2022年培训学校年度工作计划与培训机构暑假招生工作计划汇编

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载培训学校 2021 年度工作方案【培训学校 xx 年度工作方案】在学校全体员工共同努力下,我校20xx 年秋季已顺当开学了,本学期将组织任课老师仔细学习学亿训练在20xx 年学亿训练工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意 识,争先意识,全面提高老师的业务素养,狠抓教学常规治理,全面提高教学质量；同时,作为一名负责人,面对竞争猛烈的老师队伍,我感到了身上的压力；作为老师的我必需 对自己今后的进展有一个方案,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学 习,才能有所进展,有所进步；21世纪所需要的老师,既应具有高水平的思想政治素养,敬业爱岗的职业

2、道德素养,也应当为通过不断地学习和接受培训,充实和更新学问,提高 水平和才能,成为教书育人的一名合格的老师；一.主要工作目标和任务1.坚持以人为本；坚固树立“一切为了同学,为了一切同学”的训练理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌；”的思想；2.抓好学校稳步进展,争取把班级的留生率保持在90% 以上；3.在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的才能去吸引更多的同学来学亿训练学习；4.努力学习理论学问,在教学实践中提高自己的教学质量,让同学喜爱课堂,并在课堂中获得最大的收成；二.详细工作和措施1.教学常规治理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量为学校的生命线,为学校的工

3、作重点；课堂教学为提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用；充分发挥以老师为主导,同学为主题的教学活动,调动同学学习的积极性,培育同学的才能,同学成果的提高才为我们学校最好的宣扬；任课老师必需将同学的作业批改,按时发放,让家长能够看到同学在我们这里学习的学习成果；2.加强老师队伍建设1 老师肯定要做到：敬重同学.信任同学.明白同学.讨论同学.帮忙同学.关怀同学.正确评判同学 ;2 关怀和帮忙新老师；对他们的工作给以指导和帮忙；支配新老师听课,试讲,帮忙他们订正工作中的错误,并且多给新老师锤炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的进展做出奉献；3.强化日常工作

4、规范第 1 页 共 6 页精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1 按时交工作周方案,学期个人工作总结等；2 仔细检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率；3 搞好各个老师工作的的支配和评定工作；4 期望能够有时间到其他校区去学习体会,提高新安和勺湖两个校区的办学质量；4.加强学习,提高自身业务才能,提高教学质量1 学习训练理论,提高自身道德修养要求自己常常阅读相关的报刊杂志.通过上网浏览最新的训练理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新奇的血液；努力通过自己的课堂教学使同学学得轻松,学有所得,真正成为同学心目中学习的引导者；此外,作为一名老师,不仅仅为同学学习学问的引导者,

5、更为同学人品学习的榜样；在教学过程中,我们不能只为培育同学的学问水平,同时也要注意同学道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样欢乐地学习.生活,从我做起,而不为说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,同学才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关怀国家大事,明白时事,尽力做好自己的本职工作；在教学中,做到了敬重同学,不对同学偏见,重视他们提出的看法,而不为高高在上,课堂上为师生,生活中为伴侣,对同学的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行；2 提高教学才能,并带动新老师；要喜爱同学,对同学有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有剧烈的责任感；在教学过程中仔细讨论教材,立

6、足于同学的角度来讨论教材,积极备课,仔细上好每一堂课,准时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正；在教学方式中连续探究生活化.情境化的创设方法,把握生活化.情境化的课堂风格；从而丰富教学方式,激发同学的学习爱好；重视单位中新生力气,对他们积极培育,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步；把课上好,把同学留住,为我们的共同目标；三.详细活动支配 120xx 年9月份全面开展秋季学期的招生工作,支配好秋季学期老师的工作内容和工作时间,保证秋季学期课程的顺当开课210-11 月份仔细做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神初步规划寒假学期招生方案校长 做好期末各项事

7、宜第 2 页 共 6 页精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载做好期中各项事宜,预备期中家长会320xx 年12月份 -20xx 年1月份稳固现有生源,出台寒假学期招生方案,并开头接受报名,预备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜420xx 年2月份 -3 月份稳固现有生源,做好任课老师的工作,顺当上好课,做好教材预备工作,做好家长的接待工作；支配好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够高兴的在学亿训练工作；预备好 2月初的搬迁工作,预备 3年级全部搬入新安校区；520xx 年4月份开头筹划幼小连接班和小升初的招生办学方案,做好课程支配和老师联络工作；逐步开展市

