第十二课----依法进行生产经营复习过程

1、第十二课第十二课 依法进行依法进行(jnxng)生生产经营产经营第一页，共68页。研习研习(yn x)新课新课 你知道这些求职你知道这些求职途径途径(tjng)吗？吗？你还知道哪些求你还知道哪些求职方式？职方式？你认为上述求你认为上述求职途径职途径(tjng)中，哪种更为中，哪种更为可靠？可靠？第二页，共68页。请说一说这些请说一说这些(zhxi)求职方求职方式的优点和缺点。式的优点和缺点。1、顶岗实习、顶岗实习2、人才招聘会、人才招聘会3、公共就业服务机构、公共就业服务机构、职业中介机构职业中介机构4、公共媒体应聘、公共媒体应聘 就业就业途径途径结合自身实际，将来结合自身实际，将来(jing

2、li)(jingli)选择可靠的途径实现就业选择可靠的途径实现就业 ！第三页，共68页。探究活动一：识别和防范探究活动一：识别和防范(fngfn)求职中的侵权行为求职中的侵权行为多留心眼，谨防上当受骗，掌握应对侵权行为多留心眼，谨防上当受骗，掌握应对侵权行为(qn qun xn wi)的对策。的对策。说说自己收集到的在说说自己收集到的在求职中被侵权的案例求职中被侵权的案例你有哪些感悟？你有哪些感悟？第四页，共68页。 对于案例中的观点，你是怎么认为的？对于案例中的观点，你是怎么认为的？求职过程中被侵权该怎么办？求职过程中被侵权该怎么办？第五页，共68页。第六页，共68页。1试用陷阱试用陷阱：新

3、招人员替代试用期满人员2培训陷阱培训陷阱：以招聘为名为培训学校拉生源3侵权陷阱侵权陷阱：以考察为名，无偿占用设计成果4广告陷阱广告陷阱：招聘信息做广告，不是招人是卖货5名称陷阱名称陷阱：招聘名称诱人，实际工作气人6保险陷阱保险陷阱：录用先考保险代理执业证，进来全当保险代理7劳务陷阱劳务陷阱：先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工”8推销陷阱推销陷阱：招聘“销售人员”，实为推销、传销工作 下列这些求职陷阱要防范：防范求职侵权行为要做到：不贪心防范求职侵权行为要做到：不贪心(tnxn)、不轻信、勤、不轻信、勤证实！证实！第七页，共68页。探究活动二：关于劳动探究活动二：关于劳动(lodng) 合同及

4、其签订的讨论合同及其签订的讨论定义：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利定义：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利(qunl)和义务的协议。和义务的协议。作用作用：明确劳动者与用人单位双方的责任、权：明确劳动者与用人单位双方的责任、权利和义务，使劳动者和用人单位都能用劳动合利和义务，使劳动者和用人单位都能用劳动合同的有关规定来规范和约束自己的行为，使劳同的有关规定来规范和约束自己的行为，使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。签订原则签订原则：合法、公平、平等自愿、：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。协商一致、诚实信用。劳动合

5、同劳动合同讨论：签订劳动合同是利大还是弊大？签订劳动合同有何作用，应遵循什讨论：签订劳动合同是利大还是弊大？签订劳动合同有何作用，应遵循什么原则？么原则？ 第八页，共68页。“不签合同就下岗不签合同就下岗(xi n)”“3年不结婚年不结婚(ji hn)，5年不生子年不生子”第九页，共68页。v不签合同的现象比过去少了很多，但是劳动合同一年一签，甚至一年几签的劳动合同短期化现象，目前在我国许多地方是比较常见的。小刘在一家企业里工作，她在那里已经干了三四年，因为企业和她的用工(yn n)合同总是一年一签，心里总是觉得很不踏实。小刘说：“我觉得这样让我工作是很没有安全感。”小刘说现在她还年轻，企业要

6、是解聘她，还可以再换个地方，可万一年龄大了再找工作就没有那么容易了。随着年龄的增长，小刘的这种担心也越来越强烈了。v 小刘说：“工作激情会慢慢地减淡，在这样的公司工作，我的职业技能得不到长期的发展。”第十页，共68页。劳动合同劳动合同(lo dn h tn)签订流程图签订流程图第一，签订劳动合同(lo dn h tn)的程序应符合法律规定 自用工自用工(yn n)之日起一个月内订立劳动合同。之日起一个月内订立劳动合同。合同采用书面形式，一式两份。合同采用书面形式，一式两份。用人单位是不是依法成立的劳动组织，能否用人单位是不是依法成立的劳动组织，能否依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条依

