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文档简介
1、08年个人工作总结暨对工作的一点思考 一、对阳光文化的理解,兼谈为人之道 本人的为人处世之道,笃信五个字:智、信、仁、勇、严。本人亦就此,谈谈对阳光文化的理解。 (一)智睿智多思 “智”在首,彰显重要。“智”分三个层面:智慧、方法、知识。 智慧是根本,是智力与正确价值观、人生观、世界观的结合,这是价值创造的源泉,也是个人的根本能力。阳光文化是大智慧的表达,要想真正地、深刻地理解与认同阳光文化,必须有智慧的根基。 “智”也在于审时度势,古语有云“不审势即宽严皆误”。阳光倡导“快速成长原那么”,“快”须“借势”,“智”必先行。 阳光提倡创新,创新是异想天开的思维和以创造价值为出发点的思维的一致性反
2、映。创新于实践,但需建立在“智”的根底上。 阳光强调不折不扣地执行,而执行是讲究方法的。“苦干”更需“巧干”,才可能实现公司跨越式开展。 “智”于知识的积累,阳光提供了知识分享的平台;“智”也植根于群众,公司整体知识积累了,组织“智”提升了,个人的“智”才能真正得以伸张。 (二)信老实守信 诚信是阳光生存和开展的根本之一,也是个人立足于世的准那么。 “信”是一种珍贵的资源。对于阳光来讲,金钱的损失是可以计算 的,而一旦失去信誉,所造的损失却是难以计算、无可 的。所以,不可图一时之利而置“信”于不顾。 就个人而言,因失信而导致人格与威信下降的例子,数不胜数。因此,“信”亦是“智”,而且是区分“小
3、聪明”与“大智慧”的分界线。管理的真谛在于“收心”,而“收心”的根源那么在“诚”、“信”。 (三)仁仁德关爱 “仁能附众”,“仁者爱人”。作为儒家的最根本观点,用义深邃,阳光落到了实处,即“关爱”。阳光以人为本,形成以客户和员工为主线的关爱文化,并贯穿于客户效劳与员工成长的权过程。 阳光之“仁”绝非“妇人之仁”,关爱的对象需值得“关爱”,这是一种现实的做法。能者上,庸者下,公平合理。 (四)勇勇敢坚毅 “狭路相逢,勇者胜!”“勇”的重要性自不必多说。但本人认为,“勇”与“智”乃是相辅相成:难不畏险,进不求名,退不避罪“勇”实际做到相当难,但唯有此,才是“大智大勇”。一味猛冲猛进,不计后果的“勇”,只是“匹夫之勇”,不是阳光追求的“勇”。 就“勇”的具体实现,阳光提出了企业精神“战胜自我”。从哲学层面而言,自己才是最难战胜的,只有勇于自我否认、自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事,才是阳光之“勇”。 (五)严严格庄重 就阳光而言,“严”者有三: 管理严。阳光建立高效健全的管理体系,强调在任何情况下,个人不得超越组织,局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益。 执行严。阳光强调不折
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