某制造企业生产二部岗位说明书

1、* 公司岗位说明书岗位名称班长所在部门生技二部岗位定员人直接上级生技二部经理直接下级操作人员所辖人员部门操作人员可轮换岗位其他相关职位可晋升岗位副经理版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-30任职确认上级批准本职： 在车间领导的领导下负责全面负责本班组的管理工作，包括产品质量、车间卫生、员工考勤等。职责与工作任务：职责表述：班组的管理工作1、负责组织本班组完成车间下达的生产任务，接班后应及时对每台设备的前几模产品进行检查，发现问题及时反馈，若检查无误可通知生产操作人员进行生产操作；2、认真贯彻公司的各项规章制度，加强车间生产现场管理，坚决制止违章操作，发现问题及时处理，通知上报，不得隐瞒

2、任何的事故；职3、每天必须召开班前班后会，培养员工的产品质量意识，安全意识，卫生意识消防意识，对本班产品质量负直接责任；责工作 4、随时对设备的运行情况进行检查，做好润滑，保养工作，做到该上油的必有一任务 油，不该有油不留油污，并认真如实的填写好运行记录，发现异常情况，及时报告并采取果断的措施加以解决；5、配合配料，质量检验人员对产品打包，对码工作；6、负责如实认真填写交接班记录，各机台产品数量，垫盖数量等生产记录；7、负责监督，检查各机台交接班卫生工作，更换产品时的清场工作，做到整洁交班，若卫生不符合要求，下一班人员可拒绝接班，待卫生合格后再接班；8、协助上级人员对员工的行政、人事管理，有权

3、对违章员工进行教育，提出处罚意见，对本班优秀的人员提出表彰意见；职职责表述： 负责加强节能降耗管理及领导交办的其他工作任务责工作1、负责不断加强管理达到节能降耗的目的；六任务2、按时完成公司领导交办的其他工作任务。权力： 有权对违章员工进行教育，提出处罚意见，对本班优秀的人员提出表彰意见；工作协作关系：部协调关系公司各部门外部协调关系无任职资格：教育水平高中以上专业不限培训经历塑料产品的相关知识、现场管理方法、沟通协调及团队建设经验在塑料产品加工行业的生产、技术及管理有2 年以上经验知识企业管理、现场管理、目标管理等相关知识技能技巧能掌握基本的办公软件的操作个人素质良好的沟通协调和组织能力其它

4、：使用工具 / 设备电脑及相关的测量仪器工作环境车间生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档各种产品的产量和交接班记录、设备管理的相关记录考核指标： 生产任务的完成情况；生产设备的管理情况；产品的质量情况；现场管理实施情况；人员的培训情况等。备注* 公司岗位说明书岗位名称班长所在部门直接上级生技二部经理直接下级所辖人员人可轮换岗位生技二部岗位定员生技二部副经理 / 班工资等级长可晋升岗位岗位分析日期任职确认上级批准本职： 在车间领导的领导下负责全面负责本班组的管理工作，包括产品质量、车间卫生、员工考勤等。职责与工作任务：职责表述： 班组的管理工作1、负责组织本班组完

5、成车间下达的生产任务，接班后应及时对每台设备的前几模产品进行检查，发现问题及时反馈，若检查无误可通知生产操作人职员进行生产操作；2、认真贯彻公司的各项规章制度，加强车间生产现场管理，坚决制止违章责工作 操作，发现问题及时处理，通知上报，不得隐瞒任何的事故；一任务 3、每天必须召开班前班后会，培养员工的产品质量意识，安全意识，卫生意识消防意识，对本班产品质量负直接责任；4、随时对设备的运行情况进行检查，做好润滑，保养工作，做到该上油的必有油，不该有油不留油污，并认真如实的填写好运行记录，发现异常情况，及时报告并采取果断的措施加以解决；5、配合配料，质量检验人员对产品打包，对码工作；6、负责如实认

