中层干部任前廉政谈话制度_第1页
中层干部任前廉政谈话制度_第2页
中层干部任前廉政谈话制度_第3页
中层干部任前廉政谈话制度_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、中层干部任前廉政谈话制度* 顶风力发电有限公司规章制度发布通知2009 年第 4 号 * 顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制 度已经于 2009年 3月20日通过，现予发布，自发布之日 起施行。总经理二OO九年三月二十日规章制度控制表制度名称* 顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度 制度编号版本 签发日期 下次评 估时间 起草人 部门 审核 签发人 是否修订 2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪纯 王峰辛奇否此次修订的主要内容解释部门* 顶风力发电有限公司综合管理部 实施及完善执行人* 顶风力发电有限公司综合管理部主任* 顶风力发电有限公司 中层干部任前廉政谈

2、话制度1 目的为了进一步促进公司中层干部廉洁从政，明确中层干部 对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设责任制的落 实，根据中国共产党党内监督条例（试行）和中电投 湖北* 顶风力发电有限公司党风廉政建设责任制实施办法 等有关规定，制定本制度。2 适用范围 公司党支部拟聘任和调整担任新的职务的中层干部。3 谈话内容及要求3.1 谈话人应谈的内容：学习领导干部廉洁自律及党风 廉政建设责任制等有关规定；明确领导干部对党风廉政建设 的职责及要求；公司在党风廉政建设中的任务；听取谈话对 象对党风廉政建设的认识、打算及建议。3.2 谈话对象应谈的内容：个人及家庭成员基本情况； 本人执行党的纪律以及廉洁从

3、政各项规定情况；对加强党风 廉政建设、开展反腐败斗争的认识、意见和建议；对任后抓 党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。3.3 中层干部任前廉政谈话，一般应安排在公司党政联 席会研究决定之后，正式宣布聘任之前进行。3.4 中层干部任前廉政谈话，按照党风廉政建设责任分 工进行，可集体谈，也可个别谈。3.5 公司各部门正副职任前廉政谈话由党支部书记主谈， 支部主要负责人参加。3.6 中层干部任前廉政谈话结束时，被谈话人应当与公 司签订廉洁从业承诺书。3.7 公司综合管理部负责中层干部任前廉政谈话的准备和谈话后材料的整理，并将谈话记录汇入中层干部廉政档4 附则4.1 本制度由公司综合管理部负责解释。4.2 本制度自发布之日起施行。制度执行情况反馈意见表制度名称 * 顶风力发电有

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论