成本会计试用期转正工作总结

1、成本会计试用期转正工作总结成本会计试用期工作总结报告 篇一：成本会计试用期工作总结报 告首先、在接卒这份工作后我对我的工作进 行了归集以及制定行动计划第一、工彳乍归髦发生业务的凭证的i"'a记录和帐簿登记，明细报表、科目 余额表的出据，现金的每周盘点，银行 存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审 核），其他临时事件的处理，仓库情况的 关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原 材料等的熟悉！同时学习税务方面的知 识和处理方法！第二、行动计划：1凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及 时登记，明细表和余额表结帐后马上出 来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对！工

2、资结算从 每月1日开始做完结算清单，其他事项 基于基本工作完成后合理的安排时间进行！2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理 费用上！以此作为细分的依据，不必要 再做新的统计报表！但是在费用产生后在两项费用上摘 要处做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生 产日报表！（关于耗用的材料，产出的半 成品，报损（正常和异常）！完工产品成本主要是包 括材料，人工，制造费用！各车间再根 据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用！ 组成车间的生产成本！各车间的生产成 本总和理论上应该尊于完工产品的成本！4、设备和工具的台帐的建立！包括分布情况，损坏情 况等！5、

3、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！其次、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工 序，工种不同进行月份，年度汇总，因 为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由 2006年8月到2007年7月。（附件1）第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度 汇总，并帮助理出明细！（行政部工作汇 报己经有）第三、8月所发生业芬海帐务处理，包括记帐凭证的 记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表 的出据，凭证的装订等工作。鎗皿、前定统计员培训教材（附件2）。第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事 项（附件3）。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4）。第壬

4、、参加公窃安排的培训：一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装（bwloooo系列）（附 件7）；二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座 （附件5）；三是观摩余世维的职业经 理人常犯的11种错误管理讲座（附件6）;四是去 余杭地税学习个人所得税软件的下载安 装以及申报。再次、我对试用期=1这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个 成本会计应该做到的事情。主要是荆总 交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼 看旺季就将来临，我深感惭愧！再就是 尿为歳未会在莪没有对公司成本状况做出分析，基本 的成本核算数据都没办法做到90%的准 确和完善！成本管理是一个公司核心，要使公司达到

5、 利润最大化，那我们只有在保证产品质 量和性能的情况下使歳未消小化，企业的核心力 量的竞争归根到底就是成本消耗的竞 争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉! 不论是希扬价旃的竞争还是市扬占有裕 额的竞争都要源于成本！所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为晟本会计很不称职！为此我对自 己目前的现状找了很多的借口和理由， 我也却出来，音先我认为车间帐务不清晰不明确，仓 库数据流不畅通甚至是数据根本就不准 确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难 对，材料消耗未知，仓库库存不明，等 等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析？那我的建议是先建 立基本的数据，而

6、且要对数据进行备份存档！我的 工作当中，我回顾了一下，我发现我的 大部分时间都用在了记帐，登帐?也就是说本来应该 记帐会计做的事情，我想既然公司安排 我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力， 争取能把记帐会计和成本会计的双重角 色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以 在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努 力，但是我不知道以我的能力能否扮演 逡个双重祠爸！找了这么多的理由，为自己开脱不是 我的原意，只是想给自己一点缓冲的空 间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱 过责任！因为这的确是我自己工作的失 误和能力的欠缺！我对以后的工作特别

7、是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走；第一步我想做 的是建立起直观的现的 iws wrltsswi 當问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自 发生。对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在 仓库出入库数据以及报表基本准确后， 在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成 本核算摸板改过后，结合各项单价进行 差异汇总，作出成本分卅衰！选需要生产部，仓库，黠麟黯支持目前面临的困工作占用了更多的时间，淡季如此, 我不知道旺季怎样？我更担心的是旺季 的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于 混乱！而我的后两步，必须依据第一步 来，作为会计没有

