员工年终总结发言稿汇编六篇

1、员工年终总结发言稿汇编六篇各位领导、各位同仁：大家下午好！金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的 20xx 年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的20xx年。20xx 年是 xx 公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。20xx 年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、 向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；成功推行了企业资源管理系统ERP、

2、提升了供应链管理能力、推行精益生产、 QPA、6Sigma改善项目；企业人员从年初的300 人发展到目前的 1800 人。正是这些举措的实行，使公司在20xx 年年产量 2500万条，完成了年度目标的125%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到 95%以上，各项经营指标表现优异、 硕果累累、成绩喜人。这些成就来之不易， 这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、 更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。谢谢！尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！龙腾丰稔岁，蛇舞吉庆年。又是一年一度的年终总结

3、大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依然记得，从学校步入社会的那一刻，从走进A 公司的第一天起，公司的领导和同事让我逐渐熟悉A 这个大家，让我渐渐的融入了 A 的工作氛围，让我知晓了 A 发展的历程， 让我感受到了 A 飞速发展的勃勃生机。从此，我们将进入新的角色，适应新的岗位，在A这个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的梦想！为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、各位经验丰富的同事，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我们在较短的时间里，熟悉岗位的工作流程，适应新的工作环境。 在

4、领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练处理各种工作问题，而且对公司的发展方向、未来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们逐渐融入 A 大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹” 的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态， 定位自我目标，发挥个人才能。作为 A 人，我们对未来充满信心！今后，除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新， 我们还需要继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努

5、力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx 年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们 A 一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里：工作顺利，身体健康，合家幸福！谢谢！各位领导、各位同仁：下午好！我代表配送中心，就参加公司数控机床月产超百台，生产大会战的有关工作，向各位领导和同仁做一个汇报。公司进入新厂区后， 在管理上最大的变化之一， 就是实行物资配送制度，这项全新的管理制度的诞生，公司经营层可谓高屋建瓴，一方面提高了一线工人的工作效率， 另一方面解决了部分员工的岗位安置；但对于在这个岗位上的每

6、一个工作者，无论是干部还是普通员工，这个岗位对于大家来说都是陌生的，实事求是地说我们的压力非常大。随着公司产能的提高， 外围市场的复苏， 我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关心、部门领导的带领下，边工作边探索，大家齐心协力克服了许多困难，从开始时的忙作一团， 到如今的有条不紊，一切按照规矩办，进步是比较明显的。特别是五月份的物资配送对我们来说是严峻的考验，整机入库 116 台，要 116 台的配套件毫无差错地配送到位， 需要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下，在各工厂、部门的配合下，及时顺利地完成了 116 台套物资的配送任务，为整机工厂五月份整机

7、入库111台做了一定的工作， 取得了一定的成绩， 现将我们在工作中的一些具体做法，和针对整机入库数量的突然飙升，采取的应对措施向大家做简要汇报。一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合公司实施物资配送制度以来， 针对实际运作中出现的配送与生产不合拍，配送的物资不齐套， 配送中出现配送物资未准确送达装配工位等问题，深入生产一线， 现场指导物资配送工作，及时发现并解决配送过程中出现的各种问题。 根据数控机床的装配特点， 采取多品种、少批量、多批次的即时配送，即按照装配工步，单台配送到指定工位，完善所有机型配送物资的配送明细，使配送工作有章可循， 在领导的带动指挥下，在全体配送人员的共同努力下

8、，制约配送工作的瓶颈一一疏通，物资配送工作上了一个台阶。5 月份重点对拷件库进行了梳理，由班组长带队对库存物资进行全面盘点，及时补充配送过程中的缺件，充实配送人员，在短时间内迅速理顺了拷件的收、发、 送的程序，使拷件库的日常工作逐步走上正轨，圆满完成了 5 月份 116 台套拷件的配送任务。五月份紧紧围绕整机入库 116 台开展工作，对配套物资，要求业务员及时采购到位，对采购中的难点逐一分析，提出解决方案。每晚6 点的碰头会，汇总整机工厂当天整机入库情况，对未配送到位的物资及时采取措施， 想方设法积极组织货源， 同时布置配送人员在物资到达后第一时间送到现场， 尽可能使装配现场不脱节； 结合订单

