下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小学2020年德育工作参考计划(1)一、指导思想:以"以人为本"的思想为指导,充分发挥学生的主体认识,结合"黄河文化"特色学校的进一步深化,注重德育活动的组织施行。以活动系列化、方式多样化、过程重体验、内容针对性为目的加强活动建立。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、遭到教育。稳固校园文化建立成果,强化学生个体,良好品德行为适应的养成,探究学生良好心理素养构成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面开展和健康成长。二、工作要点:1、发挥学校德育的主体作用。接着完善德育制度治理机制,以严格的制度进展常规治理和教
2、育。在全校范围内创设"全员育人"的气氛,树立"人人都是德育工作者"的认识,促进和推进学校德育工作。2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建立,培养一支素养优良、精干实效、开辟进取的班主任队伍。首先接着做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经历交流、班队会的参观等,促进班主任治理班级的工作水平和才能的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心(爱心、耐心、恒心)一访,与家长常沟通,构成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。三、工作目的:(一)加强学生日常行为标准教育。(二)加强法
3、制教育,加强平安教育,确保学期内无责任事故发生。(三)深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素养。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素养,打造学校德育品牌。(四)坚持"三个加强",即加强常规治理,加强队伍建立,加强德育科研,调动校内各条线的育人积极性,全员育人、全程育人,争创德育工作先进学校。(五)进一步加强德育常规工作的治理,加强检查力度。1、加强值周工作治理。学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作,加大对严峻违背学校规章制度的学生的处分力度,每天都有"文明礼仪小卫士"小组成员和学校值日
4、领导站在学校门口监视,以保证学校良好的秩序和风气。2、严格标准升旗仪式,进展富有成效的国旗下教育活动,有学生和老师代表讲话,用本人周围的典型事例进展教育,具有真实可信度,激发学生的上进心。3、接着进展班级量化评比,每周公布一次,详细工程有:两操、班纪班风、各班清洁区卫生评比。4、接着办好家长学校,提高家教水平。本学期,特别注重单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特别家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和治理。(六)抓好德育根底教育,培养学生良好行为适应。1、主要是标准语言,要求学生讲一般话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,标准学生日常活动,不在教室跑跳、不打架,积极参加兴趣小组活动。队列、早操、
5、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动,学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一小结。2、结合科学课程,加强科普教育。利用多种方式对学生进展从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动。3、接着加强对学生的法制教育,交通平安知识教育,毒品知识教育的主题活动,通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等方式,把这些知识灌输到小孩们心中,培养他们遵纪守法的良好适应。4、开展丰富多采的少先队活动。接着以"弘扬和培育民族精神、文明行为适应养成教育"为重点。各班德育工作是学校工作的重要组成部分,我校将以争创文明学校为目的,严格常规治理,注重养成教育,深化开展各项活动,为构建和谐校园而不懈努力!活动安排:二月份1、制定德育工作打算。2、开展班主任工作经历交流会。三月份1、开展庆贺"三八妇女"节感恩系列活动。2、大力开展"学雷锋、树新风"活动。3、美化校园植树活动四月份1、召开主题班队会,演讲活动2、开展班主任工作经历交流会。3、接着开展养成教育活动。4、迎接五一劳动节歌咏竞赛。五月份1、开展庆贺"母亲节"系列活动。2、开展教育示范生评比。3、开展纪念诗人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年鄂州市华容区属国有企业面向社会公开招聘工作人员备考题库附答案详解
- 桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员备考题库带答案详解
- 2025年贵州台江县档案馆招聘临聘工作人员的备考题库及答案详解一套
- 2025年佛山开放大学(佛山社区大学)公开招聘事业编制人员备考题库(第三批)及参考答案详解1套
- 2025年同济大学海洋与地球科学学院“同济”号智能海洋科考船实验探测员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 乌审旗国有资本投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2025年云南省红河州和信公证处招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)公开招聘专技人员备考题库完整参考答案详解
- 潍坊文华学校2026年校园招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年西华大学先进飞行器与动力科研创新团队科研助理岗位招聘备考题库及1套完整答案详解
- 铝锭贸易专业知识培训课件
- (正式版)DB13∕T 6148-2025 《冀北地区退化草地生态修复技术规程》
- 2025国考国资委申论高分笔记
- 2025年高级经济师《人力资源》考试真题及答案
- 咖喱知识培训课件
- 2025年中国多深度土壤水分传感器行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 眼科护理读书报告
- 护理查对制度试卷(含答案)
- 外墙真石漆合同补充协议
- HJ 75-2017固定污染源烟气(SO2、NOX、颗粒物)排放连续监测技术规范
- 河南省工会经费管理办法
评论
0/150
提交评论