8、事后的数据我无法对事中进行有说 服力的分析和说明！希望可以顺利的度 过又一个旺季！前几次我也听了余维葩讲座，莪喩为他一味的强调 了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点?而忽视了中国的醴窿严理方式当然应该不说了一把钥匙开一把锁啊！中国的 管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的 钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强, 中国人的执行力就中国人就真的不如他 因为同样的一个人在他的贡献都是不一样一定不如他们？西方人的自觉性高, 们？ ？?其实不是, 不同的企业他的表现和发挥,的？也就是说不是人不行而是管理不 行，不是员工有问题而是管理有问

9、题？如果人有问题就 不会让他进入公司！每个公司有每个公 司的实际情况，管理也得对症下药!3、责任来源于权利,试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责？ 4、员工 的认知度不高，工作能力和素质的不足！当然这都是我的个人见解罢了 ！就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一 是我们的评价标准是什么？谁去评价？ 谁对撐价箱雀负责？二是针对什么评价，是分类分明 细？还是大而划之，以车间总体做评 价？也就是单项考核评价还是笼统考核评价？没达到的惩 罚措施，达到了激励政策有没有？有！ 大家是否都知道？我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来 约束员工，二来激励员

10、工提高积极性！=1最后、说了很多，也很大，又似乎 有不该我说的话，有的话也说得很直接, 很不中听！只能说对不起，因为我的认知高度决定 我只能说出这样的话，因为我真的希望 公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体 总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是 真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点? 肅个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈 工资的时候和开始面试的时候有一定的出入！我知道 自己的能力也的确不够，只能勉强任之,如果荆总觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认 为我值多少工资就给多少，我没任何怨 言！公司给了我

11、一片土，我怎能不珍惜这片土，让它 长出一棵树呢？篇二hhrrqp成本会计试用期工作 总结报告生命是永恒不断的创造，因为在它内部 蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出 时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我 表现的形豉;表现也来。泰戈尔翻驛豔有限公司告易用期工作总结报告 晟图钉装机械设备有限公司 试用期工作总结报告脣三：会计试用期工作总结会计试甬期工作总结（一）加入公司已经三个多月了，在公司 和财务处领导及同事的帮助和指导下我 已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操 作，经过这一段时间的学习使我更一步 加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重 要性和自身的不足。所以，要想完

12、成好 以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以 下是我对三个月试用期的一个小结。一、实习主要内容1办理各银行转账.存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。2、负责各银行现金支票、转账支票的购买.保管以及支票的签发。3、电算化填制银行收款、银行付款 凭证。4登记银行日记手工账，并及时与银行对账回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过 于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了 许多不必要的麻烦，总结如下：1、开具支票必须字迹工整、无连笔、 不能修改等。而我的正楷书法功底实在 是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留 印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影 现象都会被

13、银行退票，从而耽误工作。2、电算化填制银行收款、银行付款 凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。三、得匸严格按照财务制度的要求，办理 银行收付款业务，以及支票的填写、签 发，认识到了财务工作的严格性、规范性。3根2、学习并操作用友会计软件系统， 将书本与实践有效的结合起来。 据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余 额表。4、学会了如何与同事们友好相 处，及时完成领导交给的其他任务。 四、对公司的 认识 对于公司大家有目共睹自，从接 手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人 为本，德治企，共和谐”。并且先后 推行了 6s、竞聘上岗、戒烟禁酒

14、等等一 系列的管理办法，提高了公司的管理质量和秩序。在 对待员工方面公司实行了有难必帮、有 病必探、肴喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同 事与同事之间，员工与公司之间的和谐, 也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：一、学习、了解和掌握 政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知 识技能。二、出纳人员要恪守良好的职 业道德。三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、 票据.各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好o 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足, 朝着以下几个方向努

15、力：1在以后的工作中不断学习业务知 识，通过多看、多学、多练来不断的提 高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的能力， 并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、 热情.细致的态度认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些 体会和认识，也是我不断在工作中将所 学的知识与实践相结合的一个社程。在以后的工作和 学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力 实现自己的人生价值和目标。在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和 关心，这是对我工彳乍最大禹肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！会计试用期工作总结（二） 三个月的磨刀练阵，按理说，自己 到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日 子的

