201-年下期高二(281)班班主任工作总结

1、201*年下期高二(281)班班主任工作总结 201*年下期高二(281)班班主任工作总结 201*年下期高二281班班主任工作总结 在过去的一学期里,我担任高二(281)班的班主任,并担任两个班的数学学科教学,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,班级学习生活等方面都取得较特别的成绩.现将本学期班主任工作总结如下:一,把握班级状况 基本状况:我班状况比较特别,不仅学生底子薄,而且学生思想比较活.全班共有48人,刚开始有35名男生.在高一刚开始接受这个班级时我就发现就有较多的学生人无心向学,纪律散漫,班级集体观念不强.同学心理素养和自我约束能力较差,学生的叛逆心理较强.这些都给管理好

2、这个班级带来了较大的阻力.经过一学年的教育整顿,班风学风的有大的改变,成为年段的前列.二,进一步完善班级管理建设. 高二年级是学生的世界观发展,变化的重要阶段,同时,面临着过渡转型等问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心.因此,思想工作显得更加复杂和重要.在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自我约束能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成优良的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我制定,自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐

3、融入一体.还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划,操持,调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱".另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育,如何管理好班级等,这些活动大大地促进优良的学风,班风的形成.再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正,学风浓,选好班干部,树立好班干部的威信.我班在学校的各项管理评比中都取得了优良的成绩.本学期的期中考取得较好成绩,各项管理也都取得了较好的成绩.这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发

4、展.三,抓典型,以点带面以点补面. 本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多.所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥好生的榜样作用和教化差生,即抓好典型.对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的),中等生,成绩差的,双差生.对双优生还需多关心和激励,对双差生执行及时激励和严格要求,奖罚分明相结合.四,营造好的学风,力争学习成绩有较大提升 依据我班的实际状况,主要帮助学生采用如下一些对策:1,改善学习行为习惯(1),科学调整各科学习时间. (2),改善学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复

5、训练重点知识. (3),要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实. (4),引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采用"强化学习"的方法,有一种强迫自己成功的意识.2,发挥自我暗示的积极作用.3,讲究"战略和战术". 战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚.战术:强科争优势,弱科保底线.五,家长会召开效果优良 本次家长会依据学校的统一安排进行,绝大部分学生家长参加了会仪.在召开家长之前制作出家长会课件,又先找一些学生深入一层谈心进一步了解学生.开家长会时,具体地介绍了学生在校学习生活状况.家长对学校管理和教育教学非常满意,深

6、得家长的好评,收到优良的效果.六,积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走. 任何一个班集体都或多或少存在着差生.转化差生工作是一项复杂,细致的思想教育工作.要教育和转化差生,消除他们的心理障碍,必须用真挚的情感,从尊重其自尊心入手,以唤起他们对所犯错误的自责和悔恨,使他们从痛苦自卑中解脱出来,激发其要求上进的动力,加强他们的自信心.使他们把好的品德,好的行为,好的学习成绩坚持下去,不断向更好的方向转化. 总之班主任要面对现实,树立信心,又要用科学方法去开拓独立发展道路,注重对学生方法的指导,指导学生如何科学的安排学习,工作,生活,形成优良的生活习惯.科学有效的管理班级,形

7、成优良的班级风尚,班级的各项工作就能够较顺利的开展. 扩大阅读：高二下期工作总结 不知不觉已经到高二下学期了，在这学期里课程较重，但我还是合理安排时间，好好做好教学相关工作，主要负责高二13、14、15班的教学工作。具体做法如下： 一、认真阅读地理课标，认真备课，积极参加备课组备课工作，提升教学质量。 1、认真钻研地理课标，将疑问的地方圈出来，并且在备课组备课过程中提出，虚心请教。 2、认真观察学生，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采用相应的预防措施。 3、合计教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动

8、等。二、抓好课堂，重视课外时间 在课程上多引生活实例来激发学生的兴趣，并且重视引导学生自身思索问题，然后以评价的语言来激励他们学习地理的兴趣。多关注新闻时事，用新闻中的相关地理知识来激发学生把握最新信息，最新动态，也让他们学会自主搜集相关资料的能力。课上还会以一些幽默的地理语言来调动课堂的兴趣度，减少学生走神的时间，提升课堂效率。在课外，重视学生及时反馈的课堂状况，并且针对一些疑难问题进行更深入的探究，同时强化与后进生的沟通交流，让他们熟悉到学习地理的有趣性，有用性。 三、常常听课，虚心学习，提升自己的教学能力 每周有15节，课时较多，但我仍然保持多去听老教师的课，特别是同一个年段。在听课过程