7、法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，承担民事责任。件，承担民事责任。审查劳动者审查劳动者的主体资格的主体资格履行告知义履行告知义务务签署劳动合签署劳动合同同办理入职手办理入职手续续发放劳动合发放劳动合同，建立职同，建立职工名册工名册办理用工办理用工手续手续第十一页，共68页。可选择性条款可选择性条款(tiokun)劳动合同劳动合同(lo dn h tn)期限期限工作内容工作内容劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件劳动报酬劳动报酬劳动纪律劳动纪律社会保险社会保险劳动合同劳动合同(lo dn h tn)终止条件终止条件违约责任等违约责任等必备条款必备条款劳劳动动合合同同的的内内容容双方当

8、事双方当事人自己约人自己约定的条款定的条款法律法规禁止法律法规禁止 约约定定(yudng)的条款的条款不必写进劳动合同，但双不必写进劳动合同，但双方必须执行，具有强制性方必须执行，具有强制性可选择性条款需可选择性条款需经双方协商确认经双方协商确认方可订立。方可订立。第二，熟悉劳动合同的内容试用期、培训、保守秘试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待密、补充保险和福利待遇等遇等劳动者还要熟悉关于劳动者还要熟悉关于相关岗位的说明书相关岗位的说明书、岗位岗位责任制责任制、劳动纪律劳动纪律、工资支付规定工资支付规定、绩效考核绩效考核制度制度等。等。第十二页，共68页。第三，学会识破(shp)劳动合同中

9、设立的陷阱探究探究(tnji)活动三：识别和防范劳动合同订立中的侵权行为活动三：识别和防范劳动合同订立中的侵权行为九、当事人约定的其他内容：九、当事人约定的其他内容：1在劳动合同履行期间，乙方每月将在劳动合同履行期间，乙方每月将10%的工资作为合同的工资作为合同保证金，合同期满后，由甲方一次性返还。保证金，合同期满后，由甲方一次性返还。2乙方应按照操作规程从事生产，因自身过错而给甲方造乙方应按照操作规程从事生产，因自身过错而给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。成损失的，由乙方负责赔偿。你觉得这份合你觉得这份合同可以签吗？同可以签吗？为什么为什么？ 某职校生签订的某职校生签订的劳动合同另行约劳动合

10、同另行约定的事项：定的事项：第十三页，共68页。镜头一镜头一： 某企业在劳动合同中约定某企业在劳动合同中约定合同期合同期2年，试用期年，试用期6个月。个月。镜头二：镜头二： 某企业在劳动合同中规定，劳某企业在劳动合同中规定，劳动者在合同期未满而离职的，需支动者在合同期未满而离职的，需支付违约金付违约金1 1万元。万元。镜头三：镜头三： 某企业在劳动合同中规定，某企业在劳动合同中规定，女职工未满女职工未满24周岁不得结婚，周岁不得结婚，未满未满26周岁不得生育。周岁不得生育。这些约定有效吗？不不规范的、违法约定的合同签不得规范的、违法约定的合同签不得 ！第十四页，共68页。劳动合同陷阱劳动合同陷

11、阱押金合同押金合同暗箱合同暗箱合同霸王合同霸王合同生死合同生死合同双面合同双面合同卖身合同卖身合同这样的合同这样的合同签不得！签不得！第十五页，共68页。订立劳动合同时，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其订立劳动合同时，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取取(shuq)财物。财物。在劳动合同中约定在劳动合同中约定(yudng)试用期的，试用期的约定试用期的，试用期的约定(yudng)要符合法律要符合法律规定。规定。链接链接(lin ji)：劳动合同法规定：劳动合同法规定：劳动合同

12、期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。得约定试用期。劳动者在试用期的

13、工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六页，共68页。劳动者支付违约金：劳动者违反劳动者支付违约金：劳动者违反(wifn)服服务期的约定和竞业限制的约定。务期的约定和竞业限制的约定。用人单位不应采用格式合同，不应在合同中规定逃避责用人单位不应采用格式合同，不应在合同中规定逃避责任的条款，如对于劳动者工作任的条款，如对于劳动者工作(gngzu)中的伤亡不负中的伤亡不负责任等。责任等。第十七页，共6

14、8页。1我知道劳动者享有哪些权利我知道劳动者享有哪些权利是是 否否2我知道劳动者要履行哪些义务我知道劳动者要履行哪些义务是是 否否3我对媒体上的劳动侵权报道很在意我对媒体上的劳动侵权报道很在意是是 否否4劳动者享有权利，也要履行义务劳动者享有权利，也要履行义务是是 否否5知道劳动者的权利和义务能促使自己知道劳动者的权利和义务能促使自己 做好工作做好工作是是 否否结合结合(jih)自己自己的实际回答这些的实际回答这些问题：问题：劳动者有哪劳动者有哪些权利些权利(qunl)和义和义务？务？课堂课堂(ktng)调查调查探究活动四：探究活动四：关于劳动者权利和义务的讨论关于劳动者权利和义务的讨论平等就

