行政管理转正申请与行政管理述职报告汇编

1、行政管理转正申请与行政管理述职报告汇编行政管理转正申请20*年公司行政管理转正申请书尊敬的公司领导：我于*年1月1日进入公司， 根据公司的需要，目前担任行政管理一职，负责行政处管理工作。本人在工作期间认 真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于 与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实 完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各 部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平 时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在*女子职业技术学 院就读专科，以期

2、将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在公司 领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以 下的缺点和不足：一、，没做到谦虚谨慎，；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和 创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；三、业务知识方面特别是相关法律法规 掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向 其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺 点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月 合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具

3、有 较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具 有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能 根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。同时我在工 作中会不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全 体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进， 希望上级领导批准转正。申请人：申请日期：*年3月3日篇二：20*年公司行政管理转正申请书20*年公司行政管理转正申请书尊敬的公司领导：我于*年1月1日进入公司， 根据公司的需要，目前担任行政管理一职，负责行政处管理工

4、作。本人在工作期间认 真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于 与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实 完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各 部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平 时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在*女子职业技术学 院就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在公司 领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以 下的缺点和不足：一、，没做到谦虚谨慎，；二、工

5、作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和 创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；三、业务知识方面特别是相关法律法规 掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向 其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺 点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月 合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有 较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具 有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能 根据我的工作能力、态度及表

6、现给出合格评价，使我按期转为正式员工。同时我在工 作中会不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全 体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进， 希望上级领导批准转正。申请人：申请日期：*年3月3日篇三：行政经理转正申请试用期转正申请尊敬的领导本人于20*年6月4日来到公司，担任行政管理中 心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间 的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的三个 月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使 我在工作上有了长足的进步

7、。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆 谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情 况汇报如下：一、在职期间，我工作的主要内容是：1、公司规章制度管理1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领 导审批；2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；3）人 力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。2、行政办公事务管理1）管理办公室日常工作；2）组织公司员工节日会餐、体育 比赛项目等有益于团队建设的活动。3）主导员工在职培训，提髙员工素质。4）公司网 络管理，网站内容更新与建设。3、行政后勤管理1）负责做

8、好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；2）负 责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理；3）办公用品、劳保用品的采购发放。4） 固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点内外关系协调1）负责公司各部门的综合 协调；2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。5、内控管理1）在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项 工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并 不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处， 而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水

9、平的高低。动机决定了一个人努 力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动 机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司 好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问 问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还 是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一个2年之后在个人技能上、知 识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了 怎样的努力呢？任何事物总要经历从无到有，

10、从小到大的历程，这三个月来我们在制 度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们 会越走越好的，相信从20*年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更 大的向心力，凝聚力；20*年我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的，每 个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再 难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。三、个人体会必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上 级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事做到严于律己，宽以待人；做到对上不轻漫， 对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行

11、，维护公司和各级领导的威信， 维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对 同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这 样，才能保质保量完善工作。四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方1、隔行如隔山，以往虽有一些 行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的 一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力 还有待进一步提高。3、对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学 习、进取进一步完善自

12、己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。努力工作得到领导和同事的认可，知识 技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是 回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选 择。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工 作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事 能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善；对工作： 力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力 量，实现企业和个人

13、的双赢！ 20*年9月5日行政管理述职报告述职报告*公司行政部*20*年以来，在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任 务作出了积极贡献。现将我在20*年的工作情况汇报如下:一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是 行政部重要工作内容之一。两个月来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加 强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项 工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、

14、合同档案、公章 管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的 公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行 政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事 管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形 象，起到了带头作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务 在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常 工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了

15、积极主动。日常工作及领导交 办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门 工作上也坚持做到了积极热情。2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创 新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台 阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，提高理论水平行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高 效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到不断补充各方面的知识和 深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制 度等业务内容，为加强行政监督和管

16、理夯实理论基础。四、认真履行职责1 狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查 力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。2. 培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我极配合公司把 优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步 制定了 “全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大 力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3人力资源管理工作：根据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全控 制在标准编制内的前提下，

