立家例；5. 抗压力强（较强的团队合作蹄.6、敢于*担责任,具有领导力.7、貝有独立或团队合作完成公司自办活动和对夕卜合作展会的规划及拚行能力；&处理突发爭件的能力；9、较

7、强的沟通和表达能力；10. 较强文字功底；3文案编辑工作内容及岗位职责1 负茨品牌内容栏目规划与建设，提升政府用户活跃度；2负责内容专题策划、站内话题炒作等运营工作；3负责整合内部及外部合作资源，提升内容质變；4输岀运营效果分析报告,根据数据反馈优化内容运营策略，任职条件1专科及以上学历，新闻.中文专业优先考虑，具有良好的文字功底；2具有2-3年编組类工作经验.有政府项目、媒休经验优先考虑；3对政府项目、社会热点内容有较强的敏感度，充分了解用户希求.4优秀的沟通表达能力,高度的团认协调蒂神.4媒体商务渠道拓展工作内容及岗位职责1负责管理跟逬公司媒体资源,维护媒体资源2负责媒体渠道折扣谈判,并对

8、大客户销售方向提供服务3.负责各大娠休信息的收集，分析不同媒体在不同地区的影响力度、形式特点及诉求；4协调销官和媒介购买之间的询单；5提供相关的酋后服务；6 配合领导完成其他相关工作.任职条件1拥有大网络媒介渠道（政府媒介相关渠道优先）1专科或w±学历,计算机、市场筋专业优先,一年介工作聲2熟练摆作off ice等常用办公软件，特別是word , excel, powerpoint3.有很好的团臥合作怠识，亲和力强，有很好的沟通能力4乐观开朗,随机应变,耐心细致，认頁负责5热爱互联网，喜欢上网，对互联网熟悉者优先考虑5新媒体总监工作内容及岗位职责1负责组织制定企业的年度、季度总体经百

9、规划，制定直业目标2. 负责组织制定市场営销策略和具休实施措施,制定企业的品牌策略、销信策略、树立企业形象3. 负夷制定企业内部工作流程,保证各项工作能锁利逬行4. 根据市场反饿信息制定或者调整市场营销策路，监控产品质盘、月艮务品辰、品牌效应、企业形魚5协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制6与企业夕卜部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境7 建立有效的员工激励制度，负责对各部门逬行绩效考核8. 新媒体运苣策略的制走及执行,负责内容的策划、执行9. 负责微博、微信等日常内容管理与维护10. 建立有效运営手段提升订阅数和用户活跃度11. 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划.编辑制作12. 带领团队定期与粉丝§动，篓划井执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运莒手段提升关注度.达成营销目标13. 通过数据有效分析社会化媒体推广效果14负贪制定移动§联网自媒体平台的运营观划，明晰定位、目标、发