15、业和选择职业、取得劳动报酬、休息休平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享有享受社会保险和假、获得劳动安全卫生保护、享有享受社会保险和福利、参加民主管理、接受职业技能培训、提请劳福利、参加民主管理、接受职业技能培训、提请劳动争议处理的权利等动争议处理的权利等 。权利权利遵守劳动纪律和职业道德、遵守劳动纪律和职业道德、完成工作任务、提高职业技能、完成工作任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程等执行劳动安全卫生规程等 。义务义务与与第十八页，共68页。小王平时在单位工作时责任心不是太强，2009年先后迟到11次，一次因工作疏忽，将不合格品流入生产线，全班组集体返工，造

16、成10000元的经济损失，发年终奖时，小王比别的员工少拿1500元，他觉得自己的劳动权利被侵犯了，要求公司补发1500元奖金。案例：小王的要求小王小王(xio wn)的要求的要求能得到满足能得到满足吗？如果你吗？如果你是他，会怎是他，会怎么办？么办？ 权利和义务的关系权利和义务的关系(gun x)：没有无权利的义务，也没有无义务：没有无权利的义务，也没有无义务的权利；的权利；只有认真履行劳动义务，才能理直气壮地享有劳动权利。只有认真履行劳动义务，才能理直气壮地享有劳动权利。第十九页，共68页。小张在工作过程中摔伤，公司先后为其支付医疗费22000多元。伤愈后，小张要求公司给自己调换一个比较轻松

17、的岗位，并另外补偿自己30000元，公司不同意，小张的家人开来一辆渣土车堵住公司的必经之路，声称达不到要求就不让路。案例：这样维权行不行 这样维权这样维权(wi qun)对吗？劳对吗？劳动者应该怎么动者应该怎么维权维权(wi qun)？ 探究活动五：关于探究活动五：关于(guny)劳动维权的讨论劳动维权的讨论第二十页，共68页。如果如果(rgu)你遇到了劳动争议，会走上这条维权之路吗？为什么？你遇到了劳动争议，会走上这条维权之路吗？为什么？阅读教材阅读教材(jioci)P149活动框活动框“劳动者的维权路劳动者的维权路”，思考、回答问题，思考、回答问题 走依法维权之路才是正道，以违法的方式维权

18、，不但不能解决问题，走依法维权之路才是正道，以违法的方式维权，不但不能解决问题，还会给自己造成新的、更大的危害。还会给自己造成新的、更大的危害。第二十一页，共68页。被侵权被侵权目的目的保障保障被侵权被侵权正确签订劳动合同正确签订劳动合同程序合法，内容合法程序合法，内容合法防范合同陷阱防范合同陷阱维护劳动权益维护劳动权益慎重选择就业途径慎重选择就业途径合法享有劳动者权利合法享有劳动者权利履行劳动者义务履行劳动者义务依法进行劳动维权依法进行劳动维权 课堂课堂(ktng)小小结结 第二十二页，共68页。第二十三页，共68页。第十二课 依法进行(jnxng)生产经营第二十四页，共68页。 导 入 经

19、营(jngyng)企业，合法是根，诚信是本 。展开讨论，然后回答：1、安某这样制作新名片妥当吗？为什么？ 2、安某能以公司的名义做生意吗？为什么？3、假如你是安某的生意伙伴，发现他这种行为后会怎么做？第二十五页，共68页。企业的概念企业是依法设立的专门从事商品生产、流通和服务等经营性活动的组织，是以营利为目的的经济组织。只有依法设立的企业，才能(cinng)合法地进入市场，从事生产经营活动。一.依法设立(shl)企业 第二十六页，共68页。思考：判断下列机构是否是企业？为什么？思考：判断下列机构是否是企业？为什么？公办学校、小卖部、私人医院公办学校、小卖部、私人医院(yyun)、广州、广州男科

20、医院男科医院(yyun)、好又多超市、工商局、中央电、好又多超市、工商局、中央电视台。视台。分析：是企业的有私人分析：是企业的有私人(srn)医院、好又多超医院、好又多超市、广州男科医院和中央电视台，因为他们市、广州男科医院和中央电视台，因为他们都满足企业概念中提到的条件：一依法设立都满足企业概念中提到的条件：一依法设立，二以营利为目的，三向社会提供商品的经，二以营利为目的，三向社会提供商品的经济组织。而其他几项均不能全部满足这三个济组织。而其他几项均不能全部满足这三个条件，故不是企业。条件，故不是企业。第二十七页，共68页。 研习(yn x)新课 什么是企业设立？设立企业必须(bx)怎么做？