6、真填写交接班记录，各机台产品数量 ，垫盖数量等生产记录；7、负责监督，检查各机台交接班卫生工作，更换产品时的清场工作，做到整洁交班，若卫生不符合要求，下一班人员可拒绝接班，待卫生合格后再接班；8、协助上级人员对员工的行政、人事管理，有权对违章员工进行教育，提出处罚意见，对本班优秀的人员提出表彰意见；职责表述：负责加强节能降耗管理及领导交办的其他工作任务职责工作1、负责不断加强管理达到节能降耗的目的；六任务2、按时完成公司领导交办的其他工作任务。权力： 有权对违章员工进行教育，提出处罚意见，对本班优秀的人员提出表彰意见；工作协作关系：部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技

7、能技巧个人素质其它：使用工具 / 设备工作环境工作时间特征所需记录文档考核指标：备注高中以上塑料产品的相关知识、现场管理方法、沟通协调及团队建设在塑料产品加工行业的生产、技术及管理有2 年以上经验企业管理、现场管理、目标管理等相关知识能掌握基本的办公软件的操作良好的沟通协调、电脑及相关的测量仪器车间生产现场按照公司正常班制，根据生产的需要加班各种产品的产量和交接班记录、设备管理的相关记录* 公司岗位说明书岗位名称吹瓶所在部门生技二部岗位定员人直接上级生技二部经理直接下级生技二部副经理所辖人员无/ 班长可轮换岗位无可晋升岗位班长版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-26任职确认上级批准本职

8、：在车间领导的领导下负责按照相关的操作和产品的质量标准和要求对产品进行吹瓶作业；职责与工作任务：职责表述： 产品的吹瓶生产工作1、服从班长的工作安排，严格按照作业指导书和操作规程的规定进行操作；2、上班前提前 10 分钟到达生产场地，对地面，机台卫生，设备状态，确认符合规定方可接班；3、在生产中做到正确操作，管胚进入烘箱前必须倒立，发现管胚中或者管胚袋中有料头等异物必须立即上报，并做到记录；职4、吹瓶工应熟悉产品控标准，在生产的过程中做到对所生产的产品质量进行自检，应对自己所生产的产品的质量负责；如实上报本机台当班的产量，填写质量责工作跟踪卡；一任务 5、保持工作场地的卫生，成品，半成品必须在

9、指定的位置有序堆放；6、原则上吹瓶工只能领用本班生产的管胚，必须整袋使用，并将管胚质量反馈班长，注塑机手，若使用的管胚正在生产，则不得领用库存胚；7 彻底做好更换模具，更换产品时的卫生，清场工作，防止不同类产品混装；8、生产过程中，吹瓶工应定时在消毒水浸泡手部，以确保药瓶外清洁工作；9、吹瓶工应配合班长及机修对吹瓶设备进行日常的维护保养，发现问题及时向班长，机修反映并共同解决；职责职责表述：负责作好领导交办的其他工作任务六权力：工作协作关系：部协调关系车间部人员外部协调关系无任职资格：教育水平初中以上专业不限培训经历塑料产品的相关知识、现场管理方法经验知识技能技巧个人素质不限不限不限能够吃苦/

10、 服从管理其它：使用工具 / 设备工作环境工作时间特征所需记录文档相关的测量仪器车间生产现场按照公司正常班制，根据生产的需要加班各种产品的配料记录、设备管理的相关记录考核指标：备注* 公司岗位说明书岗位名称副经理所在部门生技二部岗位定员1 人直接上级经理直接下级班长所辖人员部门所涉及的人员可轮换岗位副经理可晋升岗位经理版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-30任职确认上级批准本职： 在生技二部经理的领导下，全面负责生技二部的生产现场、工艺技术管理、人员绩效管理工作及售后服务职责与工作任务：职责表述：部门生产现场的合理规划职1、负责根据本部门的生产区域，对生产现场进行合理的规划工作；使生产

11、现场的区域规划达到合理、明确及明显的效果； （包括生产区、物料区、成品区等）责工作 2、负责根据本部门的经过规划的生产区域，完成对生产辅助设备及器具的定位一任务 管理工作；3、负责要求相关人员执行产品的标识工作； （包括产品的型号规格 、客户、数量、颜色等，并在生产现场规划出合格品区域，不合格品区域、待检产品区域）职责表述： 部门生产现场的 6S 管理职1、负责组织相关人员进行 6S 管理的相关的培训工作，并形成完整的记录；责工作 2、负责组织相关的人员每天进行生产现场的6S 工作，并做到使用工具、器具二任务 的定位管理；3、负责检查督促相关的人员做好工作现场的清扫、清洁及整理工作；4、负责组

