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文档简介

1、地铁站长工作岗位职责参考地铁站长工作岗位职责(1)一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使治理职权,以身作则、确保标准高效、有序地进展运营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;二、严格审批操纵站内财务、日常开支,有效地操纵站内各项费用;三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展运营、治理和效劳工作,因工作需要由公司安排调进的员工,严格把关,首先必须对其进展效劳、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必须对其工作负责;四、熟悉站内各项运营治理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、催促各岗位员工工作,对站内设备设备定期进展检查及维护;五、负责站内员工

2、思想政治教育工作,加强效劳,组织员工开展创立先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提高效劳质量;六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进展回访;地铁站长工作岗位职责(2)一、对站内消防平安工作负全责,负责站内消防平安治理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的平安治理工作,实在落实卸油岗位职责,严格执行卸油操作规程,做好员工的消防知识培训,建立消防平安巡查制度,经常进展隐患自查自纠,杜绝一切消防平安事故的发生;二、秉公办事,做好站内员工考核,奖励工作,协调处理站内一切事务,严重事件及时汇报,并协助处理;三、负责安排改善好职工的生

3、活;负责安排好休班员工的业余活动;四、负责加油站油品计量工作,因人为缘故造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并承担相应的法律责任;五、站长不仅要加强治理,完成岗位任务,还要承担相应的治理责任;对站内所发生的平安及消费责任事故负有主要治理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,效劳不标准负有主要治理责任,将按被考核当事人的考核金额的10% 追查其治理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,效劳不标准负有次要治理责任,将按被考核当事人的考核金额的5% 追查其治理责任。地铁站长工作岗位职责(3)1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。2、加强班组治理,检查催促

4、本班员工“两纪一化”执行情况。3、掌握列车运转情况,安排车站行车组织工作。4、加强票务治理,负责车站的车票、现金平安及票款的解行。5、接待乘客的来访来电,做好车站客运效劳工作,妥善处理各类效劳纠纷。6、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。地铁站长工作岗位职责(4)1、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。2、正确标准填写车站的各类台帐材料并及时上报。3、搞好车站综合治理治理,并积极配合和协调各兄弟部门的关系。4、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。地铁站长工作岗位职责(5)(1)认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,负责对搅拌站的全面治理。(2)制定本公司混凝土质量总目的,操纵各个时期的质量计划。(3)组织推进砼全面质量治理和技术培训,不断提高员工的质量认识和技术素养。(4)负责组织定期和不定期的平安消费、文明消费大检查,针对存在的咨询题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监视检查各部门的落实和施行情况。(5)坚决执行岗位责任制,对平安和质量负领

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