21、企业设立是指按照法律规定的条件和程序，发起人企业设立是指按照法律规定的条件和程序，发起人为组建企业并使其取得法律人格，必须采取和完成为组建企业并使其取得法律人格，必须采取和完成的一系列行为之总称。的一系列行为之总称。设立企业必须符合法律设立企业必须符合法律 规定的条件和程序。规定的条件和程序。第二十八页，共68页。v汽车修理专业的毕业生小明、小冯和其他汽车修理专业的毕业生小明、小冯和其他几个同学看到近年来私家车越来越多，便和几几个同学看到近年来私家车越来越多，便和几个同学商量开办一家汽车清洗的专业店。个同学商量开办一家汽车清洗的专业店。v小明：我们家在闹事区有间门面房，改造小明：我们家在闹事区

22、有间门面房，改造一下就可以作为清洗车间。一下就可以作为清洗车间。v小林：咱们在清洗的同时，也可以卖一些小林：咱们在清洗的同时，也可以卖一些汽车零部件和车内挂饰，增加收入。汽车零部件和车内挂饰，增加收入。v小冯：人家说办企业需要有一个小冯：人家说办企业需要有一个(y )章章程，咱们店小，又都是同学，就不用制定章程程，咱们店小，又都是同学，就不用制定章程和签什么合作协议了，太麻烦。和签什么合作协议了，太麻烦。v小王：企业需要一个小王：企业需要一个(y )名称，把咱们名称，把咱们几个人的名字中取一个几个人的名字中取一个(y )字合起来，不就字合起来，不就行了嘛。行了嘛。他们的想法他们的想法(xing

23、 f)对吗？应该怎么做？对吗？应该怎么做？第二十九页，共68页。设设立立企企业业的的基基本本条条件件符合符合(fh)法律规定的名称法律规定的名称企业企业(qy)章程或协议章程或协议资本资本(zbn)必要的生存经营场所必要的生存经营场所健全的组织机构健全的组织机构与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员合法的经营范围合法的经营范围不同类型企业的设立还有与企业类型相对应的具体条件。不同类型企业的设立还有与企业类型相对应的具体条件。第三十页，共68页。咨询(zxn)活动设立企业法律规定了那些条件？设立企业的法定程序是什么？不同类型的企业，具体的设立条件和程

24、序均由相关法律规定。指在社会化大生产条件下，从事生产、流通与服务等经济活动的营利性组织 。申请人向登记机关提交申请材料、登记机关对材料进行核准、对符合条件的予以登记、发给营业执照 。合法的名称、企业章程、资本、生产经营场所、组织机构、从业人员、合法的经营范围等基本条件和与企业相对应的具体条件 。 什么是 企业？第三十一页，共68页。申办工商营业执照申办工商营业执照(yn y zh zho)程程序序企业企业(qy)名称预先核准名称预先核准准备准备(zhnbi)办照材料办照材料业务受理登记业务受理登记如有特殊经营范围的需有关部门批准盖章如有特殊经营范围的需有关部门批准盖章（卫防、消防、治安、环保等

25、）（卫防、消防、治安、环保等）工商所初审工商所初审验资验资提交工商局审批、打印营业执照提交工商局审批、打印营业执照公安刻章公安刻章办企业代码办企业代码发照领证发照领证前期咨询前期咨询第三十二页，共68页。 姚某是某村农民，姚某是某村农民，2007年租用村里原小学校园从事废旧塑料年租用村里原小学校园从事废旧塑料加工，并自己挂起了加工，并自己挂起了“市大鹏塑料加工厂市大鹏塑料加工厂”的牌子，还通过关系的牌子，还通过关系刻了一枚企业公章。刻了一枚企业公章。2008年年6月，姚某的朋友急需资金，向某小额借月，姚某的朋友急需资金，向某小额借贷公司融资，朋友请姚某担保，姚某遂以工厂名义贷公司融资，朋友请姚

26、某担保，姚某遂以工厂名义(mngy)在担保协议上盖了在担保协议上盖了章。章。姚某能以企业的名义担保吗？为什么？依法成立(chngl)后，才能以企业名义从事生产经营、对外履约 。姚某的哪些做法是不合法的？第三十三页，共68页。你违规！当初也没禁止呀！你是怎么看待兔子的这种行为的？市场经营活动中能提倡这种做法吗？ 我认为，公平正义比太阳还要有光辉。 温家宝 投机取巧(tu j q qio)不正当竞争市场环境(hunjng)的净化、有序需 要公平竞争，合法经营。 第三十四页，共68页。市场经济市场经济(sh chn jn j)要求经营者合法经营、公平竞争。要求经营者合法经营、公平竞争。（反不正当竞争