12、织监督生产人员进行清场及手部消毒管理工作；5、负责监督部门人员严格执行洁净厂房的管理规定；职责表述： 负责部门的绩效考核工作职1、负责对原辅材料、包装材料的领用及退库进行统计并定期进行盘点工作；责工作 2、负责对产品产量、原辅材料和物资消耗的统计并形成相应的报表；三任务 3、对各岗位工艺操作的执行情况进行检查；4、负责对废品（不可回收料）统计并进行入库；职职责表述： 负责部门的工艺管理工作责工作 1、负责生产现场的工艺管理工作四任务 2、对产品工艺配方、产品的打包计量进行抽查并形成相应的记录；职职责表述： 负责部门的产品售后管理工作责工作 1、负责部门产品售后客户投诉的处置与回复；五任务 2、

13、根据客户的要求对产品工艺进行改进；职责职责表述： 负责处理部门经理安排的其他工作六权力： 对部门的生产区域有规划定置权；对人员进行清场及手部消毒工作有监督检查权；对违反洁净厂房管理规定人员有处罚权；对原辅材料、包装材料的领用及退库有统计权；对产品配料、产品的打包计量的准确度有抽查权；对违反产品配料、产品的打包计量的准确度规定的人员有处罚权；对各岗位工艺操作的执行情况有检查权；对售后服务有处置回复权。工作协作关系：部协调关系物料部、营销部、办公室、财务、生技一部外部协调关系客户任职资格：教育水平大专以上学历专业企业管理、化工等相关专业培训经历接受相应的现场目视管理、产品工艺、统计技术运用及售后服

14、务技巧经验3 年以上相关工作经验知识塑料产品加工工艺知识、现场目视管理知识、统计技术运用等知识技能技巧能熟练操作办公电脑、设备的操作与调整个人素质沟通协调能力强，有较强的组织计划能力；有良好的职业操守。其它：使用工具 / 设备电脑、生产设备及其他办公设备工作环境车间办公室、生产现场、客户工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档6S 管理的相关的培训记录；原辅材料、包装材料的领用及退库记录；产品产量、原辅材料和物资消耗；产品配料、产品的打包计量记录；废品（不可回收料）统计；岗位工艺操作执行情况记录；原材料批号记录；不合格品处置单考核指标： 生产区域的规划情况；生产辅助设备及器

15、具的定位情况；产品标识工作的执行情况； 6S 管理的培训及记录情况；生产人员进行清场及手部消毒管理的情况；洁净厂房的管理规定执行情况；原辅材料、包装材料的领用及退库统计的及时性和准确性；产品产量、原辅材料和物资消耗统计的及时性与准确性；产品配料、产品的打包计量的准确度；岗位工艺操作的执行情况；废品（不可回收料）统计的及时性与准确性；不合格品处置单处置的及时性；不合格品处置后客户的满意情况。备注* 公司岗位说明书岗位名称副经理所在部门生技二部岗位定员直接上级经理直接下级班长工资等级所辖人员人可轮换岗位副经理可晋升岗位经理岗位分析日期任职确认上级批准本职： 在生技二部经理的领导下，全面负责生技二部

16、的生产现场、工艺技术管理、人员绩效管理工作及售后服务职责与工作任务：职责表述： 部门生产现场的合理规划1、负责根据本部门的生产区域，对生产现场进行合理的规划工作；使生产职现场的区域规划达到合理、明确及明显的效果； （包括生产区、物料区、成品区等）责工作 2、负责根据本部门的经过规划的生产区域，完成对生产辅助设备及器具的一任务 定位管理工作；3、负责要求相关人员执行产品的标识工作； （包括产品的型号规格、客户、数量、颜色等，并在生产现场规划出合格品区域，不合格品区域、待检产品区域）职责表述： 部门生产现场的 6S 管理1、负责组织相关人员进行 6S 管理的相关的培训工作 ，并形成完整的记录 ；职