9、中特别注意他们如此安排课程，如何启发学生思维，如何结合生活实例，如何管理课堂，如何特别教学重点，突破教学难点。听完课，倾听老教师的分析，并且针对自己有疑问的问题反思，并积极提问，从而完善自己的教学体系，提升教学能力。 四、制定导学案，催促作业，及时批改讲评，起到巩固作用 每周一份导学材料的制定，主要内容为一周所学知识的提炼，并总结出体系，思路，并且强调重点。除外还附有近年来的高考题。导学案精选精编，针对学生学习的实际状况，对学生学习地理的指导意义重大。还强调配套学习三维制定的利用。整体作业量合理。安排时间给学生做，并且及时交上来批改，分析问题，总结上一周教学中出现的问题，在讲评的时候给予重点强

10、调，达到效果。 时间飞逝，转眼间，半年紧张的教学工作马上竣事。回忆这一段的教学工作，我们高二地理教研组在黉舍的同一领导下、在教务处的指导下、在学科教研室直接带领下，认真进行课堂教学，积极开展教研活动，鼎新教学方式、改善教学要领，为探究新课程鼎新形势下全新的课堂教学模式而群策群力、扎实工作。现将这一段的教学工作作一总结，以便总结经验，找出差距，为下半年的教学更上新的阶梯打下坚实的基础。一、强化理论进修，持续全力投入高中新课程鼎新 课程鼎新的成败，要害在于教师教诲理念是不是能到达全新的高度，这是人们的共识。锻造制造一支符合素养教诲要求的教师队伍，主动寻求自我发展，才气引发教师的主体性和创造性。为此

11、，我们秉承教研组从新课程鼎新至今的一贯作风，对峙每周利用组内教研时间进行新课程理论进修。本学期我们着重进修了新课程关于教学评价机制的相关理论，努力改变传统的考分定一切的评价观念，执行课前评价、教学中评价、自我评价、学生互评等多元化评价方式。在提升教师营业理论水平的同时，努力与教学施行相结合，既培养了学生的自主革新能力、自我评价意识，又锻炼了老师，教学相长，相患上益彰。 二、将集体教研落实 深入细致地开展了以校本教研为核心的集体教研活动，并落细落实。紧紧捉住教师反思、同年级互助和理论引领三个主要环节不放松，使三者互相渗透、互相依赖。自我反思既包括教师个人的反思，也包括同年级教师群体间共同的反思。

12、反思的主要内容为：教学预设是不是切近生活、切近时代、切近学生已有的进修经验，是不是行之有效；教学行为是不是符合新的教学理念和课程标准；教学要领是不是有利于学生处理完成现实问题，有利于引发学生进修兴趣，提升学生的自主进修能力；教学效果是不是到达预期目标以及未能达标的原因等等。通过反思不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平；同年级的横向交流互助使教师及时进修，取长补短。 三、认真进行集体备课 集体备课是发挥教学团队整体智慧的有效路子。本学期我们按照黉舍教务处期初制定的总体要求，认认真真进行了集体备课工作。每周进行两次，分别安排在每周二的一、2节和周五的7、8节。每次集体备课前先做好预先安插，

13、定主讲人、定内容、定教法学法预设者、定资料补充者，在周五的组长计划中做好计划与安排。主讲人卖力整体预设该部分内容教学思路，组内所有老师适当补充，及时提出自己的改善看法；教法预设者依据主讲人的思路加上自己对教材的理解预设合适相应环节的教法学法；卖力资料补充的老师依据提前在互联网上或者教学资料中搜集的信息进行资料补充与习题设置。整个教研组发挥团队优势，集思广益，资源同享。集体备课过程中认真作好记载，并在周五的组长报告叨教中写清本周的主讲人、内容、教法学法预设。集体备课记载连同组长周计划、周报告叨教在周五一并上交教务处。 四、精心组织，上好每一节课，提升课堂教学效率 在集体备课的基础上，查抄并催促组