27、法、产品质量法）（反不正当竞争法、产品质量法）假冒或者仿冒是典型的假冒或者仿冒是典型的“搭便车搭便车”，属于不正当竞争。市场，属于不正当竞争。市场经营者利用他人已经建立经营者利用他人已经建立(jinl)的商业信誉，通过某种假冒的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认。或者仿冒手段，使消费者发生误认。危害：这种行为既侵占了他人的商业信誉，又对消费者构成危害：这种行为既侵占了他人的商业信誉，又对消费者构成了实质性欺诈，损害了公众利益。反不正当竞争法明令禁止了实质性欺诈，损害了公众利益。反不正当竞争法明令禁止这种行为。这种行为。第三十五页，共68页。 思考：这些当事人的行为属于思考：这

28、些当事人的行为属于(shy)何何种不正当竞争行为？用线把对应的项目连接起种不正当竞争行为？用线把对应的项目连接起来来 。 王某擅自在本公司生产的洗衣粉包装上印上“中国驰名商品”标志。某企业广告宣称：产品用后15天能减肥5公斤，多人用后，证明无效。某药企通过内线获得了另一家企业某中成药的配方，仿制成功。某企业通过内部关系获得招标底价，后在招标中胜出。 串通招投标行为发布虚假广告行为 假冒行为侵犯商业秘密的行为这些行为既侵占了他人的商业信誉(xny)，又对消费者构成了实质性欺诈，损害了公众的利益。第三十六页，共68页。阅读虚假广告(gunggo)的案例 ，思考问题： 像虚假广告这样的不正当竞争行为

29、会给个人企业、社会带来什么？我们该怎样识别和预防？ 不正当竞争的危害在于：不正当竞争的危害在于：扰乱公平竞争的市场经济秩序，严重阻碍扰乱公平竞争的市场经济秩序，严重阻碍了技术进步和社会生产力的发展。对其他了技术进步和社会生产力的发展。对其他合法合法(hf)经营者和消费者的合法经营者和消费者的合法(hf)权益造成损害。权益造成损害。 参与调查的同学做关于虚假广告调查分析 第三十七页，共68页。在发布广告时，广告主和广告经营者既要遵守广告法的在发布广告时，广告主和广告经营者既要遵守广告法的规定，也要受反不正当竞争法的约束。规定，也要受反不正当竞争法的约束。反不正当竞争法规定，经营者不得利用广告或者

30、其他方反不正当竞争法规定，经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地有效期限、产地(chnd)等作引人误解的虚假宣传；广等作引人误解的虚假宣传；广告的经营者不得在明知或者应知的情况下，代理、设计、告的经营者不得在明知或者应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告。制作、发布虚假广告。在市场经营中，企业为保持竞争力，会对一些不在市场经营中，企业为保持竞争力，会对一些不为公众所知的特定的技术和经营信息采取保密为公众所知的特定的技术和经营信息采取保密(bo m)措施。这些措施。这些“商业秘密商业秘密”受

31、法律保护。受法律保护。我国法律禁止以不正当手段盗取、泄露、使用他我国法律禁止以不正当手段盗取、泄露、使用他人的商业秘密。人的商业秘密。第三十八页，共68页。不正当竞争行为不正当竞争行为(xngwi)假冒假冒(jimo)或者仿冒或者仿冒发布发布(fb)虚假广告虚假广告商业诋毁行为商业诋毁行为低价倾销行为低价倾销行为强制搭售行为强制搭售行为串通招投标行为串通招投标行为商业贿赂行为商业贿赂行为垄断行为或者限制竞争的行为垄断行为或者限制竞争的行为政府部门滥用职权限制竞争的行为政府部门滥用职权限制竞争的行为不当有奖销售行为不当有奖销售行为盗取、泄露、使用他人的商业秘密盗取、泄露、使用他人的商业秘密第三十

32、九页，共68页。v材料一材料一 在房地产经营业务中，购房者在购房在房地产经营业务中，购房者在购房时，大都到各处询价比较，当一个购买者到时，大都到各处询价比较，当一个购买者到甲房地产建设开发公司探知房子每平方米售甲房地产建设开发公司探知房子每平方米售价后，又来到乙房地产公司探询，乙公司的价后，又来到乙房地产公司探询，乙公司的售房员得知此情况后，竟对该顾客谎称，甲售房员得知此情况后，竟对该顾客谎称，甲公司的房子质量差，而且信誉不好，如果购公司的房子质量差，而且信誉不好，如果购买甲公司的房子肯定会有风险。类似这种为买甲公司的房子肯定会有风险。类似这种为了竞争了竞争(jngzhng)目的，编造、散布损

