述职报告范文模板【大全】

1、xx年述职报告范文模板【大全】 述职报告就是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。关于月度述职报告，准备了以下文章内容，希望你写作有所帮助。 月度述职报告【1】 在忙忙碌碌中送走了x年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。 优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长奉献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的开展奉献自己的力量。 如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大,作为一个

2、库管，在这我对库管做了以下诠释：“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。 回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结： 1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制

3、度及时在nc和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。 2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格,然后对所出库的材料进行配货，货物配好前方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，保护公司财产。 3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关nc账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确标准记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符

4、。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。 4、合理安排材料在仓库内的存放次序。pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。 5、对库存的材料及销售材料做好平安防护，严格遵守岗们平安职责防止不平安的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进平安检查和清洁工作，对仓

5、库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。 20xx年在完成自己的工作中也存在些缺乏失误，在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的缺乏和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改良的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热! 月度述职报告【2】 时光飞逝，光阴荏苒，转眼间我已经做了一。半年的生活委员了，对该项工作有了一些认识。在参加了工作后，我能够积极配合上级完成工作，取得了一些成绩，同时也有缺乏之处。 生活委员这个职务，干起来明确的任

6、务不多，但是不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最根本的，最贴近同学们生活的事。 而我是一个性格很简单的人，换言之，有时脾气会很怪，是一个不太会控制自己情绪的人，总是说一些自己看来很平常却在不知不觉之中让别人很不舒服的话。在此，诚挚的向大家抱歉。 但是性格归性格，对于被赋予的工作却是不模糊的，能积极并按时按量的完成属于我的任务 我的收获：通过本学期的生活工作的实践。我的组织筹划能力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越谨慎认真。我很荣幸能够担当工业设计的生活委员。作为这个集体的一员我在班委的岗位上做出了努力，当然努力也有了一些结果。但是我要多谢同学们的信任，多谢其

7、他班委及团支部对我支持和帮助。我的工作仍有很多缺乏，需要不断的改良。希望同学们能 继续信任我，更希望大家能够给我一些珍贵的意见! 月度述职报告【3】 20xx年，在夏总的正确领导下，在部门全体同仁的大力努力中，宾馆坚持以效劳求生存，以质量求开展，努力从效劳质量、效劳水平、管理效能、员工素质、本钱控制、平安经营等方面，努力提升效劳的内涵建设和质量水平，以人为本、科学管理，不仅提升了宾馆的管理内涵水平，更提高了宾馆效益，促进了管理和效益的双丰收，较好的完成了集团的各项内部接待任务，对提升集团整体对外形象起到了积极的作用。现将本人本年度在思想、工作等方面工作开展的具体情况总结如下，请大家给予评议。

8、一、根本情况 20xx年在夏总的正确领导下，在兄弟部门的支持下，我认真履行岗位职责，与和润宾馆全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。截止12月21日统计：全年总营业额月元，与去年同比增长%;其中：餐厅收入元，与去年同比增长%;客房收入元，与去年同比增长%;接待会议场，其中重要会议所场，与去年同比增长%。 二、主要工作 20xx年，我作为部门经理，主要从以下四个方面开展各项工作，现具体汇报如下： 1、努力提升思想觉悟。 20xx年对于我而言是不平凡的一年，本人从5月10日起与胡付总轮岗，2个月轮换一次，本人在5月、6月、9月、10月负责俱乐部日常管理及集团重要客人的

9、接待工作。在轮岗期间，我努力提升自我的思想认识和觉悟，一是通过学习努力促进自我思想认识和业务能力实践的提升，通过加强学习，向老同事们学习经验，使自我的思想内涵得到了提高，二是树立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，本年度，我认真贯彻落实以效劳求生存、以效劳求开展的管理思路，全身心扑在工作上，干好工作，促进工作的有效开展。 2、努力提高管理的精、细、化水平。 对于接待工作而言，精、细、化效劳不仅可以提高效劳的质量、更能直接反响出效劳的水准，它是标准化效劳的内涵延伸，主要的表现形式是工作责任意识强、工作热情高、效劳灵活、效劳体贴人性化等方面，20xx年，在实践工作中，我

10、本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的效劳理念，用实际行动影响和带着部室员工用心做事、用情效劳、将精、细、化效劳推向深入。另一方面在实践工作中，我们将工作任务细化，将目标分解，落实到位，责任到人，极大的促进了效劳工作的深入开展，得到了重要客人的屡次好评。此外，在日常工作中，我养成了坚持写日志的习惯，将工作的点点滴滴记录下，用来反思工作，对待工作中的每个小问题，及时整改，努力落实。 3、努力提高员工的职业素养。 20xx年，在工作中，我们十分注重员工的职业意识、职业道德和职业素质的培养，通过座谈会、谈心交流，使得广阔员工明白为客人提供热情、文明、细致、周到的效劳既是职业道德要求，也是我们应尽

