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文档简介

1、2021年街道社区建设工作总结及下一年工作规划【仅供学习参考,切勿通篇使用!】2021年街道社区建设工作总结及下一年工作规划xxxx年,x街道在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕“品质提升年”工作主题,适应新常态,践行新理念,立足实际抓党建、全力以赴稳增长、凝心聚力惠民生,各项事业在转型发展中呈现良好局面。一、xxxx年工作总结党建工作亮点纷呈。街道率先全省开发了党员教育管理APP客户端,彻底解决了党员学习活动时间和空间的难题。探索实行“xxxxx”党员分类管理办法,召开了xxxx年xx区党建创新工作观摩会及庆祝建党周年暨七一表彰大会,对街道xxxx名党员展开了组织关系排查,并对所有党员档案进

2、行整理,打造两个党建多功能室,x条党建文化长廊,将xx村社区改造为党建功能用房示范社区。x晚报专版推介x街道党建工作,x日报市州头条及x日报网络媒体新x重点推介街道党建特色,xx月刊专题报道了x街道“党建手拉手”工作经验。从严治党狠抓党风廉政建设,共开展作风纪律督查xx次,发现违纪违规现象x起,因违反作风纪律x人被诫勉谈话,x人被组织处理。经济运行蹄急步稳。x-xx月,我街税收完成xxxxx万元,完成全年计划xx.xx%,工业总产值完成xxxx万元,完成年计划的xx.x%,固定资产投资完成xxxxxx万元,完成年计划的xx.xx%,限额以上社会消费品零售总额完成 xxxxxx.x万元,完成年计

3、划的xx.xx%,限上批发企业销售额完成 xxxxxxx.x万元,完成年计划的xx.xx%。宇成x广场项目x栋已封顶,招商工作紧锣密鼓进行中,友阿总部项目主体建设基本完成。辖区内创新创业氛围浓厚,x影像创客空间“问题大了”栏目被中央新闻联播报道,国务院、省、市、区各级领导多次调研街道创新创业发展情况。城市品质不断提高。截至目前全街累计拆除违章广告牌、违规招牌xxx处,其中拆除大型广告招牌xxx处,面积xxxx平方米,另外,辖区三处大型户外广告牌,已于x月份拆除一处,为全区在市城市管理考核中加分,已拆除各类违法建筑xx处,面积xxxx平方米。街道联合城管、公安、环保等职能部门多次开展市容综合整治

4、,夜市集中整治,燃煤禁烧专项整治。办理xx起环保案件,对xxx余家企业进行环保建设摸底,对x、华天后街提质改造进行了环评审批。定期开展火车站周边环境联合整治,承办省级文创活动x次,向韶社区“党团手拉手”志愿者服务队被省委宣传部推选为优秀志愿团队,建成向韶社区平安街社会主义核心价值观长廊,推荐xx村社区创评市级文明社区。社区建设迈上台阶。区、街投入近xxxx万元,对x社区进行提质改造,对违章建筑、背街小巷、园林绿化、建筑立面、安防设施等进行综合整治,共拆除违章面积近xxxx平方米,立面改造xx栋、外墙粉刷xxxxx平方米,沟渠改造xxxx余米,增加绿化面积近xxxx平米,扩宽x后街,联合整治x菜

5、市场周边,打造x前街为诚信特色街巷,彻底拉通x社区内部交通“微循环”。同时将整治重点向群众身边延伸,家居便民服务方面,拆除锈蚀护窗xxx个,更换雨棚xxx个,面积xxxx米,新增停车位xx余个。对人民新村进行招牌整治、弱电线路整治、图书馆门面拆违还绿、xx栋外墙排危及立面改造等工程,改善人居环境。以暖心为主题对xx村社区办公用房进行全面提质改造,社区凝聚力得到明显提升。租赁明月酒店场地,进行装修改造、功能布局,彻底解决xx社区办公用房不达标问题。社会治理创新升级。街道大力开展“平安x”建设工作,率先全市成立了xx小时矛盾调解室,并在辖区重点的物业xx、医院、市场设立专门矛盾调解室,形成街道大调

6、解工作新局面。x月份市委副书记、市综治委主任xx一行来街道调研平安创建工作,对街道矛盾调处工作给予高度评价,同时政法频道平安x栏目对综治工作经验进行了专题报道。做好安全生产标准化建设工作,xx有限xx通过标准化验收,xx物业xx标准化工作也在有序推进中,x晚报、红网、潇湘晨报、政法频道等媒体对街道安全生产工作进行了集中推介。民生事业加速发展。街道、社区干部联点困难户xxx家,合计走访 xxx户,召开座谈会xx次,收集建议 xxx条,开展群众性活动xx场。开展“白板肉”专项整治,“利剑行动”专项整治,政法频道对专项活动开展情况及后续开展效果进行了跟踪报道。开展计生协会主题宣传活动,倡导健康理念和

7、婚育新风,营造全民共建“健康x”氛围。积极协调x大剧院、省图书馆、省新华书店、省花鼓戏院等文艺单位,整合辖区文化资源,以“刘姥姥艺术团”为样板,搭建“社区大舞台”开展“戏曲进社区”、“汉文化艺术节”等大型文化活动。其他工作齐头并进。街道坚持“四抓四化”,推动党建创新工作经验被x通讯刊登,共圆曙光梦 齐绘同心圆工作经验被x统一战线杂志刊登。同时,街道深入开展协商议政和民主监督,全年完成提案xx份。政务中心共受理“xxxxx”市民热线问题xxx件,按时办结率达到xxx%。工会、共青团、妇联、残联、科协、关工委、体协、科协工作取得了新的发展,后勤、民族宗教、外事侨务作均取得了一定的成绩。二、xxxx