33、害竞目的，编造、散布损害竞争争(jngzhng)对手商业信誉的例子在现实生对手商业信誉的例子在现实生活中常有发生。活中常有发生。第四十页，共68页。v材料二材料二 1992年某省洗涤剂厂在其所出售的年某省洗涤剂厂在其所出售的洗衣粉产品包装说明上写道：洗衣粉产品包装说明上写道：“普通洗衣粉普通洗衣粉、肥皂均含磷、含铝，会诱发人体患老年痴、肥皂均含磷、含铝，会诱发人体患老年痴呆症、组织学骨软化、非缺铁性贫血和助长呆症、组织学骨软化、非缺铁性贫血和助长肺病的发生等多种疾病肺病的发生等多种疾病”，并告诫，并告诫(goji)人人们以后再不要去买洗衣粉、洗洁净、洗头膏们以后再不要去买洗衣粉、洗洁净、洗头膏

34、、香皂、肥皂等洗涤用品，还声称其生产的、香皂、肥皂等洗涤用品，还声称其生产的无磷、无毒洗衣粉无上述缺点，可放心使用无磷、无毒洗衣粉无上述缺点，可放心使用。第四十一页，共68页。材料一反映的是在对外经营过程中，向业务客户材料一反映的是在对外经营过程中，向业务客户及消费者散布虚假及消费者散布虚假(xji)事实，以贬低竞争对手事实，以贬低竞争对手的商业信誉，诋毁其商品或服务的质量声誉。材的商业信誉，诋毁其商品或服务的质量声誉。材料二是利用商品的说明书，吹嘘本产品质量上乘料二是利用商品的说明书，吹嘘本产品质量上乘，贬低同业竞争对手生产销售的同类产品。都属，贬低同业竞争对手生产销售的同类产品。都属于不正

35、当的竞争。于不正当的竞争。v诋毁商誉行为是指经营者捏造、散布虚假事诋毁商誉行为是指经营者捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉(shngy)，从而削弱其竞争力，为自己取，从而削弱其竞争力，为自己取得竞争优势的行为。得竞争优势的行为。第四十二页，共68页。v朝阳法院公布，朝阳法院公布，北京北京(bi jn)家家乐福肉课一名主乐福肉课一名主管及北京管及北京(bi jn)7家门店的精家门店的精肉课课长共肉课课长共8人，人，因涉嫌收受供应因涉嫌收受供应商总计商总计28万余元万余元贿赂，被诉至该贿赂，被诉至该院。目前，该院院。目前，该院已受理此案。已受理

36、此案。 商业贿赂指的是市场经营者为争取商业贿赂指的是市场经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够人员和能够(nnggu)交易的其他交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为相关人员以财物或其他好处的行为。第四十三页，共68页。侵犯商业秘密行为是指市场经营者以不正当手段侵犯商业秘密行为是指市场经营者以不正当手段获取获取(huq)、披露、使用他人商业秘密的行为。、披露、使用他人商业秘密的行为。第四十四页，共68页。v2009年8月，上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪，对澳大利亚力拓公司上海办事处胡士泰等4人作出批准逮捕决定。v犯罪嫌疑人

37、胡士泰原籍中国天津，现为澳大利亚籍，系力拓公司上海办事处首席代表，另外3名犯罪嫌疑人刘才魁、葛民强、王勇为力拓公司中方雇员。侦查机关经过深入侦查，初步查明胡士泰等4人涉嫌以不正当手段(shudun)获取我国钢铁企业商业秘密的犯罪事实，触犯我国刑法第219条规定的侵犯商业秘密罪，同时，胡士泰等4人还涉嫌商业贿赂犯罪，遂于近日提请检察机关批准逮捕。检察机关经审查认为，有证据证明胡士泰等4人涉嫌上述犯罪，依法对其作出批准逮捕的决定。第四十五页，共68页。这个人获得这么(zh me)大的成就，却落得这样的结局，矛盾吗？ 荣获全国劳动模范、全国“三八”红旗手、全国在突出贡献的儿少工作者、全国质量管理先进

38、工作者、首届中国创业企业家、全国优秀女企业家等100多项荣誉称号，享受国务院特殊津贴。是第九、第十一届全国政协委员、我国第一批获得高级职业经理资格证书的职业经理人。同时担任中国奶业协会副理事长、中国乳制品工业协会副事长、河北省奶业协会理事长等职务。 某人的成就犯生产、销售伪劣产品罪，被判处无期徒刑，并处罚金2000多万元。 现在的结局第四十六页，共68页。田文华悲剧性的结局说明了什么？给人们(rn men)的启示有哪些？ 企业的经营者应具备职业良知和社会责任感。原三鹿集团董事长田文华行为人因产品质量问题(wnt)构成犯罪的，依法追究其刑事责任。生产者应当对其生产的产品质量负责 。产品质量应当符

