下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实验活动5:一定溶质质量分数的氯化钠溶液的配制课题一定溶质质量分数的氯化钠溶液的配制课型新授课课时安排一课时导学目标1. 初步学会配制一定溶质质量分数的溶液。2.加深对溶质的质量分数概念的题解3. 进一步了解溶质的质量分数的计算在生产、生活中的广泛应用,体会化学对人类的重要意义,增强学习的兴趣。教学重难点重点配置溶液的质量分数一定的溶液的过程与方法难点配置溶液的质,学会误差的判断量分数一定的溶液的过程与方法教学方法实验探究法导学流程【导入】在医院里,我们经常会看到病人输液,许多就是生理盐水(即0.9%的氯化钠溶液);农业生产上常用16%的氯化钠溶液来选种。那么你知道怎样配制一定溶质质量分数的溶
2、液吗?在前面我们讨论了溶液组成的定量表示,这节课我们来学习配制一定溶质质量分数的溶液。【探究新知】一、配制质量分数为6%的氯化钠溶液阅读教材,得出实验步骤:1、计算:配制50g质量分数为6的氯化钠溶液所需氯化钠和水的质量:氯化钠 g,水 g。2、称量和量取:提出问题:天平使用的注意事项提出问题:使用量筒时的注意事项3、溶解:学生讨论:哪些因素可造成配制的溶液质量分数偏低?4、装瓶保存二、配制质量分数为3%的氯化钠溶液提出问题:由浓溶液配制稀溶液时,计算的依据是什么?阅读教材,总结实验步骤1、计算:配制50g质量分数为3%的氯化钠溶液所需质量分数为6%的氯化钠溶液 g水的质量 g2、量取:3、混
3、匀反思交流:哪些因素可造成配制的溶液质量分数偏低?哪些因素可造成配制的溶液质量分数偏高?展示汇报1配制一定溶质质量分数的氯化钠溶液的一些操作步骤见下图,正确的操作顺序是( a、b、c、d、2、下图是某同学配制一定质量的0.9%生理盐水的全过程:(1)请找出上图中的错误:;。(2)如果配制的生理盐水中nacl 的质量分数小于0.9%,则可能造成误差的原因有(至少举出三点)实践创新:1、用密度为1.03 g·cm-3,质量分数为5%的食盐溶液配制成50 g质量分数为1%的食盐溶液,其操作顺序为( )a.量取溶解计算 b.称量溶解计算c.计算称量溶解 d.计算量取溶解2、实验室有下列仪器:
4、 烧杯 量筒 药匙 托盘天平 玻璃棒 漏斗 蒸发皿。配制一定溶质质量分数的氯化钠溶液必须用到的仪器是( )a. b. c. d.全部3为了救治病人,需要配制生理盐水(质量分数为0.9%)1000 g,下列配制过程正确的是( )a.只需要托盘天平和量筒两种仪器 b.用托盘天平称取9 g氯化钠c.配制生理盐水可以用粗盐 d.用量筒量取1 000 ml水拓展提升:1、.医生给病人输液时,常用葡萄糖注射液。下图为葡萄糖注射液的部分标签图,根据图示内容完成下列问题:(1)配制一瓶这样的葡萄糖注射液需葡萄糖_ g,需水_ml。(2)此瓶葡萄糖注射液的密度为_ g·cm-3。(3)现要配制10 k
5、g这种葡萄糖注射液,需用葡萄糖_ g。2、下图所示为配制100 g质量分数为5%的氯化钠溶液操作过程示意图:请完成下列问题:(1)b操作中应称量氯化钠的质量为_ g,放好游码和砝码后,向托盘上加氯化钠时,若指针偏向分度盘的左边,接下来应进行的操作是:_。(2)d操作应选用_ml的量筒(填“10 ml”或“100 ml”),量取水_ml,量筒必须放平,视线要与量筒内_保持水平。(3)e操作的目的是_。3、现需配制溶质质量分数为0.5%的过氧乙酸对地面、墙壁、门窗进行消毒。(1)查阅资料:过氧乙酸在常温下是一种无色、有刺激性气味的液体,易挥发,易溶于水和醋酸。它对呼吸道黏膜有刺激性,高含量的过氧乙酸对皮肤有腐蚀性。(2)实验用品:水(把水的密度近似看成1 g·cm-3)、溶质质量分数为20%的过氧乙酸(密度为1.026 g·cm-3)、量筒、塑料桶、木棍、口罩、眼镜、橡皮手套。(3)实验(配制)步骤:计算配制比例:将200 ml 20%的过氧乙酸稀释为0.5%的过氧乙酸,需要加水的体积为_ ml,过氧乙酸与水的配制比例为_;配制时要戴好防护用品,因为过氧乙酸有_性;应用规格为_ml的量筒量取20%的过氧乙酸,并倒入塑料桶里,按比例加水,用_搅拌后,盖好桶盖待用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东省广物控股集团招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026中智江西九江濂溪区政务服务综合业务岗招聘1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026新疆兵团第四十一团医院招聘2人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026中国农业大学实验室管理处非事业编(C岗)招聘1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026河南郑州市城市照明和绿化景观服务中心公益性岗位招聘8人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026河南郑州市社会福利院公益性岗位招聘4人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026新华人寿保险股份有限公司宜宾中心支公司续期服务人员招聘6人备考题库及答案详解1套
- 2026四川绵阳万江眼科医院招聘备考题库参考答案详解
- 2026年贵州综合评标专家库评标专家考试经典试题及答案
- 广东省五年一贯制考试英语真题
- 全国民用建筑工程技术措施暖通空调动力
- 初中历史总复习时间轴(中外)
- YY/T 1293.2-2022接触性创面敷料第2部分:聚氨酯泡沫敷料
- 秘书的个性心理课件
- Office办公软件教程(版)精讲课件
- GMPC及ISO22716执行标准课件
- 爆破片安全装置定期检查、使用、维护、更换记录表
- 2021年宁波舟山港舟山港务有限公司校园招聘笔试试题及答案解析
- 劳动合同教案参考
评论
0/150
提交评论