构建高职教学做实践教学体系_第1页
构建高职教学做实践教学体系_第2页
构建高职教学做实践教学体系_第3页
构建高职教学做实践教学体系_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    构建高职“教学做”实践教学体系    赵宇昕摘要:一个完整的教学体系必须具备驱动、受动、调控和保障功能,才能有序、高效地运转,从而实现目标。本文以高职电子信息技术专业为例,探讨建立一体化教学体系的方案。关键词:高职;“教学做”实践教学体系高等职业教育在我国经济发展中发挥着重要的作用,是与社会经济发展结合最为密切的一种教育形式。高职是高等职业技术教育的简称,教育大辞典对高等职业技术教育的解释为“高等职业技术教育包括职业教育和技术教育,这种教育可以是就业前的职业技术教育,也可以是从业后的有关继续教育。”教学体系是由知识基本结构、框架、教学内容设计、教

2、学方法设计、教学过程设计和教学结果评价组成的。包含有教学顺序、过程、方式、方法、形式、内容、反馈、评估、总结、比较和推导等一系列教学要素。一个完整的教学体系具有驱动、受动、调控和保障功能。在高职教学过程中,由于高职的教学特点决定的,教学体系中实践教学体系是研究的主要内容。实践教学体系由教学目标体系、教学内容体系、教学条件体系、教学管理体系和教学评价体系构成。根据教学体系的构成方法,对我校主要专业电子信息技术专业进行分析,形成一套完整的“教学做”实践教学体系。一、教学目标体系美国著名教育学家、心理学家b.s.bloom等人认为,完整的教育目标体系应包括认知、动作技能和情感等三大领域。高职教学目标

3、是根据实际岗位职业技能制定的具体要求,依据企业需求,以学生就业为目的,培养实践能力、职业素养、创新能力,同时应具有专业资格证书。高职教学目标体系包括专业素质、实践能力、创业能力和职业技能证书。实践能力有基本能力、模块能力、综合能力和扩展能力;职业素质包括职业道德、奉献精神、团队精神、安全意识、质量意识和创新能力。高职的教学体系不只培养学生的实践技能,应以职业素质为培养目标;创新能力是学生职业生涯发展的动力;职业资格证书是学生顺利就业的保证,也是对学生职业能力的综合检验。二、教学内容体系教学内容体系由基本技能、专业技能、综合技能构成。基本技能是训练学生的基本知识、基本理论、基本思维、基本能力、基

4、本实验技能,培养学生扎实的功底和创新的兴趣。如电子小制作课程可以作为培养基本技能的课程。专业技能由专业知识、专业实习、专业实习、整周实训、企业实习、专业实习构成。专业知识、专业实习、整周实训可在校内完成,专业实习可采用参与企业项目的方式。企业实习采取校企合作,建立实践教学基地,每学期安排学生以班为单位去企业实习,增强学生的就业能力。如電子产品设计与制作课程可以作为培养专业技能的课程。综合技能包括职业体检、第二课堂、技能竞赛、开放性实验、创新训练、社会服务(公益劳动和技能服务)。主要培养学生的实践能力和创新能力,以及学生学习兴趣,开拓个人潜能,培养学生主动探索、主动学习的能力。通过参加校内外竞赛

5、活动给学生提供自主学习的时间和空间,充分调动学生学习的主观能动性,培养学习兴趣和创造性思维。三、教学条件体系教学条件体系包括包括教师、实训实验课堂和企业兼职教师等等。在高职的实践教学条件体系中主要包含人和物两方面。其中人指老师,所有参与实践教学的老师,物主要指实践场地、场所、实践环境等各方面。四、教学管理体系教学管理体系包括管理部门、规章制度和过程管理几方面。管理部分是指对实践教学实施管理的所有部门,如学校的教务部门、院系、实训实验管理者。管理体系的主要作用是加强对实践教学过程和场地的管理,更好的完成实践教学工作。五、教学评价体系教学评价体系包括学生自评、学生互评和教师评价几方面。建立科学、完

6、整的教学评价体系,是重视实践教学,促进教学质量提高,加强管理的主要方式,是实践教学的构成的重要组成方式。注意实践教学对内教学和校外教学都要加强指导和管理。(一)建立教师评价体系。教师评价体系由以下几方面构成:1.教学计划是否符合专业特色。2.科研课题是否有利于培养学生动手能力。3.教师能否做到每次课都有目的、有要求,检查是否指导到位。4.通过实验、实训教学,学生能否掌握一种实践操作技能。对教师的评价过程不但有制度,还要有监督管理制度,组织人员对实践教学进行巡视督察,收集学生的反馈意见,发现问题,及时调整解决。(二)建立学生评价体系。每次实训都有实训报告或成果,由专业指导教师评定成绩并作好记载,按比例记入课程成绩。要加强学生综合实验能力的考评,首先对学生参加实验、实习的各个实践教学环节的效果提出严格要求,然后要制定综合实验能力考评方案,确定考评内容与方法,提出考评成绩的学分比重。实训成绩一般分为优秀、良好、及格、不及格等。实践考试环节由笔试、口试、操作考试及实验论文等多种形式构成。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论