39、合下列要求：（一）不存在危及人身、财产安全的不合理的危险产品质量法第二十六条 第四十七页，共68页。商品的生产者、销售者和提供服务的经营者有哪些责任与义务？阅读“三鹿奶粉”案例，了解“三鹿奶粉”事件的背景。三鹿奶粉案2名主犯被处决插着导尿管的“结石婴儿”该案中相关责任人员为什么会受到法律严惩？商品的生产者、销售者和提供服务的经营者应该对产品和服务的质量负责，不存在因产品和服务质量而发生的侵权行为。第四十八页，共68页。产品质量产品质量(chn pn zh lin)法为商品的生产者、销售者设定了保证产品质量法为商品的生产者、销售者设定了保证产品质量(chn pn zh lin)的责任和义务。的责

40、任和义务。生产者应当对其生产的产品质量负责，具备产品应当具备的使用性能，不生产者应当对其生产的产品质量负责，具备产品应当具备的使用性能，不存在危及人身、财产安全的不合理的危险存在危及人身、财产安全的不合理的危险(wixin)；产品或者其包装上；产品或者其包装上的标志必须真实。（生产者的责任）的标志必须真实。（生产者的责任）销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标志；销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标志；应当采取措施，保持销售产品的质量。（销售者的责任）应当采取措施，保持销售产品的质量。（销售者的责任）产品质量法规定产品质量法规定(gudng)：

41、因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。因产品存在缺陷造成受害人人身伤害、残疾或死亡的，侵害人应当按照产品质量因产品存在缺陷造成受害人人身伤害、残疾或死亡的，侵害人应当按照产品质量法的规定给予相应赔偿。法的规定给予相应赔偿。生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，产品质量监督部门责令其停止生产、销售，没收违法产品冒充合

42、格产品的，产品质量监督部门责令其停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，生产、销售的产品，并处罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照。行为人因产品质量问题构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销营业执照。行为人因产品质量问题构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九页，共68页。前面的景点(jn din)不去了，我们去购物吧！章某等章某等18名游客参加由某旅行社组织的大理、丽江、香格里拉名游客参加由某旅行社组织的大理、丽江、香格里拉7日游，每人交费日游，每人交费4800元。由于元。由于(yuy)旅行社提供的服务存在质量问题，遂与旅行

43、社交涉，在得旅行社提供的服务存在质量问题，遂与旅行社交涉，在得不到及时解决的情况下，章某等人向当地质监所投诉。投诉内容包括：住宿安排不到及时解决的情况下，章某等人向当地质监所投诉。投诉内容包括：住宿安排与事先宣传不符；用餐条件差；导游服务水平不达标；行程缩水；作虚假广告宣与事先宣传不符；用餐条件差；导游服务水平不达标；行程缩水；作虚假广告宣传，欺骗游客。经质监所调查核实，旅行社确实存在上述质量问题，遂作出由该传，欺骗游客。经质监所调查核实，旅行社确实存在上述质量问题，遂作出由该旅行社向每位游客赔偿旅行社向每位游客赔偿800元的处理决定。元的处理决定。增强服务意识增强服务意识(y sh)，提高服

44、务质量提高服务质量第五十页，共68页。 提供各类服务的经营者应增强服务意识，提高服务质量，提供各类服务的经营者应增强服务意识，提高服务质量，既有利于民众享受到更多的优质服务，也有利于经营者自身形既有利于民众享受到更多的优质服务，也有利于经营者自身形成品牌效应、做优做强服务产业。成品牌效应、做优做强服务产业。 经营者提供服务时，应保证服务对象的知情权，在服务态经营者提供服务时，应保证服务对象的知情权，在服务态度、服务技巧、服务效果上精益求精，避免因服务质量差而给度、服务技巧、服务效果上精益求精，避免因服务质量差而给他人造成人身、财产等方面的损害。他人造成人身、财产等方面的损害。经营者因服务质量问

45、题给他人造成人身、财产损害的，应赔偿经营者因服务质量问题给他人造成人身、财产损害的，应赔偿(pichng)受害人的损失。因服务质量问题，经营者也可能承受害人的损失。因服务质量问题，经营者也可能承担行政责任，甚至承担刑事责任。担行政责任，甚至承担刑事责任。第五十一页，共68页。“旅游旅游(lyu)投诉投诉”产品、服务质量责产品、服务质量责任会给当事人带来任会给当事人带来那些不利后果？那些不利后果？ 损害赔偿的民事责任；损害赔偿的民事责任；行政责任；行政责任；刑事责任。刑事责任。自行协商，达成和解协自行协商，达成和解协议；提请第三方调解；议；提请第三方调解；向质量监督部门投诉，向质量监督部门投诉，