8、年工作规划xxxx年,x街道将紧紧围绕区委“建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区”目标,以“四化四统筹”发展战略为统领,致力塑造学习型机关、实干型队伍、服务型组织、品质型社区、鱼水型关系,努力建设“科技x、文化x、幸福x、和谐x”。为实现以上工作目标,主要采取以下工作措施:落实全面从严治党要求。一是夯实基础工作。严格党员教育管理,扎扎实实落实“三会一课”、党员评议、积分制管理等基础工作,确保参会率和覆盖面。推进“xxxxx”党员分类管理方法,深化“两学一做”学习教育,开展党组织书记上党课及“三微一大”系列活动。二是做实信息载体。着力推广党建APP客户端,创新党员学习活动方式,尤其将非公经济

9、组织及新社会组织党员纳入平台管理,推进党组织建设和党员服务管理的无缝链接。三是狠抓作风纪律。加大谈心谈话、诫勉谈话、组织函询、党内通报和问责的力度,把干部监督由事中向事前、事后延伸。强化干部“八小时”以外的监督,架设“警戒线”,打好“预防针”。推进经济转型创新发展。一是摸清家底规范税源管理。做好国税、地税代缴代征工作,摸清税源家底,跟税务部门有效对接,实现应收尽收。进一步挖掘自身潜力,吸引稳定税源,保持税收的不流失、可持续,力争完成来年固投、税收等各项经济指标任务。二是招商选商实施项目驱动。在经济新常态下,以项目建设为抓手,努力盘活存量、培育增量。积极推动文化大厦二期项目进度力争项目遗留问题“

10、清零”,做好宇成x广场项目招商引资工作,摸清闲置楼宇家底,主动出击调动社会资源,引进总部企业项目,优化楼宇企业质量。三是打造x创新创业示范基地。针对辖区电脑市场占据面积大、创造效益不高的现状,积极引导转型,盘活辖区资源,推广x影像创客空间商业模式,扩大科佳电竞馆影响,结合华海xC、国储电脑城、赛格数码等电子卖场提质提档契机,引导电子商圈转型升级。提升城市建设管理水平。一是对社区提质。推广x社区提质改造经验做法,全力推进xx村、xx村社区道路、绿化、路灯等基础设施的改造,对违章建筑、背街小巷、园林绿化、建筑立面、安防设施等进行综合整治。在六社区探索开放式物管模式,采用政府引导、市场运作、居民评议

11、、社区服务的新型模式进行运作。二是对管理提档。依托“融合工作法”,构建“大城管”综合执法模式。牢牢把握平台管理、民意调查、长效机制三大工作重点,探索协管员队伍重心下移、城管队员实行双重考核等新机制,定期召开城管联席会议明确责任、落实任务。探索人员长效机制,所有人员定岗、定责,定制度,定规矩。三是对服务提升。通过加大宣传力度、执法力度、整治力度,实行定时巡查、定点值守、定量考核,规范队员行为、工作流程、执法程序,使城管工作进一步提高自觉、增强自信。将“三大员”力量重点向社区倾斜,加强城管、协管、社会事务管员调度,提升路段管理能力、依法执法能力、服务居民能力,共创“群众参与、居民x、服务升华”的城

12、市管理新局面。维护社会大局和谐稳定。积极探索社会治理创新工作,深化“平安创建”工作,织密四张网,确保辖区和谐稳定。一是综治调解网。推广街道矛盾纠纷“大调解”工作经验,把人民调解工作作为加强和创新社会治理的重要内容,以调解组织专业化、调解队伍社会化、调解手段规范化为切入,致力调解体系创新,将各类矛盾纠纷及早化解在萌芽状态。 二是安全生产网。加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度,提高居民的安全生产意识。在六个社区加强属地防控,同时密集开展日常检查、专项检查、突击检查,发现问题及时整改,消除事故隐患,遏制安全生产事故的发生。加强危险化学品企业、道路交通、消防、建筑施工等重点行业领域的治理,确

13、保辖区安全。三是群防群治网。有效整合城管、综治、公安等部门力量,成立“公安巡逻队”、“特勤巡防队”,负责辖区各个社区大街小巷的日常治安巡防,守护辖区平安。健全司法体系建设,建立“人防、物防、技防”三级防范,构建庞大综治网络。夯实基层,推行大、中、小三级网络管理模式;严厉打击刑事犯罪; 打造样本化企业,深入开展禁毒工作,树立禁毒典型。四是帮扶帮教网。以街道慈善分会为依托,开展救助活动,解决老百姓遇到的困难和问题,把为民服务落到实处。以群众工作“直通车”工程为纽带,为群众提供就业岗位,成立爱心慈善基金会,集社会力量帮扶困难群众。做好刑满释放人员、两劳人员的帮教工作。提升干部队伍建设水平。一是严格选人用人标准。完成社区两委换届选举工作,选好党组织带头人,公开选聘社区专职副书记。将工作重点从“引才”转向“育才”,以轮训的方式提升党员干部思想道德、业务知识、服务礼仪等方面的知识,增强综合素质。二是加强教育培训力度。坚决贯彻从严管党治党要求,以强化教育培训为切入口,对党员分类、分层进行培训。将工作重点从“引才”转向“

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