17、2、负责组织相关的人员每天进行生产现场的6S 工作，并做到使用工具、器具的定位管理；责工作3、负责检查督促相关的人员做好工作现场的清扫、清洁及整理工作；二任务4、负责组织监督生产人员进行清场及手部消毒管理工作；5、负责监督部门人员严格执行洁净厂房的管理规定；职职责表述： 负责部门的绩效考核工作责1、负责对原辅材料、包装材料的领用及退库进行统计并定期进行盘点工三作；工作2、负责对产品产量、原辅材料和物资消耗的统计并形成相应的报表；任务3、对各岗位工艺操作的执行情况进行检查；4、负责对废品（不可回收料）统计并进行入库；职职责表述： 负责部门的工艺管理工作1、负责生产现场的工艺管理工作责工作四任务2

18、、对产品工艺配方、产品的打包计量进行抽查并形成相应的记录；职职责表述： 负责部门的产品售后管理工作1、负责部门产品售后客户投诉的处置与回复；责工作五任务2、根据客户的要求对产品工艺进行改进；职责职责表述：负责处理部门经理安排的其他工作六权力： 对部门的生产区域有规划定置权；对人员进行清场及手部消毒工作有监督检查权；对违反洁净厂房管理规定人员有处罚权；对原辅材料、包装材料的领用及退库有统计权；对产品配料、产品的打包计量的准确度有抽查权；对违反产品配料、产品的打包计量的准确度规定的人员有处罚权；对各岗位工艺操作的执行情况有检查权；对售后服务有处置回复权。工作协作关系：部协调关系物料部、营销部、办公

19、室、财务、生技一部外部协调关系客户任职资格：教育水平大专以上学历专业企业管理、化工等相关专业培训经历接受相应的现场目视管理、产品工艺、统计技术运用及售后服务技巧经验3 年以上相关工作经验知识塑料产品加工工艺知识、现场目视管理知识、统计技术运用等知识技能技巧能熟练操作办公电脑、设备的操作与调整个人素质其它：使用工具 / 设备电脑、生产设备及其他办公设备工作环境车间办公室、生产现场、客户工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班6S 管理的相关的培训记录；原辅材料、包装材料的领用及退库记录；产品产量、原辅材料和物资消耗 ；产品配料、产品的打包计量记录；废品（不所需记录文档可回收料）统计；岗位

20、工艺操作执行情况记录；原材料批号记录；不合格品处置单考核指标： 生产区域的规划情况；生产辅助设备及器具的定位情况；产品标识工作的执行情况； 6S 管理的培训及记录情况；生产人员进行清场及手部消毒管理的情况；洁净厂房的管理规定执行情况；原辅材料、包装材料的领用及退库统计的及时性和准确性；产品产量、原辅材料和物资消耗统计的及时性与准确性；产品配料、产品的打包计量的准确度；岗位工艺操作的执行情况；废品（不可回收料）统计的及时性与准确性；不合格品处置单处置的及时性；不合格品处置后客户的满意情况。备注* 公司岗位说明书岗位名称设备副经理所在部门生技二部岗位定员1 人直接上级经理直接下级维修/班长所辖人员

21、部门所涉及的人员可轮换岗位副经理可晋升岗位经理版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-30任职确认上级批准本职：在生技二部经理的领导下，全面负责本部门的设备、模具管理及技改方面的工作职责与工作任务：职责表述： 部门设备、模具的管理1、负责及时完整建立部门设备、模具台帐；2、负责编制年、季、设备维修、保养计划并组织实施；3、负责按照公司的相关规定定期对设备的维护保养工作；4、负责根据生产的需要按时安排对设备、模具的校验工作，并保持相应的校验记录；职5、负责定期或不定期对设备、模具的安全进行检查工作，并保持完整的检查记责工作录；6、负责组织相关人员及时对机器设备、模具设施的维修和异常情况的处理

