专业财务岗位职责任职要求(清风出品)_第1页
专业财务岗位职责任职要求(清风出品)_第2页
专业财务岗位职责任职要求(清风出品)_第3页
专业财务岗位职责任职要求(清风出品)_第4页
专业财务岗位职责任职要求(清风出品)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、专业财务岗位职责任职要求专业财务岗位职责职责描述:1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;6、定期向区域x财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;、具备良好的财务人员素养,对

2、数字敏感,严谨;4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。专业财务岗位篇2:财务部部长岗位职责任职要求财务部部长岗位职责财务部部长1、年以上财务工作经验,5年以上管理经验,搭建x内控体系,设计x组织架构;2、熟悉税法政策,了解法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、SAP等成熟RP系统的业务设计及核算模式;3、精通XCEL、OD应用,设计报表分析体系;逻辑清晰,良好的财务分析能力,敏锐的风险意识和控制能力;4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;、认同xx企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。职称要求最少中级会计、年以上财务工

3、作经验,5年以上管理经验,搭建x内控体系,设计xx组织架构;、熟悉税法政策,了解xx法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、AP等成熟ERP系统的业务设计及核算模式;3、精通EXCE、WRD应用,设计报表分析体系;逻辑清晰,良好的财务分析能力,敏锐的风险意识和控制能力;4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;5、认同x企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。财务部部长岗位篇3:销售财务助理岗位职责任职要求销售财务助理岗位职责Asstan财务助理销售助理回款专员特高咨询北京特高质量技术,特高1、据任务结算单的数据和合同记载的条

4、款与各地区核对收入,核查数据准确性,开具发票,将任务结算单归档,将发票、结算单和合同发给客户。2、与客户进行对账并负责催收应收账款。3、在开具发票或收到客户回款后,将相关信息及时更新到账龄表。、给各地区发账龄表,督促各地区发费用结算单5、对电子文件进行定期备份,确保数据的安全6、在Dedne之前配合完成各种数据汇总表格7、按时完成领导安排的其他工作任职资格:1大专以上学历(经济类专业优先);.良好的语言和书面表达能力,有催款、售后及客户管理工作经验优先;.了解基本会计实务,熟悉相关税法等法律法规者优先;4.工作细致踏实,责任感强,良好的沟通能力、抗压能力和团队精神;5.英语能作为工作语言,CE

5、T6以上;6.出色的rd/Exel等办公软件操作技能。销售财务助理岗位篇4:综合财务主管岗位职责任职要求综合财务主管岗位职责岗位职责:1、负责分站内所有行政事务处理与安排;2、协助人力资源部进行人员的入职、转正、离职等手续办理;3、负责分站所有费用支出的统计,并与总部财务进行核对;4、负责分站已合作商家的发票申请;5、负责分站内所有销售的合同管理;、负责分站内月度经营数据的分析,向分站负责人提出合理化建议;7、其它领导安排的日常事务性工作。任职要求:1、企业管理、工商管理等专业大专以上学历;2、年以上电商、互联网行业相关工作经验;3、熟悉标准化管理的理论、知识和方法;4、对数字敏感;有较强的资金管理能力;5、有超强的执行力,沟通能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论