14、内教师开具富有个性化的教案。教学预设夸大教法学法，不漏过每一个藐小的知识点，处理好教与学的关系，使教师的“教真正为了学生的“学新教师的教案每周五查抄，老教师的教案月查抄。从“激情引趣、“知识探究“深入提升到“课堂讨论，处理好每一个教学环节。带领组内教师互相听课评课，提升教学水平，提升教学效率。本学期，在黉舍组织的每年一度的革新课大赛活动中，组内教师人人精心准备，经过组级初赛，选送韩志利老师参加校赛，取患上了二等奖的殊荣，这与教研组的团队合作是分不开的。在准备校赛的过程中，韩老师自己卖力教学预设，魏延良卖力教法学法，卢佳卖力习题推举，李猛卖力课件制作。在试讲的过程中，约请高一及高三教研组的老师听

15、课，认真吸取看法，及时修正。在葫芦岛市“始于教学情境年活动中，李猛所执教的“海岸带的开发作为成果展示课，教学要领矫捷、教学方式新鲜受到了领导和教师的好评。 五、积极参加班级教研 本学期，黉舍组织并开展了班级教研工作，使班级教研工作在我校蔚然成风，组内老师与所任教班级的班主任沟通患上到进一步加强。 在班级教研实施的过程中，依据黉舍安插，班主任的安排，组织组内教师认真准备。先对当月的月考及近一段时间学生的进修状况做一小结，找出差距和不够。然后再对自己近期的教学工作自我反思，找出存在的问题，听取班主任的分析，了解学生的看法和要求，以便即使调整自己的教学计谋，适应学情。分析班主任提供的临界生进修状态及

16、可能的发展方向，提出具有行患上通性出计划，为班级下一段的发展献计献策。形成以班主任为核心的班级成绩整体提升的协作体。 六、真心真意抓“补弱 首先，通过动员，使每位老师明确补弱的重大意义；其次，通过谈话、问卷、课堂提出问题、作业及检测等方式明确弱情，找准弱点。理清是共性存在的问题，还是各别学生各别的问题，作到胸有定见。把问题落到知识点的层面，半大而笼统，使学生在补弱的过程中真正能了解清楚、学患上明白；第三，制定具体措施。先制定整体补弱计划。依据所了解的弱情，作好具体分工，使每位老师明白自己所卖力的具体知识内容，并先期着手准备，以利补弱工作的顺利展开。指导组内教师制定个性补弱计划，要落实到学生姓名

17、、弱点、处理完成的措施、使成为事实的目标。 补弱时间，精讲精练，有的放矢，按照既定的补弱计划认真执行，在教学后及时反思，发现问题，快速调整，为下次补弱做准备。利用学科自习，指导学生复习预习，学会自主进修。 对补弱工作做好纪录备查。 七、全情投入抓帮带 帮带工作是青年教师快速提升教学水平的有效路子。本学期，组内安排李猛、魏延良帮带青年教师卢佳。以集体备课思路为指针，帮带教师和被帮带教师作好课前教案准备、教材重难点处理的交流及教法预设。被帮带教师上新课前或者重要习题课之前原则上必需听指导老师示范课每周至少听节课。帮带教师听被帮带教师的新课，并及时按“六评评教学思想理念、评教学目标、评教学要领、评教

18、学程序、评教学特色、评教学效果的标准评课。在评课的过程中，即评优点，更评缺点和不够，提出整改看法，及时改正类似错误再次出现。每次考试或者测验然后被帮带教师应及时与指导教师共同分析卷子，提出改善对策。组长对帮带工作实施跟踪指导，作好纪录，在周报告叨教中标清写明。 8、强化教研组日常办理营业方面：狠抓教研、科学研究，把集体备课集体教研落实，作好周计划并严格按周计划实施。认真进修新课程理论，提升组内教师的营业理论水平。狠抓帮带工作，催促“结对子的教师互相听课、评课，及时查抄帮带教师和被帮带教师的听课簿及新教师的周教案，及时提出整改看法。带领组内教师听高三教师的课至少每周一节，提升营业水平，作好向高三年级教学工作的过渡。行政方面：约束组内教师严守工作纪律，不迟到早退，不旷岗。做好考勤登记。办公室内坚持宁静，不做与工作无关的事情。要求组内教师作好每节课的课前准备工作，按时上课，不患上随意调课代课。树立主人翁思想，爱护办公物品。 在这一学期里，本人担任了高二年级三个文科班46、48、40班和高二年级三个理科班41、42、47班的地理教学工作。一学期以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：