平台管理制度

1、精品整理重庆市巨业建设工程有限公司制定部门：人力资源部审 批：董事长办公信息平台管理制度1、目的:编 号：（渝巨业）制字 JY-HR第 号修 订：2015年5月试 行：试行期3个月施行：董事长签署之日起试行，试行期满无修订即正式施行；本制度正式施行满一年!后，每年修订一次。董事长签署：I日 期： 年 月 日为了加强对办 公信息平台的 管理，确保信息 数据的安全性 和准确性，保障 办公信息系统 平台持续健康 的发展，提高办 公工作效率以 及办公信息平 台有效利用率， 给合平台特点 和公司实际状 况特制定本制 度。2、适用对象本规定适用于公司全体员工。3、适用范围办公自动化系统（华帅管理系统）、网

2、站、网络、QQ企业群。4、具体内容4.1管理职责4.1.0办公信息平台由人力资源部统一管理，由网络管理员专职管理且必须在取得授权后， 方可使用办公信息平台以及发布信息。4.1.1网络管理员对系统数据库备份每日进行增量备份，对备份文件与服务器进行分离管理，以保证数据安全。4.1.2网络管理员须做好服务器的日常维护，及时检查系统日志，做防病毒工作。4.1.3公司网站主页每年进行一次审定或改版，其修改方案需取得审批后方可进行。4.2华帅管理系统应用页脚内容4.2.0 华帅管理系统作为公司内部信息管理平台，为保证信息的及时传送，要求使用该系统员工至少在工作日上午、中午的上班后一个小时内，中午和下午下班

3、前一小时内分别进入系统浏览发布的信息，以及未处理完成的事务。4.2.1 员工必须及时处理系统中的相关事务，具体按照华帅管理系统实施细则执行。4.2.2 员工通过系统发起的流程，负责对流程的整个审批进程跟进督办，因事情紧急或特殊 情况在节假日发起流程后，应电话或短信方式通知审批人处理（短信通知必须收到回 复确认），并负责进行督办。4.2.3 未经本部门负责人的同意，员工不得随意让公司无关人员及外部人员查看华帅系统中 的内容，更不许下载受控的内容或向其他无阅读权限范围的人转发。4.2.4 员工须保管好自已登录系统的密码，以防止他人未经授权登录系统进行操作，如发生 该类事件，其结果由该员工自行负责。

4、4.2.5 网络管理员负责系统应用软件、硬盘的日常维护工作，例如软件补丁更新、网络环境 配置等，并做好相应的维护记录。4.2.6 网络管理员须参加系统相关的业务培训，解决各部门在系统应用过程中出现的各类问 题，并做好处理记录。4.2.7 所有新进员工或新应用系统的员工，需在网络管理员进行系统操作的培训后，方可登 录系统操作业务相关的内容，严禁未经过培训就随意操作系统。4.2.8 离职人员在离职手续办理完毕后，由网络管理员取消离职人员的华帅系统权限。4.3 网站应用管理4.3.1 所有要在公司网站上发布的信息和改版等信息，须通过网站信息发布流程进行申 请，并取得批准后，将发布信息内容提交到网络管

5、理员处，进行信息发布。4.3.2 网站安全责任人为网络管理员，关注网站防病毒、防黑客攻击，以及为网站的正常运 行作好日常维护，当发现问题时，及时与网站制作公司联系并协助跟进解决，并及时 向上级领导反馈状况。4.3.3 网站各版块的内容由各相应的部门进行管理，各相应部门应及时整理出更新资料提交 进行更新（网站更新周期不得超过一个季度） 。4.3.4任何人未经批准，不得随意在公司网站发布信息或更改页面版式及栏目内容。4.3.5 网站帐号及密码由网络管理员负责管理，其承担保密义务，未经批准不得向任何部门 或个人泄漏。4.4 网络应用管理4.4.0 未经网络管理员或相应管理人员授权，严禁他人开关、操作

6、服务器、交换机等各种网页脚内容络设备。4.4.1 为保证公司网络安全及利用率，未经批准，公司以外的人员不得接入公司网络，且公 司员工也不得将无线密码告知公司以外的人员。网络管理员需季度更新一次无线密码，以确保网络的通畅。442公司所有电脑实行实名制和固定IP地址的方式，员工不得私自修改办公电脑的名称和 IP地址。除网络管理员外，其他人员不得在计算机上手动设定固定IP,并将IP地址和MAC地址绑定。4.4.3 在工作时间内，不得滥用公司网络资源进行上网、浏览与工作无关网页、娱乐新闻网 站、各种形式的游戏等各种上网行为，也不得使用电脑观看影片或播放音乐等。工作 期间不得利用办公电脑和公司网络进行严

7、禁使用公司网络做与工作无关的事情，严禁 使用B2B软件下载与工作无关内容。4.4.4 禁止在办公电脑中安装一切无关公司业务的软件。禁止在电脑中安装各类下载软件，女口：游戏软件、娱乐软件、迅雷、BT、电驴等下载软件，因为该类软件对公司的网络 资源消耗极大，会导致网络速度减慢。严禁在上班期间涉及私人事务，如玩游戏，网 上购物等。4.4.5 严禁使用公司网络做违反法律法规的非法活动，禁止将公司相关信息上传到网上。4.4.6 当公司的网络布局发生变化时， 网络管理员应及时更新网络拓扑图， 并做好相应的标记。4.4.7 公司上网权限管理，所有经理级以上（包含经理级）可以开通上网权限，除此之外其它 人员需

8、要开通上网权限， 可以提出申请， 在得到本部门经理、 分管领导和总经理批准后， 方可开通上网权限。4.5 QQ 企业群4.5.0公司QQ群为工作交流的公共信息平台，任何关于正常的工作信息均可在访平台上进 行交流。4.5.1权限设置，QQ群只有经公司授权的管理员方可在群内共享相关信息，其他未经授权的员工若需发群共享信息需向网络管理员申请，经人力资源部负责人审批后发布。4.5.2使用原则，会员不得在 QQ群发布与工作无关的信息和谈与工作无关的话题，违反者将予以 20元/次的经济处罚（乐捐）；不得发布任何负面言论，违反者将予以 100元/ 次的经济处罚 （乐捐），若违反两次及以上， 除上述经济处罚外， 须停薪留职学习一周， 学习合格后方能返回岗位。4.6 安全原则4.6.1 所有用户应认真贯彻执行中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例和公安部页脚内容计算机信息网络国际联网安全保护管理办法 ，遵守公司保密规定， 不得散布违反国 家安全规定或公司规定保密的相关信息内容，违反此规定将视情节予以 500 元以上经 济处罚（乐捐）或解除劳动合同。462为了保证公司的网络畅通，严禁使用 BT、电骡、电驴、pplive等占用网络带宽的软件，严禁在线观看与工作无关的网络视频、浏览无关网页；严禁对网络软件和硬件进行非法操作。系统用户必须安装杀毒软件，拒装者取消其