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1、人力资源管理类毕业论文参考文献大全 (2008-01-04 20:23:31) 标签：文化主要参考文献 、陈愕原二军主编 : 人力资源经理 mba 强化教程，中国经济出版社，2002 2、赵曙明著 : 人力资源管理研究，中国人民大学出版社，2001 3、 企业员工管理方法研究组编著: 企业员工考核方法，中国经济出版社， 2002 4, 戴良铁伍爱编著 : 人力资源管理学， 1995 5, 蒙德a诺伊等编著，刘听译 : 人力资源管理一赢得竞争优势，中国人民大学出版社， 2001 6、香港管理专业发展中心编: 组织行为与人事管理，中国纺织出版社，2001 7、徐颂陶著 : 中国人才展战略与人才资源

2、开发，中国人事出版社，2001 8, 费迪南佛尼斯著， 丁惠民游锈雯译 : 提高员工业绩的教导对谈法， 中国财政 经济出版社， 2002 9, 湛新民熊烨编著 : 员工招聘方略，广东经济出版社，2002 10、刘新梅等编著 : 项目人力资源与沟通管理，清华大学出版社，2001 11、 拉尔夫，l克利姆欧文， s卢丁著石力译 : 项目中的人力资源管理， 机械 工业出版社， 2002 12, hal r. vaian: microeconomic analysis, w. w. norton&company,inc. ， 1992 13、毛义华著 : 建筑工程经济，浙江大学出版社，2001

3、 14、阮连法著 : 建筑管理学，浙江大学出版社，1999 15、 杭州市建筑业管理局主编: 建筑工程管理实践与研究， 中国水利水电出版社，2001 16、刘世锦主编 : 中国“十五”产业发展大思路，中国经济出版社，2000 17、安鸿章主编 : 现代企业人力资源管理，中国劳动出版社，1995 18，陈远敦等编著 : 人力资源开发与管理，中国统计出版社，1994 19、洪智敏，知识经济 : 对传统经济理论的挑战，经济研究，1998 20, price waterhouse 公司编 :ceo 的经营理念，华夏出版社，1998 21、 michael a. sheppeck and jack mi

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5、02 年6 月28、 邹静， 国有大中型企业内外激励机制关系模型初探，浙江大学硕士论文， 1994 29、徐笑君，基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究，浙江大学博士论文，2000 年 9 月30、赵晖，中、美、日大型建筑业企业的比较研究，建筑经济，1998 年第 5 期31、贡晨眠成虎，中国建筑业国际竞争力的比较分析，建筑经济，2000 年第 1期32、何志方，建设类专业教育发展状况的分析，建筑经济，2000 年第 7 期33、齐宝库郭磊，知识经济时代我国建筑企业发展战略，建筑经济，2000 年第 11 期34、 金敏求，跨世纪的课题我国加入 wto 后建筑业面临的机遇、 挑战和 对策，建

6、筑经济， 2001 年第 1 期35、张兴野，建筑业从业人员素质分析，建筑经济，2001 年第 2 期、第 3 期36、蒋志权，不断提升大型建筑企业的核心竞争力，建筑经济， 2002 年第 1 期37、汤培明，入世后我国建筑企业竞争力浅析，建筑经济，2002 年第 6 期38、李霞，加强执业资格培训迎接新时期挑战，建筑经济，2002 年第 8 期39、魏新亚韩传峰， 中美建筑业发展水平对比分析，建筑经济， 2002 年第 9 期40. 缪正祥，项目经理年薪制探讨，施工企业管理，1999 年第 7 期41、张剑亭， 建立三个层次人才市场实现全员竞聘上岗，施工企业管理， 2000 年第2 期42.

7、 陈培贵，施工企业传统人事管理向人力资源管理转变的思考，施工企业管理，2000 年第 11 期43、李鲁英，国有企业人才流失对策，施工企业管理，2002 年第 3 期44. 袁红萍， 国有市政施工企业创新人力资源管理的若千思考，施工企业管理，2002 年第 9 期45、郑磊，建筑企业应加强人力资源战略管理，建筑管理现代化，1999 年第 2期46、 陈建华，面临入世挑战与机遇的企业技术创新工作，建筑管理现代化， 2000 年第4 期47、关柯，关于我国建筑企业结构优化，建筑管理现代化，2001 年第 3 期48、 陈通，建设项目经理聘选机制研究， 天津大学学报， 2000 年第 2 卷第 4

8、期49、胡渝峰，现代企业人力资源管理中的绩效管理，特区经济， 2001 年第 8 期50、李军，美日企业人力资源管理模式的比较和评价，湖南医科大学学报，2001 年第3 卷第 3 期51、刘志铭，美日两国企业人力资源管理模式趋向融合，环球扫描，2000 年 第4 期52、高梅生，美国与中国企业人力资源管理的差异及启迪，四川冶金，2001 年第 1 期53、王奋李建宁，国有企业人力资源管理的主要症结和出路，北京理工大学学报，2001 年第 3 卷第 1 期54、 马力，我国企业人力资源管理的现状及对策研究，经济师，2000 年第 12 期55、余刘军，试论激励理论在人力资源管理中的应用，人口与经济， 2001 年 第10 期56. 夏克威，论科学的薪酬设计，人口与经济，2001 年第 10 期57. 贺黎明，知识经济对民营企业人力资源管理的挑战，湖南大学学报， 1999 年第 13 卷第 2 期58、 杜棘衡，新经济条件下企业人力资源管理的特性研究，武汉理工大学学报，2001 年第 23 卷第 12 期59、谢晋宇李新建，发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新，技术经济与管理研究， 1999 年第 6 期60、于立宏，企业人力资源管理的发展趋势，中国矿业大学学报，2000 年第 3期61、 杨雪梅张