46、请求作出处理；提请媒请求作出处理；提请媒体开展舆论监督；民事体开展舆论监督；民事诉讼。诉讼。在生活中如果遇到在生活中如果遇到产品、服务质量问产品、服务质量问题你会怎么办？题你会怎么办？ 第五十二页，共68页。 课堂(ktng)小结 设立(shl)企业 具备条件符合程序企业(qy)成立成立后义务公平竞争合法经营保证产品与 服务质量依法经营企业不正当竞争行为的类型不正当竞争行为的防范产品质量的责任和义务服务质量的责任和义务第五十三页，共68页。第十二课 依法进行(jnxng)生产经营第五十四页，共68页。v 环境指影响人类生存和发展的各种天然环境指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然

47、因素的总体。包括的和经过人工改造的自然因素的总体。包括：大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草：大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村。保护区、风景名胜区、城市和乡村。v 环境污染：如大气污染、水污染、土壤环境污染：如大气污染、水污染、土壤污染、固体废弃物污染、噪声污染污染、固体废弃物污染、噪声污染(zo shn w rn)、放射性污染、海洋污染等、放射性污染、海洋污染等。环境问题是环境污染环境问题是环境污染(hunjng wrn)与生态危机的与生态危机的统称。统称。随着世界范围工业化进程的加

48、快和人口总数的激增随着世界范围工业化进程的加快和人口总数的激增(jzng)，环境污染更加严重，生态危机不断升级。，环境污染更加严重，生态危机不断升级。第五十五页，共68页。人类的活动使生存环境受到了严重挑战， 环境问题正逐步成为(chngwi)人们关注的焦点。 图片与文字说明了什么问题？假如这些景象就在你身边，你会怎么办？保护环境与资源已成为地球村中每一 位村民义不容辞、刻不容缓的责任。环境环境(hunjng)牵牵动你我他动你我他第五十六页，共68页。 你希望生活在什么样的地方？ 图片的对比说明了什么问题？ 太湖美 关于(guny)环境问题的讨论保护环境的重要性与紧迫性第五十七页，共68页。我

49、国：环境总体在恶化，局部在改善，治理能力赶不上破坏速度，生态赤字在逐渐扩大。 环境问题：环境污染和生态危机的统称。 环境(hunjng)、环境(hunjng)问题及其表现等问题环境：影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体。第五十八页，共68页。太湖流域地处长江三角洲，总面积为3.69万km2，为典型的平原水网地区，是我国经济最发达、最具经济活力的地区之一，以不到全国0.4%的土地和3.2的人口，创造了11.6的GDP。近10多年来，太湖流域水环境质量发生了较大的变化，已经从20世纪6070年代的I类水质状态发展到现在平均达到的类、13的湖区水质为V类的严重情况。目前，太湖

50、流域突出的水环境问题主要表现为水体的富营养化和有机污染。 你认为太湖受污染的原因是什么？生态环境恶化的原因：人口压力；工业化加速；市场经济体制不完善；环境保护意识淡薄 。探究(tnji)活动一：关于经济发展与环境保护关系的讨论没有考虑环境的承受能力，没有考虑环境的承受能力，无节制地消耗无节制地消耗(xioho)资源。资源。我国国情：人口众多、人均我国国情：人口众多、人均资源占有量非常低。资源占有量非常低。第五十九页，共68页。环境和生态的保护有赖于经济的环境和生态的保护有赖于经济的发展。经济发展不能以牺牲环境发展。经济发展不能以牺牲环境为代价，保护环境就是保护生产为代价，保护环境就是保护生产力

51、，改善环境就是发展生产力。力，改善环境就是发展生产力。正确处理好二者关系，可以达到正确处理好二者关系，可以达到经济和环境的协调发展。经济和环境的协调发展。 经济发展与环境保护的关系第六十页，共68页。举例说明，国家为保护环境(hunjng)采取了哪些具体的政策手段？这些手段会有效果吗 ？环境保护是基本国策环境保护是基本国策预防为主防治预防为主防治(fngzh)(fngzh)结合的政策结合的政策 污染者付费的政策污染者付费的政策 强化环境管理的政策强化环境管理的政策关于环境保护政策手段的讨论1、从战略高度加强、从战略高度加强环境保护。环境保护。2、加强环保法律、加强环保法律制度建设。制度建设。3、不断推出节能环、不断推出节能环保新政策、新举保新政策、新举措措4、严厉惩处破坏环、严厉惩处破坏环境的行为。境的行为。 第六十一页，共68页。 树立生态文明观念，建设资源节约型、树立生态文明观念，建设资源节约型、环境友好型社会，实现可持续发展。环境友好型社会，实现可持续发展。你知道这些环保措施吗？国家为什么要强力推行这些环保政策？你知道这些环保措施吗？国家为什么要强力推行这些环保政策？ 循环经济 国家不仅是在号召国家不仅是在号召(hozho)，而且是在付诸于行动；，而且是在付诸于行动；我们应以实际行动响应。我