市社区劳动保障协管员工作职责

1、市社区劳动保障协管员工作职责一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单 位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开 展职业指导和就业推荐工作。三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人 力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职 业介绍机构（市劳动力市场）o四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会 保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账, 社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、 企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人 员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况 台账、辖区内个体

2、私营经济组织用工和社会保障情况台账、 就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台 账等。五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安 置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上 报工作。六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交 办的其他任务。社区劳动保障工作考核内容一、机构设置要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文 件，有机构标识。二、人员配备要求： 按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳 动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政 策，了解并掌握计算机应用基本知识。 同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险， 并交纳社会保险费。 聘用工作人员的

3、工资不低于规定标准（按我市最低工 资标准执行）0三、经费保障要求：办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标 准明确。 工作经费能保证工作需要，到位及时。四、场地设施要求：办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、 挪用现象。 服务窗口规范。 备有档案室，建立有五、基础工作要求：建立工作制度，公开办事程序，服务流程上 墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。 开展政策咨询、业务查询工作。 组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、 职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱 势群体实现再就业。 做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情 况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗

4、位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷 款、4050人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。 建立辖区退休人员基本信息卡（库），实现信息管理 微机化。 调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达 到100%,并定期对信息进行维护。六、目标任务要求：积极开展社区帮扶40 50人员就业活动，开 发社区岗位，安置4050人员达10 0%。劳动关系压滤机滤布、工资发放、财务管理规范， 并参加社会保险。 各项工作有方案、有措施、有小结。 无4050 人员投诉。 完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、405 0人员 等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。 积极开展创建充分就业社区活动。通过信用社区和 创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。 积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任 务，搞好到期贷款的回收。 积极推荐滤布、鼓励持人员参加创业培训，并扶持 其进行创业活动。 完成企业退