行风评议心得体会与行风评议检查督导情况汇报合集

1、行风评议心得体会与行风评议检査督导情况汇报合集行风评议心得体会行风评议心得体会自全县开展政风行风评议和加强思想作风建设活动以来，在县委、政府和“两评 一加强”办公室的高度重视和县政风行风评议加强思想作风建设活动督导组、指导组 的指导下，我局高度重视，按照县“两评一加强”活动领导小组的统一部署，坚持高 起点，严要求，重实效，认真安排部署，精心组织实施，为政风行风评议和加强思想 作风建设活动在我行顺利开展打下了良好基础。（一）、紧密联系实际，突出金融特点。按照第一阶段方案要求，经过精心组 织，科学安排，把“两评一加强”作为提升我局社会形象，打造我局服务品牌和上级 局今年来组织开展的“全员防控案件”

2、、“企业文化建设大讨论”、“员工行为守则 教育”等活动紧密结合起来，妥善处理学习与工作的矛盾，采取自学和集中学习相结 合的方法组织学习。（二）、作风建设的目的、意义，加强思想作风建设和与促进农行事业发展的关 系，引导大家提高对开展加强思想作风建设工作重要性、必要性的认识。在加强思想 作风建设工作中，虽然我们取得了第一阶段的良好成效，但对照县局的要求，还存在 一定差距和不足。如对学习活动抓得不够紧；没有按要求完全落实到位，这些问题的 存在，还需要我们在下阶段活动中，认真研究解决。我将通过各种形式，广泛征求意见，按照县局提出的要求，认真落实支局提出的 “八查八看” o在查找问题中要采取多种形式，向

3、我们的服务对象征求意见。为了保 证政风行风评议和加强思想作风建设工作扎实有效开展，切切实实地解决我行存在的 突出问题，重点要把握好五点：一是深化认识，确保不走过场。要抓紧时间，采取多种方式深刻查找当前差距和 问题，不能有消极、厌倦情绪，要深入挖掘问题根源，认真听取多方意见，保持谦虚 态度和宽容胸怀。全体干部职工要以高度的政治责任感和历史使命感，面对现实，正 视问题。深入分析存在问题的原因，从思想深处予以剖析，明确今后的努力方向。二是找准问题，理清思路。要坚持高标准，要按照科学发展观的要求，按照县领 导讲话中提出的目标和我局提出的“八查八看”的要求，对照查摆问题，同时紧密结 合各单位和个人的思想

4、工作实际，真正找出制约和影响工作上台阶、出成绩的因素， 把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。三是真抓实干，在制度建设上下力气。要通过查找问题，进一步完善制度，做到 制度规范，程序明确，分工负责，狠抓落实。多年以来，我局已经形成了一整套比较 完善的管理办法和制度，为保证机关的正常运行，促进我行稳健发展，起到了很好的 保障作用。但制度建设是保证我们事业健康发展的根本，也是永恒的主题，只有通过 不断的完善制度，才能与时俱进。因此我们要认真按照县委的要求，进一步地修订和 完善各项规章制度。在下阶段工作中，要把完善各项规章制度作为重中之重来抓，要 坚持做到，有一项职能就建一项制度

5、，有一个岗位就明确一个职责，开展一个活动就 要取得一定实效。形成以制度管事、管人的执行制度和责任明确、执行有序的落实机 制，着力推进工作规范化、制度化、科学化。四是统筹安排，工学结合。当前我行股改和年度各项工作任务繁重，我们既要完 成好各项工作，又要保证政风行风评议和加强思想作风建设工作的深入开展，对我们 的确是个考验但我们要找准学习和工作的结合点，统筹考虑，协调安排，正确处理好 思想作风建设工作与其业务工作的关系，把思想作风建设工作融入到日常工作中，做 到与业务工作相互促进，相辅相成，实现以良好的思想作风保障各项工作顺利开展， 以业务工作的良好业绩检验思想作风建设工作成效。以活动促进工作开展

6、，以工作验 证活动效果，做到两手抓，两手硬。五是要加强领导，强化措施。根据实施方案的安排，一是明确责任，强化一把手 负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作制度。各部室（营业网点）负责人为第一责 任人，抓各单位的工作落实。二是要强化督查。要坚持督查和自查相结合，定期检查和不定期检查相结合，全 面检查和个别抽查相结合，个别教育和公开通报相结合，不断加大督查力度。要突出 抓好工作中的正反典型，激励先进，鞭策后进，严明纪律，改进工作。行风评议检查督导情况汇报行风评议检查督导情况汇报上一周参加检查，我们是第一组，检查xx、xx、xx市卫生院及市人民医院、市 中医医院、市疾控中心、市妇幼保健院等8家单位。总