16、点滴表现中盘出应有的光泽了，然而直至目前， 我却对自包这些訴葩光库丸满信心我坚信自己不是锈铁！ 一：工作表现以及学习进展 1工作表现：iii通过这些天的学习和工作，让我受 益匪浅。首先，让我获得了理论与实践 进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切 理论都是空谈，在工作的过程中我对自 己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人 与人之间的沟通、合作、协调有了新的 体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。 整体的认识，了解了项目会计核算 工作的程序，不仅学会了如何处理各种 单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认 识。会计工作并不是简单的核算和事后 控制，更重要的是管理与控制

17、工作，对于项目会计而 言，要学会如何发现成本控制的漏洞， 然后找出预防方法。这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制 度，准时上下班，从不迟到早退。遇到 问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事 的帮助下，我明白了很多实习时一直糊 涂的问题，能主动积极的承担责任，虚心请教自己不 明白的问题，收获很多。2、学习进展.檢如，在处蠱存货模块的单据时， 材料出库单据应该注意的问题就是，要 看每张单据的收发类别，根据具体的收发类别做出相 应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数 个问题，但是在我的指导老师的陈君的教导下，总是 能够轻松的解决。一定要注蕪：篇二：hhrrqp成本会计试用期工作总结报

18、告（2500字）ill生命是永恒不断的创造，因为在它 内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢， 越出时间和空间的界限，它不停地追求, 以形形色色的自我表现的形式表现出 来。泰戈尔晟图钉装机械设备有限公司 试用期工作总结报告试用期工作总结报告晟图钉装机械 设备有限公司试用期工作总结报告 篇三：费用会计试用期工作总结篇一：成本会计试用期工作总结报 告口 首先、在接手这份工作后我对我的 工作进行了归集以及制定行动计划 第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登 记，明细报表、科目余额表的出据，现 金的毎周疵魚，鞭行吞兼葩每月对帐， 工资的核算（结算清单、工资表审核）,以及原材料等的熟悉！同时学习税务方面

19、的知识和处理方法！第二、行动计划：1凭证当日发生当日记帐，帐簿登 记待凭证编号后及时登记，明细表和余 额表结帐后马上出来，现金每周盘点， 银行存款结帐后核对！工资结算从每月1 日开始做完结算清单，其他事项基于基 本工作完成后合理的安排时间进行！2、车间和后勤的费用耗费主要反映 在制造费用和管理费用上！以此作为细 分的依据，不必要再做新的统计报表！ 但是在费用产生后在两项费用上摘要处 做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成 本核算：第一是生产日报表！（关于耗用 的材料，产出的半成品，报损（正常和 异常）！完工产品成本主要是包括材料, 人工，制造费用！各车间再根据材料的 耗费，人

20、工工资，车间所耗费的制造费 用！组成车间的生产成本！各车间的生 产成本总和理论上应该等于完工产品的 成本！4、设备和工具的台帐的建立！包 括分布情况，损坏情况等！5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！其次、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工 序，工种不同进行月份，年度汇总，因 为在做此项工作时，8月发生尚未完结, 我的汇总日期由2006牟8月到2007年7 月。（附件1）第二、配合行政后勤对所发生的费 用进行月度、年度汇总，并帮助理出明 细！（行政部工作汇报已经有）第三、8月所发生业务的帐务处理, 包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和 科目余额汇总表的出据，凭

21、证的装订等 祚c鉛四、制定统计员培训教材（附件2)o第五、做出仓库报表/单据填写、传 送，粘贴的注意事项（附件3）。i"第六、每周的现金盘点和月末的银 行对帐（附件4）。第七、参加公司安排的培训：一个 是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装 （bwloooo系列）（附件7）；二是观摩鲁 柏祥教授顺理成章管理讲座（附件5）; 三是观摩余世维的职业经理人常犯的种错误管理讲座（附件6）;四是去 余杭地税学习个人所得税软件的下载安 装以及申报。=:再次、義对试用期这段工作的感想: 我觉得我作为公司聘用的成本会 计，我没有完成一个成本会计应该做到 的事情。主要是荆总交代的工价问题， 至今没有找到合

