某新能源车型后扭力梁开裂失效分析及解决方案_第1页
某新能源车型后扭力梁开裂失效分析及解决方案_第2页
某新能源车型后扭力梁开裂失效分析及解决方案_第3页
某新能源车型后扭力梁开裂失效分析及解决方案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    某新能源车型后扭力梁开裂失效分析及解决方案    易文雄 徐沛瑶摘 要:针对某新开发能源车型在模拟道路耐久(24通道)台架中出现后扭力梁开裂失效问题,基于后扭力梁cae分析及材料分析等确认后扭梁失效原因,通过焊缝优化措施而进行台架试验验证,同时达到焊缝质量最优产品。关键词:后扭力梁;24通道;失效;焊缝在全球大力发展新能源汽车的行驶下,中国各主机厂都在国内政策推动下发展新能源汽车。后扭力梁是汽车悬架类型的一种,对整车行驶过程有着苛刻要求。后扭力梁主要由横梁、纵臂、车轮支架、弹簧盘、减震器支架、法兰板、套管、线束支架等组成。由于后扭力梁结构简单、占

2、用整车空间小、制造成本低等优点,不仅在传统燃油车上也在新能源车型上广泛运用。本文以某新能源车型开发过程中,后扭力梁在模拟道路耐久24通道台架试验中出现的横梁本体开裂展开分析,并在后续试制及量产中将此问题消除。1 失效背景后扭力梁新产品开发中,需通过各项台架试验、路试指标才能完成ots认可。其中24通道试验是道路模拟试验台架中的一种类型,能够观测对四个车轮六个自由度方向的受力和扭矩情况。本文所述在整车24通道试验中,实际寿命达到试验要求的77%寿命时,纵臂与车轮支架焊缝开裂,疲劳裂纹扩展至纵臂与横梁焊缝。面对此失效问题需展开原因分析,进而采取相关措施,在下轮试验验证中通过,保证此车型项目节点。2

3、 检验结果2.1 宏观检验失效件返回原生产公司,图1为主机厂进行24通道试验失效送检的后扭力梁左侧。图2为图1后扭力梁开裂处宏观图像,并体现出裂纹处结构图像。从图2结构图像可看出车轮支架与纵臂焊接在一起,横梁与纵臂、弹簧盘焊接在一起。开裂位置在车轮支架与纵臂焊缝处,并延伸至纵臂与横梁处焊缝。2.2 材料分析在原材料选用上:横梁原材料屈服强度780mpa;纵臂原材料屈服强度420 mpa;车轮支架原材料屈服强度460 mpa。结合前期开发设计cae分析报告,此失效应力远小于原材料屈服强度,在原材料选用上排除设计风险。2.3 断口分析材料经过塑性变形后发生断裂,这是金属的韧性断裂表现,可分析其金属

4、微观机理。1将断裂口通过体现显微镜观察,见图3,裂纹是由车轮支架与纵臂焊缝起弧段发生开裂,裂纹源位于焊缝里侧,焊缝本体发生开裂,并沿焊缝两侧扩展。2.4 焊缝熔深检测通过对失效焊缝处进行剖切,见图4,从焊缝背面照片可以看出,有大量的焊液穿透纵臂材料,发生焊穿的现象。初步说明车轮支架与纵臂匹配间隙较大。参照此主机厂企业标准,焊接要求焊缝不允许出现焊穿现象。3 失效原因分析通过以上分析,可判断失效件开裂原因主要是焊缝质量不合格。此焊缝由焊穿引发的焊缝质量不合格会导致局部应力变化、焊接结合力改变,存在导致早期失效的风险。需加强焊缝质量,避免焊穿等焊接缺陷。焊接工艺要求使用为直径1.2mm焊丝,出现焊

5、穿情况,表明此焊缝失效处匹配间隙大于1.2mm。此取决于管梁及冲压散件边线及型面是否合格,如散件尺寸不符合要求,则会导致焊缝质量不稳定。4 整改措施优化陪陪间隙,通过对车轮支架、纵臂、横梁的边线及型面合格率提升,关键匹配面和匹配线需100%合格,达到焊接匹配间隙1.2mm要求,从而降低产品的补焊率。冲压散件来料,确认其来料报告合格,加强来料质量管理。生产严格根据工艺文件进行生产、检验。并做好自检、互检两次焊缝外观100%检查,出货前严格执行gp12外观检查。优化并固定焊接参数,起弧、收弧点及焊枪轨迹,防止焊缝熔核偏移。下一轮焊接时重点关注此区域间隙情况,检查其熔深、焊缝外观、咬边是否合格;进行

6、台架试验进行验证,看看是否能复现此失效模式。5 試验验证控制散件尺寸,根据工艺文件焊接出焊缝合格、总成尺寸合格的后扭梁,按流程供货至主机厂装车继续进行模拟道路耐久(24通道)台架试验。进行的台架试验中验证此问题,按试验标准完成验证,无焊缝开裂、板材开裂等问题出现。在生产现场随机抽取2套后扭力梁成品,在内部试验室分别做垂直扭转疲劳试验和纵向力耐久试验>20万次停止,无焊缝开裂、板材开裂等问题出现。6 结论失效件纵臂与车轮支架焊缝开裂,疲劳裂纹扩展至纵臂与横梁焊缝,是焊缝质量不合格导致。在此车型后扭力梁失效问题上,得出此类产品开发过程中需各方面考虑,包括设计和制造。在前期设计阶段需充分对原材料选用分析、应力优化等来保证后期生产制造问题非设计问题。产品制造中,需对各个零部件质量层层把关,保证下级零件合格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论