7、的感觉，这些单位的行风评议 工作抓得紧、抓得实，正按照局党委的部署，有条不紊，全面推行。值得肯定的方 面：1、各单位都很重视行评工作。我分析，重视的原因，首先是局里抓得紧，下面 有压力。其次是参评部门多，有排名的竞争力。再次是绩效考核严，形成了合力。大 垸卫生院院长熊耀军同志给我们讲，去年大垸镇委镇政府对所有镇直单位集中测评， 现场打分，现场公布，结果大垸镇卫生院名列第一。今年搞行评，10个部门参加，很 多部门在乡镇都有基层站所，同层级搞横向比较，我们卫生院不能落后。我觉得这是 一种集体荣誉感，是创先争优，很好！我跟很多单位讲，行风评议不仅是要合格的问 题，更要促进单位的工作。行风评议的很多内

8、容，都是和绩效考核的要求一致的。如 果把行风评议作为总抓手，完成今年的绩效考核目标就是顺理成章、水到渠成的事 情。大家也很认可我们的观点，行风评议和绩效考核结合得好，形成了一种合力。2、各单位都认真征求了意见和建议。民主评议行风工作，实质上是走群众路 线，是开门整风，是群众路线教育的一种形式。如果在应该听取群众意见的环节不认 真听取群众意见，群众在集中评议和电视问政的时候就会让你下不了台。所以，很多 单位都很重视征求社会意见。各乡镇卫生院都召开了有人大代表、政协委员、支部书 记和单位负责人参加的征求意见座谈会。人民医院、中医医院设立了咨询投诉处理登 记薄，中医医院还在门诊部设立了意见薄，对意见

9、薄上反映的情况及时收集，纳入每 月的绩效考核。新厂、中医医院启动了住院病人服务质量满意度调查回执单制度，通 过填写回执单，对医院管理和医护人员给与评价。大垸卫生院对行评中收集到的意见 和建议进行认真梳理，制定“五定”整改方案，实行销号管理。3、各单位都组织开展了对照检查和自查自纠。行评中有一句话，个个都是行评 对象，人人代表部门形象。说明在行评开展过程中，每一个人都不能置身事外。各单 位都组织开展了自查自纠活动。人民医院在自查自纠时，院领导带队下到分管科室， 确保自查自纠不走过场。疾控中心领导班子成员带头自查自纠，自查自纠报告写得具 体、深刻。妇幼保健院组织填写自查自纠表格，每个人存在的问题、

10、原因和整改措施 一目了然。截止检查时间，每个单位都有内设科室和医护人员的自查自纠书面材料。 这对增强干部职工的行评意识、找准医疗卫生单位存在的具体问题，非常重要各单位 都把边评边改作为评议活动的重要方法。评议的目的在提高，提高的关键在整改，(1) 在改善服务设施方面。市疾控中心筹建了健康管理中心。xx市卫生院完成 了住院部加层。大垸卫生院着手启动门诊楼改造。人民医院积极解决结核病门诊室设 置。(2) 在改善收费管理方面。人民医院积极整改存在的14个方面的问题。中医医 院调整了责任科室，完善了责任追究制度，停止了不合理的收费。(3) 在提高服务质量方面。疾控中心引进了一名本科生。大垸卫生院加强了

11、妇 产科力量。横沟市卫生院评选了 了优秀护士长和优秀护士，辞退了一名护士，开展了 导诊服务、开展了对住院病人送生日祝福活动。中医医院出台了一些新的制度，如医 院新进人员管理暂行规定、医院考勤休假制度、岗前培训和住院规范化培训制度、行 政查房制度、公务接待管理制度等。5、各单位都对照行评方案，完成了 一系列的规定动作。有领导小组、行评专 班、实施方案、活动记载，召开了动员大会，公示了惠民政策，开展了医德医风承诺 签名活动，推动了单位的管理和发展。妇幼保健院今年的业务收入可望突破xx万 元，在xx市同行业首屈一指。xx卫生院的业务收入一二季度达到xx万元，职工收入 提高一倍。过去只有几个科主任能拿

12、奖金，今年普通职工都拿到了奖金。需要改进的方面:1、在自查自纠方面，有的单位缺乏领导班子成员的自查自纠报告。2、在落实整改要求方面，大多数单位还没有来得及制定“五定”方案。3、在总结宣传方面，大多数单位无阶段性工作总结，缺乏有说服力的典型事例 在完整实施行评方案方面，有些列入局方案中的重要活动、重点工作还没有启动。建议：1、要把问题整改继续作为重中之重。整改时要抓住社会关注度高的重点单位、 重点工作、重大政策。2、要继续营造行评氛防止前紧后松。我认为，最好的行评氛围是，内部有压力，外部有声势。局里要有一个顶层设计，每隔一段时间，搞一点动静出来。3、要加强和领导机关、社会各界的沟通联系，不断征求他们的意见和建议，也 让他们知晓我局的行评动态。建议筹拍xx市卫生系统民主评议政风行风专题资料 片。4、邀请行风监督员和志愿者搞一次暗访活动。暗访前注意保密，不打招呼。对 于暗访中发现的问题，要敢于曝光，严肃处理，绝不姑息。5、重视二级单位对局业务工作开展过程中所提出的意见和建议。要按照特殊问 题特殊对待的思路，合理制定考核结算方案，不能搞“一刀切” o6、要积极