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1、内审科工作总结范文 内审科工作总结范文 时光飞逝,时间在慢慢推演,很快就要开展新的工作了,我们要好好方案今后的工作方法。相信许多人会觉得工作方案很难写吧,下面是收集的内审科范文,希望能够帮助到大家。 20xx年我们内部审计指导科在局领导的重视关心和各兄弟科室的支持配合下,在各内审会员单位的积极参与、大力支持下,紧紧围绕年初制定的夯实根底,创新特色,全面提升工作目标以及年初全局会议上提到的创新方案,积极贯彻落实省内部审计工作规定,建立健全内部审计指导与监督机制、制度创新机制、组织与人才培养机制为主的可持续开展的内部审计长效管理体系。经过一年的努力和实践,各项工作取得了较好成效,当年被省审计厅评为
2、县级内部审计业务指导和监督工作优胜单位。下面我简单回忆一下一年来的主要工作。 我们今年组织各镇街内审机构同步开展了全区公立卫生院20xx年度财务收支与收费情况审计调查,通过广泛征求意见、统一工作、先行试点审计、审前业务培训、审中交流补缺、统一汇总分析的组织实施方式,对基层内审人员起到了较好的岗位练兵作用,提高了内审人员的业务能力,促进提高了内审质量。审计结果引起了区委、区政府领导高度关注。区委书记、区长和分管区长分别在综合报告、卫生院收支两条线试点情况报告与卫生院消防平安隐患专报上作出批示,要求区卫生局认真采纳,研究分析卫生院存在的问题,以改革的思路,不断解决存在的问题;同时要求有关部门对卫生
3、效劳中心收支两条线的经验认真总结,加大推广力度,对镇街卫生院消防平安隐患问题抓紧整改。促使了卫生主管部门及其他有关部门起草并向区政府提交了区卫生效劳中心收支两条线管理方法等四项制度,并上报了建立药品统一采购配送平台的实施方案,为下一步推进卫生院的改革、改善医政、医患关系提供了决策依据,充分发挥了审计的建设性作用。同时,在计算机专业人员的配合下,向审计署上报了计算机ao案例。 针对目前我区各镇街投资工程较多,审计任务重、要求高,而基层单位建设工程审计缺乏经验、管理薄弱的现状,经年初征求各镇街意见,向市审计局申请承办了市建设工程内部审计培训班,联系邀请了招标办、审价中心等有实践经验的老师,就招投标
4、程序和法规,工程造价控制和审价管理,建设工程审计中的问题和关注点等进行阐释和分析,受到基层内审人员欢送,取得了良好效果。 20xx年按镇街、机关、企业分类分次召集会议,选择有特色的案例,请有亲身实践经验的内审人员演示讲解,满足内审人员借鉴兄弟单位实践经验的要求,赢得了上级领导的充分肯定。同时,根据会员单位的特定需求,牵线搭桥,帮助联系相互学习。 同时通过建立内审台账制度,对内审日常工作、内审工程以及内审成果的收集,形成内审台账,促进内部审计管理水平的提高。 修改完善考核内容。今年年初根据会员单位的意见建议,相应修订了区内审考核制度中评分标准,在简化考核方式的根底上,突出强化根底与提升内部审计质
5、量的考核力度;强化了对内审专职人员、内审工作台账及内审成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引导的内审工作符合新的开展要求。认真组织实施各镇街、有关部门、有关企业的考核自评与汇总工作。 20xx年内审工作思路 20xx年我们内审工作将以深入贯彻落实省内部审计工作规定为契机,按照上级要求,结合我区实际,围绕人才培养这个?提升内审成果,促进内审可持续开展的根本思路,积极主动开展内审指导效劳工作,提升内审为经济开展与领导决策效劳的能力,打造内审品牌,更好地发挥内审的免疫系统功能。 一、加强队伍建设,突出人才培养。拥有一支高素质的内审人员队伍,是促进内部审计事业可持续开展的根底保障。一是建立内审人才库。针对目前内审人才普遍缺乏,企业内审人员流动较频繁的现象,结合本次省市调查,逐步建立我区内审人才库,以较全面地掌握我区内审人员结构、业务素质、执业状态等情况,为今后更好地开展工作、组织有针
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