22、，并一任务建立维修的相关的记录；7、负责对本部门水、电、气设施安装和维护的管理；8、负责本部门设备购置和设备报废计划的申报；9、负责编制和上报本部门设备及模具用的外协件、备品备件的计划；10、负责编制和上报及购置本部门的大型设备；11、负责督促相关人员对设备、模具的管理及对工具的使用与保管；13、负责对新设备、模具的验收并保持完整的验收记录；职职责表述： 设备使用人员的培训与考核责工作1、负责定期或者不定期对设备操作人员进行设备使用、安全操作的教育和培训二任务工作；2、负责根据实际情况对设备操作人员进行设备操作的相关的考核及考试工作；职责职责表述： 通过对设备的管理与改进，不断达到节能降耗的目

23、的三职责职责表述：按时完成上级领导交办的其他工作任务。四权力： 对部门设备、模具购置和设备、模具报废有申报权；对本部门的设备、模具购置有建议权；对违反设备使用规定的行为有处罚权；对设备操作人员的操作技能有考核权；对设备维护及维修人员工作有分配调动权；对新进设备、模具有审核权。工作协作关系：部协调关系物料部、财务部、办公室、生技一部外部协调关系设备、模具供应商任职资格：教育水平大专以上学历专业机械 / 机电一体化等相关专业培训经历塑料产品相关知识经验3 年以上工作经验知识机械 / 机电一体化技能技巧能操作电脑办公软件，能熟练使用 CAD软件个人素质具备良好的沟通协调 / 计划组织能力；有良好的职

24、业操守其它：使用工具 / 设备电脑、设备检测及维护的相关工具与设备工作环境车间办公室 / 生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产需要进行加班设备、模具台帐；年度、季度、设备、模具维修、保养计划；设备、模具校验所需记录文档记录；设备巡检记录；设备、模具维修记录；部门设备、设备用的外协件、备品备件的计划；设备操作人员培训记录；设备操作人员培训考核记录；设备运行记录表、水电使用记录考核指标： 设备、模具台帐的完整性；年度、季度、设备、模具维修保养计划编制的及时性；设备、模具校验及时性及校验记录的完整性；设备运行记录表的完整性；机器设备、模具设施维修的及时性；设备操作人员培训与考核的及时性；设

25、备完好率；备注* 公司岗位说明书岗位名称设备副经理所在部门生技一部岗位定员直接上级经理直接下级维修/班长工资等级所辖人员人可轮换岗位副经理可晋升岗位经理岗位分析日期任职确认上级批准本职：在生技二部经理的领导下，全面负责本部门的设备、模具管理及技改方面的工作职责与工作任务：职责表述： 部门设备、模具的管理1、负责及时完整建立部门设备、模具台帐；2、负责编制年、季、设备维修、保养计划并组织实施；3、负责按照公司的相关规定定期对设备的维护保养工作；4、负责根据生产的需要按时安排对设备、模具的校验工作，并保持相应的校验记录；5、负责定期或不定期对设备、模具的安全进行检查工作，并保持完整的检职查记录；6

26、、负责组织相关人员及时对机器设备、模具设施的维修和异常情况的处责工作一理，并建立维修的相关的记录；任务7、负责对本部门水、电、气设施安装和维护的管理；8、负责本部门设备购置和设备报废计划的申报；9、负责编制和上报本部门设备及模具用的外协件、备品备件的计划；10、负责编制和上报及购置本部门的大型设备；11、负责督促相关人员对设备、模具的管理及对工具的使用与保管；13、负责对新设备、模具的验收并保持完整的验收记录；职责表述： 设备使用人员的培训与考核职1、负责定期或者不定期对设备操作人员进行设备使用、安全操作的教育责工作和培训工作；二任务2、负责根据实际情况对设备操作人员进行设备操作的相关的考核及

