2022年审计专业就业形势及环境_共5页

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载审计就业形势及审计人才应具备的才能作为一名高校生,我们挑选了审计这个专业,就必需对其有深刻的明白,由于我们的最终目的为要找到一份好工作,而我们就必需学好审计这门课,并且要在步入社会之前做好充分的预备；让我们从不同方面明白审计；一、审计基本定义 ;审计为由国家授权或接受托付的专职机构和人员,依照国家法规.审计准就和会计理论, 运用特地的方法,对被审计单位的财政.财务收支.经营治理活动及其相关资料的真实性.正确性.合规性.合法性.效益性进行审查和监督,评判经济责任,鉴证经济业务,用以保护财经法纪.改善经营治理.提高经济效益的一项独立性的经济监督活动；有人认为审计a

2、udit为 从会计中派生出来的,其本质仍为与会计有关；事实上,审计与会计为两种不同的但又有联系的社会活动；审计与会计的联系主要表现在：审计的主要对象为会计资料及其所反映的财政.财务收支活动；会计资料为审计的前提和基础；会计活动为经济治理活动的重要组成部分,会计活动本身就为审计监督的主要对象；二、 审计行业从业人员状况;审计队伍整体素养偏低,审计人员层次结构不够合理,技能操作型审计人才短缺,审计从业人员专业学历水平偏低,持有审计专业技术职称或资格的人员占审计从业人员的比例偏低,使得审计技术在实施时大打折扣；经济进展迫切需要既具备专业技能,又具有较高职业道德与人格品质的审计人才,而目前的审计训练仍

3、存在不够重视实践的问题；三、审计学专业就业方向及就业前景;本专业同学毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作,也可在会计师事务所.律师事务所.资产评估公司等中介机构从事审计服务与询问工作,仍可以在学校和科研部门从事教学和科研工作；据悉,近年来,我国审计事业进展快速,全国审计人员的需求量在20 万人上下,实际 人才却只有 8 万,这批专业人员中,高层次人才更为少数；而现有审计人才在数量上缺乏,远 不能满意经济进展的需要；依据调研和相关媒体调查,我国510 年中大约需 500 万名审计学专业人才,目前审计人才市场需求缺口达318 万人,其中政

4、府审计人才需求缺口12 万人,内 部审计人员需求缺口290 万人,注册会计师人才需求缺口16 万人；有资料在提到我国审计人 才缺乏时这样表述： “依靠现有的审计人员假如对政府部门全部的审计对象审计一遍,需要28年的时间； ”这种表述虽说有些夸张,但足以说明政府审计现有的8 万专业人才与需求相比远精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载远不够；从内部审计来看,河南省大部分企事业单位无法建立起完善的内部审计机构,即使部分企事业单位建立了内部审计机构,其从业人员也极少数为审计特地人才；为在审计系统内建立一支高素养的专业化公共事务和行政治理干部队伍,国家审计署决定借助北京高校雄厚的师资和丰富的教

5、学培育体会,培育在职公共治理硕士（mpa）,同时委 托南京审计学院从2003 年起每年从审计系统和社会招收相当数量的干部；据统计,审计学专业就业前景的地区为：北京；竞争这么猛烈,那么,如何才能成为合格的内部审计师呢？四、审计专业同学应把握的学问;1、具备肯定的内部审计的学问；作为内部审计人员,把握肯定的审计学问为关键,就像医生需要把握肯定的医术一样为最起码的要求；2.具备肯定的财务学问；财务作为企业核心,除特地的信息中心外,归集的信息最为全面,把握肯定的财务学问,能使审计人员通过财务系统明白到很多的业务轨迹,为审计工作供应线索；3.内部掌握及风险治理；在面临各种风险的条件下,内部审计师必需懂得

6、风险治理的概念,风险和掌握为一个问题的两个方面,只有风险而无掌握就可能出问题,只将掌握而无风险为在铺张资源；4.公司治理；因内部审计与公司治理参加者之间存在着报告关系,把握公司治理学问成为内部审计师的必需,将公司治理作为审计对象,能够促进公司治理与企业治理及其内部掌握的整合；5.信息技术；内部审计师必需迎接信息技术的挑战,要明白本单位的信息系统和各种审计软件,通过审计软件可以提高审计效率和审计质量；6.单位的经营业务；熟识本企业的经营业务对内部审计来说至关重要,如不懂本单位经营业务,就不能深化企业内部,去发觉单位须改善的问题；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载五、审计专业同学应具备