22、适的解决办法，眼看旺 季就将乗血，我深感晞愧！再就是尿为 成本会计我没有对公司成本状况做出分 析，基本的成本核算数据都没办法做到 90%的准确和完善!成本管理是一个公司 核心，要使公司达到利润最大化，那我 们只有在保证产品质量和性能的情况下 使成本消耗最小化，企业的核心力量的 竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利 润是企业生存南命脉，市成本是这个命 脉的主脉！不论是市场价格的竞争还是 市场占有份额的竞争都要源于成本！所 反对于莪或恵的工作亲说，莪食为自包 作为歳本会计彳良不祿貞！为此莪对自己 目前的现状找了很多的借口和理由，我 也列出来，首先我认为车间帐务不清晰 不明确，仓库数据流不畅通甚至是数

23、据 根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗 未知，仓库库存不明，等等基本的核算 数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？ 那我的建议是先建立基本的数据，而且 要对数据进行备份存档！我的工作当中,=1我回顾了一下，我发现我的大部分时间 都用在了记帐，登帐?也就是说本来应 该记帐会计做的事情，我想既然公司安 排我做这个事情，也无可厚非，我也在 不断的努力，争取能把记帐会计和成本 会计的双重角色扮演好，但是目前看来 做的并不好，还请荆总谅解！以后如果 我能顺利的度过试用期而得以在公司继 续工作的话，我会对于这块工作加倍的 努力，但是我不知道以我的能力能否扮

24、 演这个双重角色！找了这么多的理由， 为自己开脱不是我的原意，只是想给自 己一点缓冲的空间，也不知道是对是错, 但是我从没有向任何人推脱过责任！因 为这的确是我自己工作的失误和能力的 欠缺！我对以后的工作特别是关于成本控 制的思路我也想跟你说一下，我的三步 走；第一步我想廠庙是建立起直观的数 据报表，第二步是对于数据上出现的异 常做出分析，第三是对分析后的问题找 出解决的办法，形成规范，保证同类问 题不自发生。对于第一步，目前我想做 的是差异成本数据，也就是定额成本和勰鸚器在鑰沁备后，在技术部的单耗表我进行成本核 算摸板改过后，结合各项单价进行差异 汇总，作出成本分析表！这需要生产部, 仓库，

25、技术部等各部门的支持，目前面 临的困难是做记帐会计的工作占用了更 多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎 样？我更担心的是旺季的数据流程和数 据的准确性能否保证，起码不至于混乱! 而我的后两步，必须依据第一步来，作 为会计没有事后的数据我无法对事中进 行有说服力的分析和说明！希望可以顺 利的度过又一个旺季！前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优 越性或是西方人文的先进性，一味的强 调国人的缺点?而忽视了中国的国情， 国情不一样管理方式当然应该不一样。 他自宜也桃了一把钥匙笄一把锁啊！中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理 学的钥匙就能打得开的？而且我认为他 还忽视了中国员工

26、的很多优点，难道说 西方人的执行力强，中国人的执行力就 一定不如他们？西方人的自觉性高，中 国人就真的不如他们？ ？?其实不是，因 为同样的一个人在不同的企业他的表现 和发挥，他的贡献都是不一样的？也就 是说不是人不行而是管理不行，不是员 工有问题而是管理有问题？如果人有问 题就不会让他进入公司！每个公司有每 个公司的实际情况，管理也得对症下药!=1iii我来公司已经有快两个月时间了， 对于公司的情况也了解了一些，我觉得 公司现在有一个不好的风气，那就是不 负责任，菁欢雅卸费柱。対总徐血看到 了这个问题，如果一个公司不负责任的 员工太多的话，那真的是个危险的信号! 我从我的角度分析了一下为什么

27、会出现 这种现象：1责任来源于什么？他为什 么要对这件事情负责？公司目前的回答 应该是：公司请你来是工作的，来为公 司创造效益的，你就应该对你做的事负 责。但是他会不会觉得与自己本职无关 的工作他不需要负责？会不会觉得目前=j自己被公司的重视程度还达不到需要为 这件事负责的程度？ 2、我经常听到的话 就是“这点工资混个什么？ ”意思似乎 是这点工资我用得着这么卖命、这么负 责吗？当然公司不可能满足所有人对待 遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得, 所有主任中同是主任级别他工资最低， 能做到如此负责实在是难得！我们无法 让所有人都达到这种境界啊！毕竟出来 打工的人就是为了挣钱啊！我抽时间到 植问同