27、考试工作；职责职责表述：通过对设备的管理与改进，不断达到节能降耗的目的三职责职责表述：按时完成上级领导交办的其他工作任务。四权力： 对部门设备、模具购置和设备、模具报废有申报权；对本部门的设备、模具购置有建议权；对违反设备使用规定的行为有处罚权；对设备操作人员的操作技能有考核权；对设备维护及维修人员工作有分配调动权；对新进设备、模具有审核权。工作协作关系：部协调关系物料部、财务部、办公室、生技一部外部协调关系设备、模具供应商任职资格：教育水平大专以上学历专业机械 / 机电一体化等相关专业培训经历塑料产品相关知识经验3 年以上工作经验知识机械 / 机电一体化技能技巧能操作电脑办公软件，能熟练使用

28、CAD软件个人素质其它：使用工具 / 设备电脑、设备检测及维护的相关工具与设备工作环境车间办公室 / 生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产需要进行加班设备、模具台帐；年度、季度、设备、模具维修、保养计划；设备、模具所需记录文档校验记录；设备巡检记录；设备、模具维修记录；部门设备、设备用的外协件、备品备件的计划；设备操作人员培训记录；设备操作人员培训考核记录；设备运行记录表、水电使用记录考核指标： 设备、模具台帐的完整性；年度、季度、设备、模具维修保养计划编制的及时性；设备、模具校验及时性及校验记录的完整性；设备运行记录表的完整性；机器设备、模具设施维修的及时性；设备操作人员培训与考核

29、的及时性；设备完好率；备注* 公司岗位说明书岗位名称经理所在部门直接上级总工直接下级生技二部生技二部副经理/ 班长岗位定员1 人所辖人员部门所有人员可轮换岗位经理可晋升岗位生产副总版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-30任职确认上级批准本职：在总工的领导下，全面负责主持本部门的管理工作。职责与工作任务：职责表述： 生产计划任务的实施1、按营销部下达的生产计划任务负责下达车间生产计划任务；2、负责安排和控制生产作业进度；对生产作业计划情况的检查；职3、根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡； （市场需求 / 设备异常等）；责工作 4、负责合理组织好对生产人员的调配管理工作一任务5、负责定

30、期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论； （常规情况下每周一次，并形成相关的分析讨论记录）6、负责贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、物料、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；7、负责对设备、模具维修的对外联络工作；职责表述： 组织部门各副经理对相关工作进行实施与控制1、负责组织生产、设备、模具、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；2、负责组织相应副经理编制年、季、设备维修、保养、安全计划。职3、负责组织相关副经理做好生产设备、模具的维修，计量器具维护工作，合理安排设备检修时间；责工作4、负责督促相关副经理对生产产量的统计、原辅材料和

31、物资消耗的统计并对相二任务 关的报表进行审核；5、负责督促相关副经理做好生产统计核算基础管理工作。重视生产原始记录、台账、报表管理工作；6、负责督促相关副经理对新产品及新工艺产品的试验工作；7、负责督促相关副经理下达产品配方和生产工艺并对其进行监控；8、负责督促相关副经理做好生产现场的的规划和管理工作；职职责表述：下属人员工作培训与评估1、负责组织实施公司培训计划中关于本部门的培训；责工作三2、负责编制本部门的培训计划并组织实施；任务3、并对培训的效果进行评估与改善；职职责表述： 对产品品质的管理1、负责对产品的品质进行监控并对生产中的异常情况进行及时的处理；责工作四2、负责客户对产品质量投诉

32、的处理并及时进行反馈与整改，并根据产品存在的任务问题和客户的要求做好售后服务工作；职职责表述： 负责新产品及新工艺产品的试验工作责工作1、负责新产品及新工艺产品的试验工作；五任务2、负责组织相关的人员进行技术革新和改造；职职责表述： 负责加强节能降耗管理及领导交办的其他工作任务责工作1、负责不断加强管理达到节能降耗的目的；六任务2、按时完成公司领导交办的其他工作任务。权力： 对生产作业计划情况有检查权；对下属人员的工作有调配权；生产、设备、模具、安全检查、生产统计等管理制度有审核权；对生产产量的统计、原辅材料和物资消耗的统计报表有审核权；对产品配方和生产工艺有监控权；对下属人员的工作有考核权；