17、协助部门完成人员招聘工作。完成公司人事档案信息的建 立完善、人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工 作。五、存在的不足两个月来，在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助 下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方 面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，但 由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全 面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现

18、象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。六、行政部20*年工作纲要20*年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕 公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务； 大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健 康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发 展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20*年度的工作：1、努力提髙行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务 与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后 勤服务管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门

19、各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，培养雇员主人翁精神和献身精神， 增强企业凝聚力。5、在工作计划中，每月都突出一个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改 变行政部工作等待领导来安排的习惯。以上是本人在20*年度任职公司行政部经理的 述职报告，敬请各位领导批评指正。特此报告20*-12-25篇二：行政文员述职报告。行政文员述职报告姓名：部门：行政人事部岗位：行政文员入司时间：20*年2 月19日我自20*年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中， 尽自己的努力尽快适应

20、工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好 地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。.2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、协助部门经理完成基础的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接电话，记录水媒体来电咨询电话并及时转交给郭总，接待来访客 户；2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁；3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出 登记；每月底负责考勤记录；4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中；5、及时采购办公用品、生活用

21、品；6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试；7、及时有效的完成领 导安排的其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：a、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接 电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同 时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。b、懂得事情轻重 缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多 工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本 职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不 放心手头的工作先去

22、解决。c、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错 误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位 同事请教、学习。d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同 事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。e、严于律己，在工 作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细 致、脚踏实地的完成本职工作。2、工作收获：a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结 果；b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心

23、应手；三、工作中存在的不足：1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从 细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印 象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而 浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来 完成每项工作；3、对卫生打扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及 时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主 动和大家配合，把工作做好。四、接下来的工作计划：我会根据以上工

24、作中存在的不足，不断改进，提高自我 工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通过这段时间的工作我体会 到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷 繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想办法将杂乱的工作整 理归类，根据实际合理设置工作程序；多思考总结，处理不当的事情要及时的改正， 努力不犯同样错误！自我评价：我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热 情，能立刻响应领导的指示，但是缺乏经验和一定的专业技能，需要好好学习，掌握 专业技能，努力提升自身素质！我在今后的工作计划：1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。2

25、、努力学习行业知识，掌握技能，提高自身素质，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境认真细致做好 本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。五、归属感：我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自 我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本 职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及 专业知识水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事 和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自 己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染

26、给身边的每一个人；并在工 作上能够学习到更多，不断提升自己。六、对公司发展的合理化建议希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互 配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团 队，为公司的发展贡献力量！篇三：行政管理部工作总结。行政管理部工作总结20*年，行政管理部在公司领导的指导下，在后勤保障、 行政协调、制度建设等方面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工 作开展，为提高公司效益创造了稳定的内在条件。在后勤服务保障、办公环境管理、 安全保卫、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理等方面较好地执行了公司领导下达的工作 任务，取得了一定的效果，同时也存在着许多

27、需要继续改进的问题。为了进一步总结 经验，取长补短，现将20*年工作总结如下：一、对公司各部门工作支持和配合根据工作需要，及时协调做好后勤保障工作， 全力做好用车调配工作，及时保障了销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工 程收尾阶段，配合生产系统做好各项物资的调配，及时保障生产系统各员工顺利开展 工作。另在饭堂饭菜供应、办公区安全保卫、员工宿舍管理等方面都及时的进行了具体的部署和跟进，针对办公管理区重点施工部位如：监控室、保安岗亭、大厅接待区 等都安排专人进行值班巡查。做到了及时巡查及时发现问题及时处理。二、制度建设方面抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。本年度在 调研实践的基础

28、上，将有关规章制度进行了梳理、修改和完善，使相关制度更加健 全，并逐步得以完善。顺利完成了行政管理制度、人力资源管理制度、考 勤管理制度、宿舍管理制度、食堂管理本制度、车辆管理制度等制度 的汇编整理工作。与此同时在制度执行上注重抓好贯彻落实，力争把工作做到实处， 在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依。三、日常行政管理工作20*年行政管理部日常开展的具体工作事项有：1、日常公文办理工作在文件起草、文书处理、文件批转、公文流转、上传下 达、会议安排等方面都及时保障了其实效性和准确性。相关涉及到的具体范围为：草 拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公会议的记录、整理和会议纪要；承接 了省、地

