



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、肯德基辞职报告范文4篇 kfc是一家理想的企业,但是尽管如此,还是会有员工想要辞职。那么以下就是为大家的肯德基辞职报告范文,欢送大家阅读! xx领导: 你好,本人因私人原因,无法继续在本单位工作,特提出辞职。 kfc是一家理想的企业。良好的气氛,轻松而又紧张的工作环境,让我受益良多。虽然我哎这工作时间很短,但我以拥有这段经历而感到快乐。而且,我在这段经历中学到了很多知识和技能,谢谢。 尽管如此,但由于我确有一些重要的私事需要处理,无法再kfc工作,对此,我感到非常的无奈和遗憾。但是我仍然很思念这段时光。 尊敬的餐厅经理: 感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职信,我非常遗憾也十分抱歉在这个时候向餐厅
2、正式提出辞职,有点突然,但实属情势所迫,敬请经理谅解!实因我即将毕业,从20xx年4月1日起就不能再提供上班时间,所以我才提出辞职。弹指一挥间,我来到肯德基工作也已经半年多了。在肯德基的日子是紧张、忙碌、新奇而有趣的。 在这里可以和很多伙伴一起奋斗,一起加油,一起开心,而且各位经理也不摆架子,我们是以朋友想相待的,除了上班,餐厅还组织很多的活动,比方烧烤啊,唱歌啊等等,大大丰富了我们的工作生活,让我深得很体会了什么是优秀的团队。这是我第一次工作,第一次真正的接触学校以外的社会生活,第一次自己挣钱。在这里我学到了许多丰富的知识、优秀的技能、珍贵的经验和做人的道理。每一段时光都有意义,每一段经历都
3、值得珍惜。我很感谢在肯德基大家让我学会了很多,而我的回报却微之甚微,真的很对不起。最后,我再次感谢各位领导对我的支持和关心!也感谢各位同事对我的 帮助和照顾!真诚的祝愿肯德基有一个灿烂美好的明天。 希望您能批准我的辞职。真心谢谢! 祝您身体健康、工作顺利、天天开心! 尊敬的解经理: 经多方面考虑,我只能很遗憾的离开肯德基这个温暖的集体。20xx年7月,我荣耀的参加贵店,成为肯德基的一员,怀着无比冲动的心情,我工作了3周的时间,以后因为校庆活动便一度耽误,直至9月的周末才继续上班。 10月份又因考四级和学校考试而继续休假至今。在我心里总是感觉很愧疚,因为在肯德基这段日子里我感受到了太多的温暖,像
4、家一样,但自己也像一个外事很多的小孩,没为家里做过多少事情。我师傅,卓姐,郑姐,赵姐,阿杜,让我感到离家并不遥远。偶尔坐车回家,经过店前,总是不住地往店里望,也总能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那为家出一份力呀!但是身后的书包提醒我,我现在还不是忘我的工作的时候。 今年寒假,我将遵从学校安排去医院当志愿者,所以没时间再为店里工作了,很舍不得,很想接着请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段熟练度就大大下降,就会给店里的正常运转带来很麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅。 天下没有不散的
5、宴席,肯德基的工作是我的第一份工作,我会永远记住这些快乐的日子的。在此我真诚的祝愿肯德基翠微餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢肯德基的我也会经常来添砖加瓦的。 尊敬的领导: 当您看到这封信的时候,我已经决定离开kfc了,即将辞别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到效劳业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢。 现在我在此向你解释为什么我要辞职: 1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。 2、能力有限,无法胜任艰苦的kfc工作,不想影响kfc的工作热情。 3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。 4、无法适应kfc的吃饭时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林地确权管理办法
- 报销付款管理办法
- 拨备提取管理办法
- 文创市集管理办法
- 强化人员管理办法
- 开封区域管理办法
- 建设工地管理办法
- 数据集成管理办法
- 惠州工会管理办法
- 村企合作管理办法
- 临时用地草原植被恢复治理方案
- 乡村规划设计课件
- 委托修图合同
- 名著阅读《红星照耀中国》-八年级语文上册同步备课精讲(统编版)
- 电商平台促销活动应急预案
- 上海市幼儿园幼小衔接活动指导意见(修订稿)
- GA/T 804-2024机动车号牌专用固封装置
- -小学英语人称代词与物主代词讲解课件(共58张课件).课件
- 电子工厂-晶圆厂-TFT-厂-面板厂-厂务系统概述
- 2024浙江衢州市柯城区国企业招聘31人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2020年金山区招聘编制外人员试题及答案解析
评论
0/150
提交评论