33、对产品品质判定有建议 / 复议权；对不合格原材料、包装材料及其他辅助材料有建议拒绝使用权。工作协作关系：部协调关系各部门外部协调关系客户、供应商任职资格：教育水平大专以上专业企业管理等相关专业培训经历塑料产品的相关知识、现场管理方法、沟通协调及团队建设经验在塑料产品加工行业的生产、技术及管理有3 年以上经验知识企业管理、现场管理、目标管理等相关知识技能技巧能掌握基本的办公软件的操作个人素质良好的沟通协调 / 计划组织能力 / 有良好的职业操守其它：使用工具 / 设备电脑及相关的测量仪器工作环境车间办公室及生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档部门会议记录、配方及生

34、产工艺记录、部门培训计划、质量反馈处置单及ISO9001：2000 系列中规定的本部门需要形成的文档；考核指标： 生产计划完成率、按时交货率、生产安全事故发生次数、原辅材料消耗、能源消耗、包装材料消耗、全员劳动生产率、培训完成情况、设备完好率备注* 公司岗位说明书岗位名称经理所在部门生技二部岗位定员直接上级总工直接下级生技二部副经理 / 班工资等级长所辖人员人可轮换岗位经理可晋升岗位生产副总岗位分析日期任职确认上级批准本职：负责全面主持本部门的管理工作职责与工作任务：职责表述：生产计划任务的实施1、按营销部下达的生产计划任务负责下达车间生产计划任务；2、负责安排和控制生产作业进度；对生产作业计

35、划情况的检查；职3、根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡；（市场需求 / 设备异常等）；责工作 4、负责合理组织好对生产人员的调配管理工作一任务5、负责定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论； （常规情况下每周一次，并形成相关的分析讨论记录）6、负责贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、物料、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；7、负责对设备、模具维修的对外联络工作；职责表述：组织部门各副经理对相关工作进行实施与控制负责组织生产、设备、模具、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；负责组织相应副经理编制年、季、设备维修、保养、安全计划。

36、负责组织相关副经理做好生产设备、模具的维修，计量器具维护工作，合职理安排设备检修时间；负责督促相关副经理对生产产量的统计 、原辅材料和物资消耗的统计并对责工作相关的报表进行审核；二任务负责督促相关副经理做好生产统计核算基础管理工作。重视生产原始记录、台账、报表管理工作；负责督促相关副经理对新产品及新工艺产品的试验工作；负责督促相关副经理下达产品配方和生产工艺并对其进行监控；负责督促相关副经理做好生产现场的的规划和管理工作；职责表述：下属人员工作培训与评估职1、负责组织实施公司培训计划中关于本部门的培训；责工作2、负责编制本部门的培训计划并组织实施；三任务3、并对培训的效果进行评估与改善；职职责

37、表述： 对产品品质的管理1、负责对产品的品质进行监控并对生产中的异常情况进行及时的处理；责工作四2、负责客户对产品质量投诉的处理并及时进行反馈与整改，并根据产品任务存在的问题和客户的要求做好售后服务工作；职职责表述： 负责新产品及新工艺产品的试验工作负责新产品及新工艺产品的试验工作；责工作五任务负责组织相关的人员进行技术革新和改造；职职责表述： 负责加强节能降耗管理及领导交办的其他工作任务1、负责不断加强管理达到节能降耗的目的；责工作六任务2、按时完成公司领导交办的其他工作任务。权力： 对生产作业计划情况有检查权；对下属人员的工作有调配权；生产、设备、模具、安全检查、生产统计等管理制度有审核权

38、；对生产产量的统计、原辅材料和物资消耗的统计报表有审核权；对产品配方和生产工艺有监控权；对下属人员的工作有考核权；对产品品质判定有建议 / 复议权； 对不合格原材料、包装材料及其他辅助材料有建议拒绝使用权。工作协作关系：部协调关系各部门外部协调关系客户、供应商任职资格：教育水平大专以上专业企业管理等相关专业培训经历塑料产品的相关知识、现场管理方法、沟通协调及团队建设经验在塑料产品加工行业的生产、技术及管理有3 年以上经验知识企业管理、现场管理、目标管理等相关知识技能技巧能掌握基本的办公软件的操作个人素质良好的沟通协调、其它：使用工具/ 设备电脑及相关的测量仪器工作环境车间办公室及生产现场工作时