9、和装配进度，对下一个工作日需要入库和配送的物资进行梳理， 每一个环节都不放过，详细到最后的包装箱均有人落实， 物资的采购到物资的配送，整个工作流程清晰明确。二、紧密跟踪现场实时进度，积极组织物资分拣，提前做好进场准备以数控周装配计划为主线， 紧密跟踪现场实时进度， 缜密安排分拣作业批次，持续加强与现场沟通，重点关注过程控制，积极协调进场次序；把每月的配送总量、进度要求、工厂进度，制作成综合看板放在联合一库房，用于指导配料作业；使各作业点配料进度，与生产节拍均衡匹配；在多批、少量、及订单配置多变的生产形态下，克服分拣期短的困难，严格实施均衡的物料配送， 确保现场生产均衡有序；分解每份订单的特殊要

10、求， 落实特殊物资配送计划， 在生产安排与进度控制上，严格按现场进度要求，各个配送点分别按时间段，分数量进行配送，使生产装配现场不脱节同时又保持良好的作业环境。三、加强信息沟通，协助生产做好前期准备根据月度生产大纲及时统计物资配套需求数，结合库存，突出整体批次配套概念，严格台套配套率；做好各类物资的缺件平衡，确保主机装配配套， 保证了生产任务的顺利完成。通过配送统计日报表的形式，将当前物资配送完成情况及时反馈给整机工厂、涂装工厂、生产部等单位，以便于生产部门组织安排， 努力使生产连续性不受影响；与采购员保持信息互通，及时跟踪实时动态，有针对性进行调整，建立整体联动；使整个物资链的工作过程有条不

11、紊； 结合材料定额管理，合理细化组织配送，使物流管理更加合理化、程序化，使相互之间物流运转更加明确，更加流畅；四、突出重点、合理调配，保证物资进出顺畅进入 5 月来，大量的入库物资的卸货、分类码放、清点、分包等重体力活任务繁重，平均日卸货量达6 车次，其中 5 月 4 日11 日平均每天卸货量达11 车次。配送的物资按5s 要求，需去除包装物，分包到单台定量，实施配送；配送班长不断根据现场巡视情况，积极组织人手进行突击作业，努力克服男工紧缺，年龄偏大的困难，调动全体人员积极配合，努力做到物资进库、现场配送两不误，同时注意采取积极安全措施，杜绝安全事故的发生。根据现场管理的要求，加强文明生产作业

12、，着实解决“杂、乱、脏”的现象，不断梳理作业环境，督促落实各项文明生产保障措施。五、加强团队意识，积极服务于生产一线在公司开展五月入库会战以来，配送中心内部积极动员， 把公司目标和完成要求进行分解， 把现场每天的实时进度和整机工厂完成情况，在看板上向全体员工通报，来促进我们的配送进度，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感；在繁重的工作中，注意员工的思想动态，树立新观念、适应新要求、完成新任务。增强服务意识，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个员工来说，整机工厂的要求即是自己所努力的方向，整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。在这过程中， 许多员工都显示出闪

13、亮一面，拷件库是实施配送制以来与原来的管理办法改变最大的，仅一套大罩大小件在150 样左右，大罩品种包括新品超过10 种，保管员奚吉英自实施配送制以来，可以说是最忙碌的一个，每天是分拣配料，配送红件进涂装，配送外协件进生产现场，及收货同步进行，几乎是每次回去最晚的一个。配送中心唯一的铲车工， 担负着整个配送大件现场转运工作和主要的卸货任务，驾驶员陆德泉任劳任怨，每天在联合一现场、联合二库房之间不停奔波，几乎没有休息时间，往往还要承担晚间卸货任务，有几次晚上加班回去， 接到临时任务又返回继续工作；电器配送人员毛琼，为了不使电器配送拖后腿， 克服体弱多病，硬是带病坚持工作，为满足销售临时特殊配置调

14、单要求，多次连续中午、晚上加班配料，以满足生产需求。承担配送工作的其他同志， 工作量工作负荷也是很大的，平均每台机床要送 2123 次，管理员韩逸，为确保每台的各类配送单及时出单，两台针式打印机每天分类打印近千张的单具，并发放到每位配送员手中；钱国栋、李勇芬两位老同志，考虑到其他同志的路程关系，多次主动承担了晚间卸货工作；卫建平、夏佩秋克服困难，晚上主动带队值班 这样的事情数不胜数。这次大会战， 是协作精神和服务精神的集中体现， 增强了服务的意识， 激发起员工在服务过程中的主观能动性，增强了工作的紧迫感，责任感，使命感。谢谢大家！尊敬的公司领导及同事们：您们好！在春节即将到来之际，首先我向公司