11、的义务;明白“一切以宾客为中心”的效劳理念;明白我们要以热情和诚信感动每一个入住客人，才能赢得客人充分的理解和尊重。 4、以人为本、科学管理。 本年度，我们以公司奖惩管理方法、公司薪酬管理方法集团考勤管理制度等一系列规章制度为依据，加强了对员工的管理力度，在管理的过程中，坚持以人为、科学管理，努力促进我们管理工作的科学化、标准化和人性化，对于员工在工作的失误，采用交流提醒、戒勉谈话等形式，及时指出，促其改正，同时同时对于表现优异的员工，我们给予更多奖金，不仅调动了员工工作的积极性，更提高了工作效率的提升。 6、加强培训，提升业务。 20xx年，我们强化了员工的培训力度，通过小规模集中培训、专项

12、培训、平安培训及个别指导培训等方式，促进员工素养和技能水平的大幅度提升，员工的效劳理念也进一步深化，形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好气氛。 20xx年，在公司的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我虽然取得了一些成绩，但仍然存在很多缺乏，离公司的要求还有很大差距，在即将来临的20xx年里，我将鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升，使自我的内涵素质得到全面的提升，努力为集团公司的开展做出更大的奉献。 月度述职报告【4】 隆冬已近，一岁将终，20xx年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐渐熟悉，业务由幼稚逐渐成熟，思想信念逐渐坚决，学习进步的需求更加迫切

13、。现就我在20xx年度工作总结如下： 一、虚心学习，不断进取，积极适应新岗位工作需求 2月初，我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经验的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。 常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的管理来讲，仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现，不管是解决思路，还是处理方法，以前国营

14、队伍的老方法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自己需要学习，只有不断向老师傅们学习，才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的时机，学习他们丰富的现场经验的同时，学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热情为民营队伍效劳的奉献精神。 领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信赖，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如 此，陇东区块地理环境特殊，许多初来的国营队伍，不管是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的时机虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝招

15、，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习，我取得了一定的进步，逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将继续谦虚谨慎，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍效劳。 二、努力工作，认真履行本岗位职责，完成各项工作任务 1、 20xx年度，我巡井25井次，驻井9井次(驻井共计44天)，确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控平安绝无一失。 2、根据总包工程【20

16、xx】1号文件关于做好工程技术资料求的通知要求，收集3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控平安生产技术例会，撰写技术月度例会材料。 3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的平安提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的ppt，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写罗235区块短靶前距水平井提速研究论文，发表通讯报道14篇。 4、做好水平井的技术交底和指导工作，及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程控制，最大限度的降低事故复杂率。 5、协助审核井队上

17、交的工程完井资料，有问题催促及时整改，及时上交竣工资料。收集月度井漏及超大报告，及时报与建设方。 6、认真执行翻开油气层验收制度，帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控平安。 7、协助井队编制单井物质需求方案，完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、工程部周汇报、月汇报材料。 8、积极参与“防喷演练及平安、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，认真完成挂点队伍培训。 9、协助处理木平23-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好木平23-14井溢流压井处理课件。 三、

18、加强思想修养，认真做好自我检查，不断弥补缺乏 总的来看，20xx年我做了一些工作，也取得了一定的进步，但是还存在缺乏的地方，还有一些问题亟待解决： 1、工作欠缺主动性，不善于主开工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不善于主动去工作，工作的前瞻性表达较少。 2、思想比拟保守，创新意识不够。对于新环境下出现的新问题，制定解决方案时，往往凭经验、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流，拓宽思路。 3、思想上存在一定的畏难情绪，善于解决熟悉业务中的问题，对于不熟悉的业务不愿意克难攻关，缺少提升综合素质、实现全面开展的意识。 在以后的工作中，需要进一步加强

19、思想修养，认真做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补自身缺乏，苦练本领，才能为工程部实现20xx年新开展奉献应有之力。 月度述职报告【5】 各位领导，员工同志们： 201x年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持帮助下，我围绕自身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据公司领导的安排和要求，就自己201x年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正： 一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能 201x年，我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高自己的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚决理想信念，树立正

20、确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识，提高自己的业务技能，为带着市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的根底。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意效劳思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一项工作，坚持把市场开发工作做完做好，力争工作的完美与高效，努力获得公司领导和广阔客户的满意。 二、尽心尽职，力争完成市场开发工作任务 我负责市场开发工作，201x年中，我按照公司的工作精神和工作部署，认真努力做好市场开发工作，在201x年经济环境整体情况下，仍然取得了一定成绩。 1、201x年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响，珠三角地区的经济也明显下滑，很多企业开工不景气，经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承当，由于201x年企业经济困难，减少或取消出游方案，使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承当，不受单位经济好坏的影响，单位不搞团队游，散客就自己出来游玩，一般以家庭组团出游，因而我们园区201x年散客人数有所上升。