8、场调研和招生工作；为即将开设的班级选取适当的教材；做好期中各项事宜,预备期中家长会；65月份月初出台详细的暑假招生方案；76月份20xx 春季学期即将终止,做好结业典礼的相关工作；大力宣扬暑假课程；并全面开头招生工作87-8 月份做好暑假老师工作支配与部署、做好任课老师的责任,保证暑假课程的顺当进行.做好秋季学期的招生方案,并开头续班；争取趋于稳固进展的学亿训练同学人数达到新的高点；第 3 页 共 6 页精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载培训机构暑假招生工作方案一.招生前期工作支配xx 年6月15日 6月20日 1.统一各院校所聘请老师与负责人,安排不同的工作点,并分组进行实地调研

9、,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校主要为中.学校,各学校放假时间,邻近仍有哪些培训机构及其培训内容与动态；2.调研结果汇总,在明白其他培训机构动态及招生情形的基础上,选定我们需要进行重点宣扬的学校,确定我们进行招生所用的形式详细见招生中期,招生目标,开设课程及优惠政策等；3.调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有体会的老师或宣扬人员讲解招生方案与宣扬技巧,并安排任务 、做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在 xx 年的基础上进一步完善招生网络；3.材料预备部要制定广告标语.条幅.展板.招生简章.宣扬单的内容及其数量,派发小礼品 印有学校标识字样的太阳帽

10、.广告气球.扇子等 ,去年培训课及优秀学员的照片记录.上课所要向学员发放的资料等；二.招生中期工作支配xx 年6月20日 xx 年7月5日1. 一般发单派发对象：学校生到中学同学,最好发给同学家长派发地点：学校门口.大型超市邻近.公园等同学家长常出没的地方派发时机：对于学校,一般在同学中午.下午放学,周末放学及暑期放假当天此时接送同学的家长较多 ; 对于超市.公园等,挑选在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场,和等待孩子放学的家进步行攀谈.沟通,尽可能取得家长的联系电话.有意向的科目.期望我们暑假开设的科目等等；每个点掩盖 2到3个发单人员；2. 搭建询问台

11、：在每所学校门口设立宣扬询问服务台,接待由发单人员带来的想详细询问的家长,吸引家长前来主动询问；可放置宣扬栏,介绍我机构的情形.特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训情形的宣扬我机构的学习成效,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来询问,并为其赠送礼品；当场报名者可优惠；设点时间：与在学校进行宣扬的发单人员同时工作人数： 2-3人第 4 页 共 6 页精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载任务：为家长详细介绍我机构培训项目;帮其挑选适合其孩子的培训课程;介绍其参与公开课等 ;当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式,事后再电话联系,亲切关怀其孩子情况 3. 教学点工作接

12、待报名组：接待家长报名,并勉励带动邻居.伴侣,说明优惠政策 优秀老师组：预备公开课,积极投入,让家长与同学在公开课中感受到我们的仔细与热忱财务组：负责统计各项消费支出后勤组：加强与招生人员的联系,为询问点供应水.宣扬单.彩印页等的供应【注】 :1.宣扬单页要简洁明白；许多培训学校设计的彩页,往往都想着面面俱到,任何时候都可以派上用场,其实这样往往适得其反,密密麻麻的子发到家长手中,家长很难有耐心看完；2.彩页设计要遵循以下几个要点：颜色明快.内容简洁.有针对的区分制作.重点部分肯定要醒目；3.要确定好本机构的标语,如“让你的孩子超越自己”.“别让你的孩子输在起跑线上”,引起家长情感上的共鸣,在家长中形成特殊的形象；4.老师的专业水平 在以往的接待中,发觉家长很注意任课老师的学历.教学体会等；5.为了让我们的宣扬人员更加正规,可以统一着装,或佩戴统一工作牌, 尽可能多的使用文明宣扬术语；6.充分运用灵敏的思维规律,良好到位的言语表达,耐心为同学.家长解决问题,与同学.家长之间保持伴侣间的信任与好感,防止过度推销；7.全体人员都应对工作布满信心,要井然有序的做好每天每项工作,提高工作的效率；三.招生后期工作支配xx 年7月5日 7月8日1.此时同学已放假,保留小一部分宣扬人员,主要在下午一些休闲场所进行招生宣扬