15、的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比的光荣和自豪，同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教训，总结经验，以育后人。自在公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的认识，我认为，我们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩， 生产便成为了一种浪费， 生产出来的产品也会是有名无实，这样不但自己

16、徒劳无功， 连带公司的的财产和名誉也将受到损害。那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量？平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢？我总结几点：（ 1）：首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责。 即生产前检查工艺文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后认真做好首件，排除生产异常因数，在生产过程中对产品进行百分之百自检自分，最后发现不合格品， 按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理。（ 2）：在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品，不接受不合格品） 。（ 3）：刻苦钻研，总结生产经验，不断提高自身的技能水平，在能充分保证质量的前提下通过持

17、续改进， 缩短生产周期， 提高生产进度。总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么情况下，只要我们按要求做好了，产品质量也就上来了。20xx 年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们需要不断地挑战自己， 以更高的标准来要求自己。 在新的一年里，我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为湘泵事业的发展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的未来而努力奋斗！2xx x 年已经悄然走过，这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己， 不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。在公

18、司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作， 还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时， 你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的体现出来。在这里，我知道你有什么样的工作态度，你就塑造什么样的工作氛围。积极参与，真诚合作是成就未来的重要条件。 多干点活没坏处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中， 得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作发展奠定坚实的基

19、础， 为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富！随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的发展，让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经验，成熟自己，这里能够磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们， 你们的信任让我动力十足， 还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。我是一名刚入厂不久的新员工，

20、截止到今天，来公司工作1 年 3个月零 27 天了，这几天参加了几个单位的座谈会，感触颇深。他们赤诚的感恩之心，质朴的言辞，无怨无悔的奉献，慷慨激昂的表态，深深的教育了我，感动了我，鼓舞了我。能够进入开泰公司工作，对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说，我是那么的幸运， 在领导的谆谆教导、细心培养，同事的无私帮助、贴心关怀下，我懂得了什么叫恩情，公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳，部门领导在工作中循循善诱的引导，苦口婆心的教导，手把手的教我编辑简讯，使用照相机，不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章，加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方，帮我搬运铺盖，在生活上给与我热

21、心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人，谢谢你们！滴水之恩，当以涌泉相报，在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本，今年过年山南海北的同学聚会，大家都谈了谈自己的工作和待遇，谈完后，大家都很羡慕我的工作，更羡慕我的收入，我时常在想，我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱，有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导，有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作，我干劲十足，我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。20xx 年一路走来，感慨万千，面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、 化工市场大

22、起大落， 奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战，公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署，带领全厂职工加班加点、 拼搏奉献，成功走出 20xx 年经济寒冬。看看周围的企业，停产、放假、120 块钱年终奖，我们能够在开泰公司拿着稳定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我们很满足，我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是，光嘴上说感恩不行，我们还要将无形的誓言和承诺，化为有形的工作动力和奉献，踏踏实实做好本职工作，为企业的强大，为企业万年长青的基业添砖加瓦，尽自己微薄之力，相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。20xx 年我将以全部的精力做好以下工作：1、宣传工作深入一线：我是一个

23、从来没有和生产设备打过交道的人，对生产不了解， 就不能很好的开展宣传工作， 写材料对一些专业术语， 领导讲话中提到的生产工艺、技术操作，很多时候都是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。针对自身不了解生产的严重不足，在20xx 年为了使自己能够更快的成长，熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想变化，在当月宣传工作任务条件允许的情况下，我愿意到最艰苦的地方磨炼自己，深入热电改造现场，沉下心去参与改造建设，用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴，每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班， 一起为企业的效益做贡献。 上装桶间和师傅们一起装桶，上煤厂上煤，上维修班跟着师傅们一起钻炉膛，有一位哲人曾经说过“人在世上，吃多少苦是一定的，年轻的时候多吃点苦，年龄大了就能少吃苦” ，年轻人能够多吃苦，经受磨炼和捶打，是一种幸事。在基层一线和职工一起生产，真正了解岗位职工思想动态，了解他们的生活，贴近他们的生活。只有了解生产，熟悉生产，和职工打成一片，才能有生活、有阅历，才有发言权，才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件， 逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。2、共青团工作共青团是企业发展的生力军，是企业基业长青的基石， 在新的一年，我将力所能及的加强共青团工作；完善各基层团支部组织；组织灵活多样的小型活动，例如青年联谊活动、青年座谈会，为企业年轻职工搭