浅析企业文化建设在企业管理中的重要性

1、    浅析企业文化建设在企业管理中的重要性    摘要：随着社会经济的发展，竞争的激烈，企业想要在竞争中想要长久发展下去，需要完善的管理制度，但企业文化建设也是必不可少的，构建良好的企业文化才能在竞争中稳步发展，形成有效的管理机制，开拓属于自己的一片天地。良好的企业文化对于发展具有帮助性作用。接下来，笔者根据个人观点，就企业文化在管理中的重要性，进行简要分析，并且提出相应建设方法。关键词：企业文化；管理；重要性认识：f270 文献识别码：a ：1001-828x（2017）001-0000-01企业文化是文化价值的体现，是企业管理的保障，也是企业管理工

2、作中的重要目标。企业文化建设立足于企业管理，也服务于企业管理中，是理论与实践的融合；企业文化在一定程度上能够帮助企业实现管理目标。由此可见，企业文化建设在企业管理工作中的重要性。一、企业文化建设内涵体现（一）企业文化定义通俗来讲，企业文化是在社会经济发展的状态下，企业在实践中总结、实践而形成的一种职业规范、观念的准则，企业文化也是价值观念的体现，是企业文化发展的中心。职工价值观念的形成是企业目标、价值的综合。价值目标在企业文化建设中是一种特定的内容，对企业文化建设具有重要影响；在一定程度上能够提升职工核心力量，激发职工的工作兴趣，进而建立良好的企业文化形象。（二）企业文化要素企业文化要素主要体

3、现在：第一，企业价值观念：企业职工对于某个事件的评判。企业价值观念在文化活动中具有重要作用，也是其重要内容；价值观念能够帮助职工对自身行为作出正确的判断，进而对自我进行严格要求，规范自身行为举止；第二，企业生产环境：生产环境对企业行为特点具有重要作用。企业环境是于其他企业的联系、企业的经营目标、发展方向、形象等；第三，企业主要人员：企业文化建设中的中心人员，对企业发展具有代表性作用，起到榜样的效果。因此，企业文化的又一个重要因素是核心人员的树立，进而带动其他员工工作热情，这对企业发展具有帮助性作用；第四，企业网络文化要素：网络文化是通过内部网络资源分享，对企业职工进行文化信息引导。是企业文化网

4、络而形成的文化理念，代表的是职工的工作建议，以及期望；第五，文化礼仪。企业文化礼仪：企业内的活动和工作表彰过程，通过某种形式将其展示出来，同时起到价值观念宣传的作用，以让企业职工对企业价值观念、内涵等有全面的认知，具有寓教于乐的效果。二、企业文化建设在管理中的重要性企业文化建设对企业管理具有帮助性作用，是企业管理的重要方法。构建良好的企业文化有助于企业管理。笔者分别从：企业形象、管理理念、职工工作等方面对企业文化建设在管理中的重要性体现进行分析。（一）企业形象的体现企业文化在发展过程中将企业产品、服务等充分体现出来，并且通过媒体的宣传能够增加企业的品牌力量，树立良好的形象信誉。优秀的企业需要建

5、立优秀的文化，企业文化建设对社会地位发展具有重要作用，进而充分展现出企业使命感；另一方面，也能够将企业完善的管理制度得以展现，增强社会地位，扩大影响力；除此之外，企业文化的传播也能够实现企业文化分享，进而及时认识到自身存在的不足，并加以完善。（二）帮助企业创新管理理念企业管理理念的创新，需要企业文化的帮助，也是确保企业管理有效落实的主要方法。如今，社会经济的高速发展，人们生活质量的提升、竞争的激烈；而企业想要在如此复杂趋势下抓住机会，首先需要确定企业经营导向，打破传统文化中的不足，实行创新型的管理理念，与时俱进，跟上现代化的发展步伐，满足社会对于企业管理理念的要求。另一方面，将企业文化融入管理

6、中，对职工思想意识也具有帮助性作用，能够引导职工学会顾全大局，确保管理理念的有效性。企业定期举办文化活动，能够促进职工交流、协调发展，构建和谐的工作氛围，提高员工工作效率，实现企业长久发展。（三）规范企业职工行为让企职工了解企业文化发展目标、理念，能够让职工充分认识自己所肩负的责任和使命，进而规范自身行为，主动融入企業文化建设中，全心全意为企业服务，推动企业发展。另一方面，企业文化建设能够明确企业发展目标，健全发展策略，对企业未来发展导向具有重要影响，实现经济效益的最大化。（四）促进企业全面发展企业文化建设对职工的工作效率具有重要影响，并且这种影响是无形的。一般来说，企业管理的重要目的就是能够

7、规范职工行为，让职工能够跟随企业发展而展开工作，而将企业文化融入管理中，能够从根本上提升职工思想意识，使职工能够支持企业管理制度，顺应企业发展。其实，从职工进入企业后，其自身的观念价值和习惯就已经被企业文化所感染。另一方面，文化建设的主要目标群体是职工，企业文化活动的开展是实现规范管理的重要方法，良好的企业文化能够加强职工之间的沟通，构建和谐的工作环境，职工之间形成互相帮助、团结、和谐发展的氛围，对企业和谐发展具有帮助性作用。（五）增强企业竞争实力良好的文化建设在企业管理中具有重要作用；是企业现代化制度发展的核心。文化活动的开展也是核心力量的前提，是企业坚持可持续的发展的依据。文化建设能够提高

8、职工工作水平，当职工的工作效率实现整体性提升，企业的竞争力自然就会得到提升，这也是企业管理的关键，帮助企业实现创新发展、是企业长久发展的重要保证。三、结语总而言之，社会多样化的发展，人们观念意识发生了根本性的变化，而企业文化建设能够有效引导人们形成正确的思想意识和观念，以为企业管理提供方便条件，由此可见，企业文化在企业管理中的重要作用。笔者分别从：企业文化建设内涵体现、企业文化建设在管理中的重要性，两方面进行分析，希望对企业文化建设融入企业管理起到帮助性作用。参考文献：1林开虹.内部控制在企业管理中的重要性及与企业文化的融合j.财经界（学术版），2016（4）.2王胜.浅析施工企业进度管理在铁路建