29、区及县级领导的来访和指导检查工作，做到了及时传达和准时下发、协助督 导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目前为止此项工作进展顺利，已形 成了规范化的操作流程，行政管理部对经手文书的行文格式、流转程序进行了严格把 关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工作的有效开展和落实）。2、文件归档管理工作规范公文档案管理，提高公文的办理质量及效率：及时完 成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作，积极有效地对公司收发文工作进行落 实。20*年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司所有的文件、审 批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进行了汇编、汇 总；

30、调整、完善了各类档案的归档管理工作，做好了公司资料的归档工作。3、资产管理工作抓好公司财产、办公用品的管理和配置，做好各类财产设帐登 记，定期盘查工作；出台了相关的管理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会 同财务部对固定资产进行了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求及时购入办公设 备、办公用品，做好相应领用登记手续，对资产使用情况进行准确的实时跟踪。妥善 管理和配置了公司财产、办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作后勤采购管理 工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作（如：应急采购、领用等事项），至今为止基本 都做到了事事有着落，做到了日常台账的及时总结和数据积累（如：日常采购数据、 工具、文具

31、领用数据等等）。四、后勤保障管理方面1、食堂管理：随着10年初顺利完成了食堂的搬迁工作 后，就食堂的原材料采买把控工作做了进一步的调整和跟进，卫生管理通过进一步的 强化管理做到了落实责任人和定期抽查抽检；及时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐 登记、伙食费用统计；餐厅运转基本正常，每月的费用也基本能控制在要求的范 内；每位食堂工作人员每年都进行上岗前的体检，并为食堂工作人员办理了健康证及 食堂卫生许可证。为了让员工们吃得更营养，更健康，更科学合理，就饭菜质量和口 味征求意见，不断地尝试改进，增加了花样和特色，如：早点的豆浆、油条，晚上的 面条等。仓库所有物品全部上架，按类摆放，整齐有序，物品出入库

32、登记清晰，保证 库存物品不过期，不变质，做到了杜绝浪费和及时调配。2、安全保卫管理加强日常安全巡检和巡检监督管理，注重消防安全保卫措施管 理，落实责任到人，各施其责。定期进行消防与保卫设施检查，确保办公场所的安 全；全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度，构建起了消防安全管理、应 急救援、危险源监控等消防安全保卫应急预案。重点部位安排了 24小时值班制度， 确保信息畅通和及时。通过制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落 实。做好经常性的安全检查和出入登记管理。3、宿舍管理建立了相关的管理制度，做到不定期抽查，着重抓好宿舍安全卫生 管理工作；做到了每日定期巡查和及时整改车辆管理做

33、好公司公务车的统一调度、维 修、保养、安全行车等工作，确保车辆处于良好的状态：%1 车辆证件手续的办理及归档等手续及相关证件均齐备。%1 按照公司规定，定期进行保养，全年车况均无异常。%1 严格执行出车登记制度，有效的控制了车辆费用，为车辆管理提供了书面依 据；在行车安全方面，本年度未发生重大安全事故，并保质保量的完成了各项接送任 务，保障了公司业务的高效畅通。五、人力资源管理及时跟进了员工转正、考核事项（截止20*年12月公司总人 数503人，比较去年今年增加140人，其中大中专毕业生198人，技术人员65人； 劳动合同签订数量已完成80%o（其中20%未到转正日期）；社会保险缴纳情况：医疗保险缴纳145人，养老保 险205人、失业保险300人，工伤保险503人。（以上保险金额已交至社保局，）20*年合计缴纳社会保险160万元。六、积极开展活动，丰富员工生活1、协助公司领导为员工购置了体育器材，设 置了篮球场、乒乓球室等活动室，丰富了员工的业余生活。2、组织了首届职工篮球比赛，参加了 “三阳杯”篮球赛，并取得季军。七、积极配合组织公司各项活动1、配合组织了公司一周年庆典活动。2、顺利完成了新办公楼内办公桌椅的接收、组装及卫生清理工作，于7