39、间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班部门会议记录、配方及生产工艺记录、部门培训计划、质量反馈处置单及所需记录文档ISO9001： 2000 系列中规定的本部门需要形成的文档；考核指标： 生产计划完成率、按时交货率、生产安全事故发生次数、原辅材料消耗、能源消耗、包装材料消耗、全员劳动生产率、培训完成情况、设备完好率备注* 公司岗位说明书岗位名称配料员所在部门生技二部岗位定员人直接上级生技二部经理直接下级生技二部副经理所辖人员无/ 班长可轮换岗位无可晋升岗位班长版本号A/0 版岗位分析日期2007-11-26任职确认上级批准本职：在车间领导的领导下负责按照相关的技术标准和要求对产品进行配料操

40、作职责与工作任务：职责表述：产品的配料工作1、服从班长的工作安排，严格按照配方要求进行操作，计量准确，混合均匀；2、上班前提前 10 分钟到达生产场地，对地面，机台卫生，设备状态，各机台料斗的储料情况，生产场地是否有序进行检查，确认符合规定方可接班，并签字确认；3、上班前要了解本班的生产计划，严格按照计划进行配料，不多配，少配和错配；4、交接人员应保证下一班的备料充足，每日白班配料人员负责按照生产计划单职上的要求领齐全天生产所需的原辅料，包装材料；责工作 5、认真真实填写配料记录，如各烘箱所烘原料供应机台，烘箱温度，每盘料进一任务 出烘箱的时间，搅拌次数，配方单容等等；6、节约材料，不得将原料

41、洒落机台，地面，不得产生糊料，快料等；7、配合班长，机修维护保养设备，定时检查烘箱温度变化情况，异常情况立即报告班长，机修并共同解决；8、配料人员应对所配，加料的质量负责，严禁将PET与 PP、PE料混合；9、严格控制破碎料的质量，原辅料质量，发现异常立即上报；10、在班长、质量检验员协助下做好打包工作，不得错装，漏装；职责职责表述： 负责作好领导交办的其他工作任务六权力：工作协作关系：部协调关系车间部人员外部协调关系无任职资格：教育水平初中以上专业不限培训经历塑料产品的相关知识、现场管理方法经验不限知识不限技能技巧不限个人素质不限其它：使用工具 / 设备相关的测量仪器工作环境车间生产现场工作

42、时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档各种产品的配料记录、设备管理的相关记录考核指标：备注* 公司岗位说明书岗位名称配料员所在部门直接上级生技二部经理直接下级所辖人员人可轮换岗位岗位分析日期任职确认生技二部岗位定员生技二部副经理 / 班工资等级长可晋升岗位上级批准本职：在车间领导的领导下负责按照相关的技术标准和要求对产品进行配料操作职责与工作任务：职责表述： 产品的配料工作1、服从班长的工作安排，严格按照配方要求进行操作，计量准确，混合均职匀；责工作2、上班前提前 10 分钟到达生产场地，对地面，机台卫生，设备状态，各一机台料斗的储料情况，生产场地是否有序进行检查，确认符合规

43、定方可接任务班，并签字确认；3、上班前要了解本班的生产计划，严格按照计划进行配料，不多配，少配和错配；4、交接人员应保证下一班的备料充足，每日白班配料人员负责按照生产计划单上的要求领齐全天生产所需的原辅料，包装材料；5、认真真实填写配料记录，如各烘箱所烘原料供应机台，烘箱温度，每盘料进出烘箱的时间，搅拌次数，配方单容等等；6、节约材料，不得将原料洒落机台，地面，不得产生糊料，快料等；7、配合班长，机修维护保养设备，定时检查烘箱温度变化情况，异常情况立即报告班长，机修并共同解决；8、配料人员应对所配，加料的质量负责，严禁将PET与 PP、 PE料混合；9、严格控制破碎料的质量，原辅料质量，发现异常立即上报；10、在班长、质量检验员协助下做好打包工作，不得错装，漏装；职责职责表述：负责作好领导交办的其