下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学籍管理制度第一章总则为适应经济建设和社会发展对职业技术人才的需求,进一步 建立良好的教育教学秩序,保证人才培养的规格与质量,根据国 家法律法规和有关文件精神,结合我校实际,特制定本规定。第二章入学与注册第一条学校应招收初中及其以上学历的人员进行培训。第二条新生入学后,学校应进行复查,复查合格者取得学 籍。凡不符合规定者,取消培训资格。第三条开学时,学员应按期到学校办理报到手续。因故不 能如期报到者,应事先请假。未经批准,逾期3日不报到者,按 自动放弃处理。第四条建立学员学籍档案制度。学员学籍档案内容应包括 报名登记表、学生登记表、成绩登记表和结业登记表等。第三章成绩考核第五条成绩考核包括理论
2、和实操两个方面。理论方面,按 照教学计划的规定,考核学生的学习成绩;实操方面,通过按实 际操作的考核进行综合评定。考核成绩应及时记入学员本人学籍 档案。第六条理论考试和实践操作考核,采用百分制或三级分制 (优秀、合格、不合格)评定。百分制与三级分制的换算关系如下:优秀(90分一100分);合格(60分一8 9分);不合格(59分以下)。考试、考核结果是学生是否结业的依据。第七条成绩记载一般按期进行。教学计划中独立设置的实 践性课程及结业实习均须考核,其成绩应单独记载。各课程均应 重视实践技能和应用能力的考核。第八条凡考试成绩不合格或因请假而缺考的学生,均应在 学校规定的日期补考。考试成绩不合格
3、者经补考后成绩以合格、 不合格记载;因请假而缺考的学生,补考成绩按实际成绩记载。 学员同一专业课程补考仅限一次,在下期结业时与当期学员一并 考试。第九条 学员在一期训培中,一门课旷、缺课(含实践课) 超过1/3,或缺作业、实操报告1/3者,不得参加该课程考试, 其成绩按零分记,必须重修补考。学员因故不能参加考试考核, 须经学校教务部门批准。凡擅自缺考或考试考核舞弊者,该课程 以零分计,取消一次补考机会,并视情节轻重给予处理。对确有 悔改表现者,经学校批准,可另行安排一次补考。第十条学校应指导和帮助学员参加与所学专业相关的职业 技能鉴定。第十一条学员操行评定应按有关规定及所学专业的职业道 德规范
4、为主要依据,操行评定每期进行一次,采用写实性评语形 式,结业时进行全面鉴定。第四章退学第十二条凡有下列情况之一的学员,经学校批准,可劝其 退学或令其退学:1、无故耽误学习时间1/4者;2、因病应退学而不退学者;3、经医院确诊,患有严重疾病及意外伤残不能坚持正常学习者;6、因其它原因,经学校认定必须退学者。第十三条学生有退学的权利。第十四条对具备学籍、未完成教学计划规定的课程而中途 退学的学生,在办理退学手续时,学校可给退学学员核发退学证 明。第五章纪律与考勤奖励与处分第十五条学员应严格遵守国家的法律法规和学校的各种规 章制度,遵守日常行为规范,尊敬师长,勤奋学习,团结学员, 注重卫生,关心集体
5、,爱护公物,讲究文明礼貌,遵守社会公德。第十六条学员在学期间应做到不酗酒、不赌博、不打架斗 殴、不做其他危害自身和他人身心健康的事。凡有违反者,学校 应视情节轻重给予批评教育或其它处理,直至移送司法机关追究 刑事责任。第十七条学校应建立严格的考勤制度,学生上课、自习、 实验、实习和参加学校组织的各种集体活动,均应进行考勤。因 故不能参加者,必须请假。凡未请假、未准假或超假者,均以旷 课论处。对旷课学员应令其检查,并根据其旷课的课时数、情节 和认错态度进行批评教育或严肃处理。第十八条对德智体美全面发展或在思想品德、学业成绩、 专业技能、社会工作、体育竞赛、课外活动等方面表现突出的学 员,可分别授
6、予“优秀学生”、“优秀学生干部”、“学习标 兵”等荣誉称号,并给予一定奖励,有关材料应存入学生的档案。第十九条对犯有错误的学员,学校可视情节轻重,给予批 评教育或严肃处理。对学员的纪律处分决定应存入学员档案。第二十条对犯错误的学生应加强思想教育和心理疏导,促 其认错悔改。必须处理的,要坚持实事求是的原则,慎重而恰当。 处理结论要同本人见面,允许本人申诉、申辩和保留意见。对学 员本人的申诉,学校有责任进行复议。第二十一条凡触犯国家宪法和刑律,构成刑事犯罪的学员 应给予开除学籍处分。第二十二条对学员做出开除学籍处分,须经校长办公会议 研究决定。第二十三条学校对奖励与处分应依照职权制定有关规定, 明
7、确其适用范围和报批程序等,并予以公布。第六章结业第二十四条具有学籍,操行评定合格,学完专业教学计划 规定的课程(包括实操),经考核全部合格的学生,准予结业,并 由学校颁发相关证书。第二十五条学员在结业时仍有部分课程(含实操)不合格, 或操行评定不合格,经补考一次后仍不合格者,学校一律不发给 结业证书。第七章附则第二十六条学校应配备专门机构和专职人员负责此项工 作。第二十七条本规定由消防职业技能培训学校解释。学员考核制度为使培训教学工作正规化、程序化和规范化,做到客观、公 正地反映每个学员真实的学习成绩,特制定本考核制度。具体规定如下:一、出题:参加培训学员在课程结束前一周,通过在四川省 消防协会题库采取随机点取抽样的办法确定考试题样(含试题及 试题答案)。试题应较全面反映培训大纲的要求,难度适中。二、保管:教务处将考试题样进行印刷、分检、密封保存。三、监考:由教务处指派非任课教师的其他人员承担监考, 每个考场设监考两人以上。每次考试设巡考一人。特别重要的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西省安康市高新中学安康中学高新分校2023-2024学年八年级上学期12月月考生物试题(无答案)
- 《神秘太空未来家园》课件
- 21课长城课件教学课件
- 小暑的由来课件
- 《硕德公司介绍》课件
- 移动十一营销活动总结
- 初中有理数课件
- 英语数字教育课件
- 肩袖修补术护理
- 草船借箭课本剧课件
- 企事业单位司机招聘合同范本
- 2024-2030年中国清洁能源行业深度调研及投资战略规划分析报告
- 秩序维护部领班培训
- 朱子文化旅游学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 湖南财政经济学院《证券投资学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆市法治理论知识学习考试参考题及答案
- 奖牌设计 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中美术七年级上册
- 五年级上册数学小数四则混合运算练习100道及答案
- ISO27001信息安全管理体系培训资料
- 第二单元整体教学设计-【大单元教学】八年级语文上册(统编版)
- 2024年法律职业资格考试(试卷一)客观题试卷与参考答案
评论
0/150
提交评论