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文档简介

.公司员工培训计划书部门：行政人事部日期：2012.10.22员工时间管理培训计划一、培训目的通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解。帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。二、培训目标通过学习，员工应达到： 在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间 。三、培训对象 公司全体员工四、培训内容时间管理五、培训时间培训具体时间：2012年10月26下午5:00 课时：0.5小时六、培训地点公司会议室七、培训的方式启发式互动教学、案例分析、八、培训教师 行政人事部主管九、考评方式 培训完成后，对员工一个月内工作绩效的考评来观察培训效果。培训恢复更工程法规好*;3

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