商店和熟食店管理方案

1、.商店和熟食店管理方案     一、营业时间学生起床后20分钟学生下晚课就寝时止。（注：星期一按上早课的时间，星期五下午工作至放学后20分钟）    二、营业报酬    1、商店卖货人员：2008年上期每人每月比教学人员多100元。2008年下期由学校再商定。    2、熟食店：学校只认一个雇请人员，其他工作人员由该同志自己聘请安排，人数不限。基本工资：2008年上期学校按2人计算，每人每月250元。基本工资由学校付给主要雇请人员后，主要雇请人员自行安排其他人员基本

2、工资。基本工资计入成本。利润实行分成，比例为55，即学校与主要雇请人员各占一半。2008年下期的方案由学校再商定。    3、采购管理人员：与教学人员享受同等待遇。    三、可享受的其他优惠条件。    1、一年一次健康检查。学校根据办健康证的需要安排相关人员进行体检，统一办理健康证。    2、熟食经营人员，如有特殊情况自行安排其他人员代替工作，工作人员可在所经营的食品内进行消费。非工作人员必须凭卡消费。    3、商品零售人员：每期如有特殊

3、情况，可找人代替工作，但累计时间不超过20天，每天可享受生活补助2元（生活补助按工作时间计算），生活自理。    四、工作期限    相关人员工作期限暂定一年。熟食店人员满一年后，由校委会研究是否继续雇请。商店卖货人员和采购管理人员满期后根据本人意愿，学校决定是否继续相关工作，如不愿继续相关工作的，在一定范围内实行轮流制。    五、工作职责及要求。    1、熟食店人员。    、按作息时间作息。    、不得进行

4、现金交易。    、及时给采购人员报好所需货物的品种及数量、已过期或变质不能食用的物品种类及数量。    、尽量保管好所有的食品，比较准确地估计销售量，减少损失。属保管不善和估计出入过大造成的损坏，由经营人员负责赔偿。    、经营器具必须及时消好毒。    、穿戴好工作服、帽。    、及时盖好熟食制品，防尘、防蝇。    、合理定价。    、服务热情，尊重师生。 

5、0;  、搞好门前及室内的各种卫生，做到场地干净，器具整洁，食品卫生。    、值好班，防止被盗。    、不得销售不需加工直接销售的货物。    、教师能参加经营，若发现一次扣币20元。    2、商店售货人员。    、按作息时间作息。    、不得进行现金交易。    、物品摆放整齐有序。    、搞好室内及走道卫生，倒好垃圾。 &

6、#160;  、清理好货物，给采购人员报好信息。    、服务热情，尊重师生。    、分工负责，团结协作。    、轮流住校值班，搞好防盗工作（节、假日除外）    3、采购人员。    、根据熟食店和商店需求，采购好货物，每周不少于两次，要保证供应。    、对销售不好的货物进行清退。    、采购后做好台帐。    、采购时必须两人到场，互相

7、监督。    、给卖货人按时清发货物。    、给学生上卡。    、按时与出纳交接好帐和现金。    、上班时间，未采购时必须上午到校。    、合理划定零售价。    、采购人员负责上下车。    3、学校管理人员。    、做好专帐。    、定期检查盘底，核对好货物与帐目。    、定期检查

8、采购点货物价格。    、确定需要报损的货物及金额。    、采集电脑里的刷卡信息，做好分类统计。    以上各类人员职责及要求，未尽之处，临时安排。     六、售货人员及采购人员管理评价细则。人员类型具体要求扣币标准相应扣分熟  食  人  员1、不进行现金交易进行现金交易一人次扣30元发现1人次扣5分2、所做熟食品要盖好未盖好1次扣1元发现1次扣1分3、所售食品要洗干净发现未洗干净1次扣4元1次扣2分

9、4、所售食品按常规要求加工成熟未达到常规食用熟度，每次扣4元1次扣2分5、按要求穿戴衣帽未穿戴1次扣2元1次扣0.5分6、及时上报采购信息。未及时上报采购信息影响经营的1次扣20元1次扣3分7、搞好室内外环境卫生未保持室内外环境卫生的1天扣3元1天扣1分8、不允许给师生佘购给师生佘购1次扣10元。1人次扣5分9、非工作人员需按标准刷卡消费。非工作人员未按标准刷卡消费的每人每次扣5元每人每次扣2分10、每天按时营业未按时营业或提前关门（不超过半小时）扣10元，超过半小时不足3小时的扣30元，3小时以上至1天的扣100元不足半小时的扣3分；超过半小时不足3小时的扣10分，3小时至1天的扣20分。&

10、#160;11、每天至少保证2人工作每天不足2人，少1人扣40元少1人扣20分12、工作不能失职因工作失职造成的事故给学校造成损失的按损失的40%承担责任。失职造成经济损失达1000元的扣10分，每增加1000元加扣10分计算。商 店 售 货 教 师1、按时营业未按时开门或提前关门营业半小时以内每次扣15元，超过半小时至3小时的扣25元，超过3小时至1天的扣50元，超过1天的按每天50元计算未按时开门或提前关门（半小时以内），1次扣1分；半小时至3小时扣3分；达3小时以上的每次扣5分。累计请假20天以内找人代替的不扣,未找人代替的按每天40元标

11、准扣。20天以上经学校同意有人代替不扣，学校未同意的作旷工处理。请假20天以内有人代替不扣分，无人代替每天扣2分。20天以上，经学校同意有人代替不扣，学校未同意每天扣4分。2、按要求搞好环境卫生，保持清洁，每天至少打扫2次。未按要求搞卫生，每人每次扣2元每人每次扣0.2分3、及时到岗，师生无反映。未及时到岗，师生有反映的1次扣5元。1次扣0.5分4、不进行现金交易进行现金交易1人次扣50元1人次扣5分5、每月应销售收入和实际销售收入误差控制在1%以内。误差每超过1%扣20元每超过1%扣1分6、给采购人员及时反馈货物信息未及时反馈货物信息1次扣20元未及时一次扣0.5分采购人员1、按需求进行采购

12、、保证货物供应。未及时按要求采购，影响销售的，每次扣20元。每次扣2分2、按要求建好台帐。未按要求建台帐，掉一次扣分工人员30元。每次扣5分3、与卖货人员搞好货物交接未及时搞好交接，影响营业的每次扣分工人员20元每次扣3分4、保证按时给师生上卡未按时完成上卡任务的扣分工作人员30元每次扣3分5、到指定地点采购无特殊情况不到指定地点采购一次50元每次扣4分6、进货价与实际价相符进货价高于实际采购价，除退出差价外，每次扣50元每次扣8分    七、解聘、换岗条件    1、  熟食从业人员解聘条件：    、每期总积分100分，当积分低于50分。    、当工作失职，给学校造成经济损失达3000元及以上的。    、教师满意率低于60%。    、没有利润（基本工资计入成本）。    、未尽事宜不按学校要求改进或整改的。    2、  商店售货人员及采购人员：    、