7、的才能;1.分析问题的才能分析问题贯穿于整个审计过程的始末,从制定审计方案.分析发觉问题.寻求解决问题的方法等都需要内部审计师具备很强的分析问题的才能；2.发觉问题的才能在一个生疏的组织中如何发觉问题,为内部审计着每天都要面对的问题,发觉问题为审计人员的天职,也为内部审计师的立身之本,如何发觉问题需要内部审计师的敏锐性和判定力；3.解决问题的才能只发觉问题明显不够,仍要与被审计单位一同寻求解决问题的方法,能把问题解决掉才有可能为被审计单位和治理当局接受审计看法,合格的内部审计师必需具备很强的解决问题的才能；4.表达才能不管有多么重大的审计发觉,也不论有多么可行的问题解决方案,假如不能把问题和方

8、案表达清晰,会使你的审计成果大打折扣,合格的内部审计师需要具有书面表达才能和口头表达才能；5.人际交往技巧由于内审人员常常发觉被审者工作中错误或低效率的地方,所以内审人员常常会存在潜在的人际冲突,具有良好的沟通和谐才能,以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突；审计学专业,培育具备治理.经济.法律.会计和审计等方面的学问和才能,本专业同学主要学习会计.审计等方面的基本理论和基本学问,受到会计.审计方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决会计.审计问题的基本才能；六、审计专业的培育目标及学历要求;审计专业培育面对基层.面对治理一线.坚固把握相应的专业学问和专业技能,具有扎实的财会.审计专

9、业学问,娴熟把握企业会计手工和微机操作基本技能.审计技能,既有肯定财会.审计理论水平,又有较强的动手才能的高级岗位技术人才；从事会计师事务所审计职业不需要过高学历；通过调查,从事会计师事务所审计职业,目 前并不需要过高的学历；“硕士及以上 ”学历要求者寥寥无几,本科甚至专科学历已能够满意需要,而要求本科及以上学历者主要为以“百强所 ”为代表的大中型事务所；与之形成鲜明反差的为,每年都有大批会计类毕业生幻想通过考研.拿到硕士学位证书以后再应聘进入会计师 事务所或企业工作,以此增强竞争力；可见,会计师事务所审计工作为一个更需要体会.才能精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载和较高综合素养的

10、职业,而这些与学历高低并没有直接.必定的关系；七、 审计专业同学应具备的素养;1.思想道德素养1较高的政治素养；政治素养不仅表现在政治立场.观念方面的远见和洞悉力,仍表现为对社会进展趋势的敏捷性,对国家宏观政策的猜测把握才能及具有肯定 的政治理论修养；2事业心和责任感；很多用人单位在人才的要求上强调要有事业心.责任感,要爱岗敬业.乐于奉献；期望并要求毕业生把挑选的工作当作长期追求.投入的事业, 要与单位同甘苦,共患难,荣辱与共,而不仅仅为赚钱谋生的职业和暂时落脚点；惟有敬业的 高校生才能积极进取.胸怀大志,才能开发隐藏在自己身上潜在的制造性,为社会作出奉献, 实现自己的人生价值3艰苦奋斗精神和

11、务实作风；这为高校生应有的精神风貌,在改革开放和现代化建设中,会遇到很多的艰巨险阻,也难免有这样那样的曲折和坎坷,这就需要 毕业生始终保持昂扬的斗志和坚强不拔的作风,坚决不移地朝着既定的奋斗目标前进；用人单 位需要的为干才,能踏踏实实工作,有吃苦精神,而不为好高骛远.眼高手低；2.身体.心理素养健康的体魄.良好的身体素养已成为人才竞争的物质资本；人们普遍认为德.才.学.识.体为人才的内在因素,而体为最基本的东西,为成长.成才的物质基 础；同时 、在社会急剧变革的今日,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突.猛烈的竞争.物质生活的悬殊,社会生活和经济生活不和谐等,无不冲击青年同学的心灵,引起了部分同学 认知失调.心理失衡和行为失范；这都影响了毕业生的学习.生活和工作,也不利于就业求职；因而高校生必需加强心性修养,提高心理素养,要能正确评判自我,胸襟开阔.豁达大度.积极乐观 ; 要正确对待挫折,克服期望值过高的心理,培育坚强不拔的毅力; 要克服自卑感,增强自信心,培育心理调试才能,以良好的心理素养去迎接挑战；从调查信息