28、为存么他寵薇圭诚口此！茄莪想他 在乎的是现在的成长机遇和发展前景！ 我曾经在上海参加公司培训的时候，讲 师说的一句话我至今记得相当清晰“别 人答应帮你做一件事的时候，请想想他 为什么妻諒淙做？ ”这如僉以命请崩友 帮忙，或是有人请客吃饭等等事情，我 都想他为什么必须帮我？他为什么会突 然请我吃饭？生活如此，工作亦然！管 理亦然！3、责任来源于权利，试想一个人没 有直接或间接参与决策，他凭什么对这 个决策负责？ 4、员工的认知度不高，工 作能力和素质的不足！当然这都是我的 个人见解罢了 ！就公司目前提出的目标责任制，我 还有几个疑惑：一是我们的评价标准是 什么？谁去评价？谁对评价标准负责？ 二是

29、针对什么评价，是分类分明细？还 是大而划之，以车间总体做评价？也就是单项考核评价还是笼统考核 评价？没达到的惩罚措施，达到了激励 政策有没有？有！大家是否都知道？我 认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必 预有奖励。二奢缺一不可，一来药束员 工，二乘激励员工提高积极性！最启、 说了很多，也很大，又似乎有不该我说 的话，有的话也说得很直接，很不中听! 只能说对不起，因为我的认知高度决定 我只能说出这样的话，因为我真的希望 公司在不久的未来，运转正常，人员流 失率降低趋于稳定，各项制度健全，不 再是一次次全体总动员的迎战旺季，不 再是揭开第一页纸发现下面全是真空 的，全是管理的漏洞和控制的盲点?两 个

30、月很快就过去了，试用期我知道我的 工作很不尽人意，以至于在最后胡会计 和我谈工资的时候和开始面试的时候有 一定的出入！我知道自己的能力也的确 不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我 还能留下来，我当然很高兴，你认为我 值多少工资就给多少，我没任何怨言！ 公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片 土，让它长出一棵树呢？篇二：会计试 用期工作总结会#试用期工作总结（一）加入公司已经三个多月了，在公司 和财务处领导及同事的帮助和指导下我 己初步了解了公司财务方面的一些基础 知识和基本操作，经过这一段时间的学 习使我更一步加深了对理论知识的认 识，更使我感受到了实践的重要性和自 身的不足。所以，要想完成好以后的

31、工 作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。 以下是我对三个月试用期的一个小结。一、实习主要内容1办理各银行转账.存款、提现、 银行承兑汇票到期承兑等。2、负责各银行现金支票、转账支票 的购买、保管以及支票的签发。3、电算化填制银行收款、银行付款 凭证。4登记银行日记手工账，并及时与 银行对账二失面匾三个月的出纳工作，让我感觉 到了我的很多不足之处，将实践想的过 于简单，所以操作过程中显得有些眼高 手低，产生了许多不必要的麻烦，总结 如下：1、开具支票必须字迹工整、无连笔、 不能修改等。而我的正楷书法功底实在 是太弱了，终于把支票内容写工整了， 盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴 重压.重影现象都

32、会被银行退票，从而 耽误工作。2、电算化填制银行收款、银行付款 凭证时经常将日期与附件张数忘记改 写。3、登记银行日记手工账，不能及时 与银行对账。三、得匸严格按照财务制度的要求，办理 银行收付款业务，以及支票的填写、签 发，认识到了财务工作的严格性、规范 栓。3根° 2、学习并操作用友会计软件系统， 将书本与实践有效的结合起来。 据记账凭证登记明细账，并学会了编制u!发生额及余额表。4、学会了如何与同 事们友好相处，及时完成领导交给的其 他任务。四、对公司的认识对于公 司大家有目共睹自，从接手以来，在管 理方面实行了人性化的管理理念，即“人 为本，德治企，共和谐”。并且先后推行 了

