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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上 合肥振宇工程机械有限公司现场改善管理流程编 号:HZI18003 版 次:A/0编 制:_ _审 核:_ _批 准:_ 受控状态:_分 发 号:_2010年9月1日发布 2010年9月1日实施合肥振宇工程机械有限公司文 件 修 改 跟 踪 页版次作 者文 件 修 改 原 因日 期修 改 页A/0首次出版现场改善管理流程1目的通过持续地改进现场以提高经济效益,制程能力。2适用范围适用于本公司现场持续改进活动。3术语和定义无。4流程接口上游流程下游流程工程变更流程5流程图及说明5.1 提案提出5.1.1 提案项目范围,可以考虑但不限于如下内容:5.1.1.1 产品特殊特
2、性的质量改进,如:尺寸、材料和性能等;5.1.1.2 报废、返工和返修的减少;5.1.1.3 产品变差减小,提高过程能力;5.1.1.4 测量系统能力的提升;5.1.1.5 已稳定、具有可接受的能力和性能的过程,进一步改善(列出优先计划);5.1.1.6 过长的生产周期的缩短;5.1.1.7 计划外停机时间/设备安装、模具更换及机器调整时间的减少;5.1.1.8 初次生产能力的提高;5.1.1.9 过多的搬运贮存;5.1.2 提案提出程序5.1.2.1提案申请人填写提案改善申报单,并附详细实施方案,经部门主管审核后交生产工艺部,口头申报无效;5.1.2.2 部门主管在初评时,应按提案内容的可操
3、作性及成功率、所需经费大小与优先顺序等综合因素进行初步评定审核,确认有价值;5.1.3 提案改善的主要内容 主要途径是设备更新、材料替代、环节简化和时序调整。大部分改善可以通过流程改造的方法完成优化过程。对于某些效率低下的流程,也可以完全推翻原有流程,运用重新设计的方法获得流程的优化; 5.1.3.1流程改造 a) 在难以采用设备更新和材料替代优化流程时,往往采取以下措施: b) 取消所有不必要的工作环节和内容 ,比如某个处理、某道手续,首先要研究是否可以取消,这是改善工作程序、提高工作效率的最高原则; c) 合并必要的工作;d) 程序的合理重排;e) 简化所必需的工作环节 ;5.1.3.2
4、重新设计新流程; 如果决定采用重新设计的方法优化流程,可按以下步骤进行: a) 首先要充分理解现有流程,以避免新设计中出现类似的问题; b) 集思广益,奇思妙想,提出新思路;c) 思路转变成流程设计。对新提出来的流程思路的细节进行探讨。不以现有流程设计为基础,坚持“全新设计”的立场,反复迭代,多次检讨,深入到一定细节的考虑,瞄准目标设计出新的流程;d) 新流程设计出来之后,应该通过模拟它在现实中的运行对设计进行检验。流程图是一个描述新流程的理想手段,检验前应画出流程图;5.2 提案评审5.2.1 生产工艺部组织所涉及到的相关功能及层级领导组织评审,评审通过后送公司管理层审批,原则上:5.2.1
5、.1 一般性建议、改善措施等提案由评审组评审,经分管副总批准后予以实施;5.2.1.2 重点建设性提案项目提交评审组评议复审后,由总经理批准方可予以实施;5.2.1.3 提案实施如需较大经费投入,可呈报执行总经理批准核定;5.2.1.4 提案实施需其他部门、人员予以配合,由相关部门协调;5.2.2 提案审核结果,由生产工艺部反馈给提案人。如提案未被采纳通过,生产工艺部还应注明原因并通知提案人;5.2.3 提案评审依据5.2.3.1 提案的客观性及具体性,即要求提案人把现状真实地反映出来,以事实和数据说b. 提案把握问题原因的准确性,即要求提案人把问题发生的主要原因找出来;5.2.3.2 提案解
6、决问题的可行性,即要求提案人针对问题发生的主要原因,提出具体的改善对策,也就是提出解决问题的具体方法,对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案;5.2.3.3 改善的绩效性,一切提案都以绩效为导向,这种绩效不一定是以金钱去衡量,它是一个综合性指标,它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展;5.3 提案实施5.3.1 提案采纳实施后,由实施部门进行实施,并由其主管填写提案改善效果报告表,并备齐报告所需的数据、图表等资料,交生产工艺部;5.3.2 可采用的持续改进技术:a) 控制图;b) 排列图;c) 能力调查;d) SPC;e) PPM分析;f) 设备总效率分析;g) 防错等等;5.4 效果验证5.4.1 确认问题及其产生根源已经消除或其影响已经减少,解决办法已产生了作用,并实现了改进的目标;5.4.2 生产工艺部在收到上述提案资料后一周时间内,会同实施部门主管及相关责任部门组成评审组,评审组根据该项目创造性大小、水平高低、难易程度、经济效益大小、对公司发展的贡献率大小等进行复核与综合评定,最终核定奖励与实施办法;5.5 标准化5.5.1 生产工艺部或实施部门将改善实施情况视情况,必要时应将其流程及程序标准化。6相关/支持文件6.1
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