33、 6s、竞聘上岗.戒烟禁酒等等一系列 的管理办法，提高了公司的管理质量和 秩序。在对待员工方面公司实行了有难 必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼 等一系列措施，加强了同事与同事之间, 员工与公司之间的和谐，也让我深深的 感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必须具备以 下的基本要求：一、学习、了解和掌握 政策法规和公司制度，不断提高自己的 业务水平和知识技能。二、出纳人员要 恪守良好的职业道德。三、出纳人员要 有较强的安全意识，现金、票据、各种 印鉴，既要有内部的保管分工，各负其 责，并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好o 在今后的工作中，我将努力提高业务水

34、 平，克服不足，朝着以下几个方向努力:1在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提 高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的能力， 并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、 热情、细致的态度认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些 体会和认识，也是我不断在工作中将所 学的知识与实践相结合的一个过程。在 以后的工作和学习中我还将不懈的努力 世拼搏，努力实现自己的人生价值和目©在此，我要特别感谢公司领导和各 位同事在工作和生活中给予我的支持和 关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞, 我真诚的表示感谢！会计试用期工作总结（二）三个月的磨刀练阵，按理说，自己

35、到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日 子的点滴表现中露出应有的光泽了，然 而直至目前，我却对自己这些许的光泽 充满信心一一我坚信自己不是锈铁！ 一、工作表现以及学习进展 1工作表现： 通过这些天的学习和工作，让我受 益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实 践经验，一切理论都是空谈，在工作的 过程中我对自己的会计理论有了新的认 识。更为重要的是：对于人与人之间的 沟通.合作、协调有了新的体会，要想 做好工作，首先要学会怎么样去做人。iu在跨入上海江河幕墙系统工程有限 公司财务部的那一刹那，那种工作气氛 让我怀有对正式投入工作的极大渴望, 终于在领导的安排下，我接下了几

36、个刚 刚开始施工的项目。对于一个一直处在 实习中的人来说，这无非是一种赏赐、 是一种运气、是一种幸福、也是展示自 己的平台。既然领导给我提供了这样好 的平台，我也努力把握了这次机会，开 始正式全面地接触项目上的种种财务工 作。在陈君老师精心的辅导下，在我的 脑海里对项目会计的工作有了整体的认 识，了解了项目会计核算工作的程序， 不仅学会了如何处理各种单据，而且对 与会计工作的控制和管理有了一定的认 识。会计工作并不是简单的核算和事后 控制，更重要的是管理与控制工作，对 于项目会计而言，要学会如何发现成本 控制的漏洞，然后找出预防方法。这三 个月的时间里，我能严格遵守公司的各 项规章制度，准时上

37、下班，从不迟到早 退。遇到问题总是第一时间把它解决好, 处理掉。在周边的同事的帮助下，我明 白了很多实习时一直糊涂的问题，能主 动积极的承担责任，虚心请教自己不明 白的问题，收获很多。2、学习进展：(1) 经过衣段时间的学习，使我 对m系统有了深刻的认识。在处理单据 的时候，首先应该在脑海里思考该单据 对应的会计分录是什么，然后在m中进 行处理制单，检验与自己所想分录是否 一致，茹庇一一对照，让莪在学裱中的 所学，不会因智能的会计软件而荒废。 在处理各种单据的时候，让我知道作为 一名财务工作者一定要细心再细心。例如，在处理存货模块的单据时， 材料出库单据应该注意的问题就是，要 看每张单据的收发

38、类别，根据具体的收 发类别做出相应的凭证。虽然在这过程 中遇到过无数个问题，但是在我的指导 老师的陈君的教导下，总是能够轻松的 解决。一定要注意：1公司转出必须与工地收原材料一 对一对的做，生成凭证是看调履林疽的 话，必须要做出库调整单将其调平，因 为调拨材料科目无余额，是一个中转科 目。2、车间领用材料在成本计算生成凭 证时，应该将“辅助核算”中的部门根 据单据的信息填上，计入制造费用。3、在成本计算无单价时，首先要在 出入库流水账中查询单价，将出库单价 填入再进行成未#算。右ik些工作中一定要细心， 不能看丝臺马虎。除在之外，铝锭调价的处理、发票 的查询、调據材利的询鑒处理、凭证审 核和各种单据的录入和审核等等都要仔 细，认真。显然对于这三个月时间的工 作，己经使我在处理日常工作显得很轻 松，对自己的所有的工作任务以及如何 处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明 了自己可以独立的去完成自己的工