学生会工作实施方案

1、2016 年安平小学学生会工作实施方案一、目的与任务（一）目的：学生会是学生的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的小学生。（二）任务：为了建立健全学生的组织体系，增强学生工作的整体性和协调性，充分发挥学生会组织在我校学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用，根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。（三）学生会干部任免标准：1、学生会干部以自荐形式和德

2、、智、体、美、劳综合评议择优聘用；2、 学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取；3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；4、学生会干部任期一年，期满后重新竞选。5、学生会干部根据情况表现突出者定期进行表彰奖励；6、凡无故不参加学生会组织的各项活动，解除聘用；7、凡任免及辞职者均以书面材料通知。二、学生会组成学生会以主席团为领导核心，主席团设主席一人，副主席两人。主席团以下设四个职能部门，分为学习部、宣传部、劳卫部、纪检部以及4 名旗手。各部设部长一人，干事若干。三、学生会干部（一）基本素质

3、1、热心公务，敢作敢当，积极为同学服务。2、思想积极，严于律己，处处以身作则。3、团结，齐心，相互协作。4、剔除私心杂念，能够自我牺牲。5、谦虚谨慎，有错就改。6、具有一定的沟通协调能力，言必信，行必果。（二）相关人员工作职责一、主席、副主席职责：1、负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（大队辅导员协助）2、负责学期末的工作考核及人员聘用任免；3、负责检查督导各部工作情况。二、各部部长职责：1、负责主持本部的日常工作；2、负责统筹安排本部学生干事的工作分工及评议；3、负责总结本部当天的评比结果及分值量化（填表）；4、负责定期召开本部干事工作会议，研究工作方法， 解决工作中的问题，

4、提高工作效率；5、负责定期向主席汇报工作情况；6、负责每周一公布上一周的工作总结。学习部：1、组织开展学生思想品德教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题。2、定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况；组织开展学生评议科任老师活动，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。组织有关学习方法介绍或经验交流活动。3、检查、记录各班早读、晚读、早晚自习的出勤情况。宣传部：1、负责学校的宣传窗、学校黑板报及校园环境布置。组织各班开展黑板报、学习园地竞赛，并随时进行检查、评比。2、每学期至少举办一次全校性宣传活动，如甲流防疫等。3、负责丰富校园文化建设，利用广播对学生进行有益的教

5、育、引导，不仅丰富学生的课余生活，同时也使同学从中得到启示，有所收获。4、完成学校领导及学生会布置的其它工作。劳卫部：1、协助学校完成劳动、 卫生方面的监督管理工作。 每日对各班教室卫生、区域卫生进行检查记录，并定期或不定期地检查评比。2、课前课后汇同纪检部监督、检查学生的卫生习惯，对乱扔纸屑、破坏环境的同学进行批评教育，纠正同学的不良卫生习惯。2、定期对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生习惯，杜绝一切不卫生现象，以避免各种传染病的发生，保障学生的身体健康。纪检部：1、负责检查各班每天两操及红领巾佩戴情况。2、检查楼内（走廊、上下楼梯）纪律。3、负责组织安全监察员工作。4、放学后操场学生活

6、动情况、学校大门口学生安全监督。5、检查记录全校学生各类违纪违规情况并上报处理，如高声喧哗、怪声尖叫、恶意起哄、敲击桌凳、毁坏门窗、破坏公物、乱扔纸屑、言行不雅、奇装异服、高危举止、打架斗殴等。6、协助值周老师管理好各班晚自习的纪律。旗手：1、负责每天的升降旗监督, 落实光荣升旗手制度。2、组织安排每周一升旗仪式，检查国旗下讲话。3、保管好国旗。四、各项制度（一）例会制度1、学生会联席会议定于每月召开一次。由学生会主席召集召开，对上一阶段工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。2、学生会部长会议每周一次，部长级以上干部参加，沟通协调各部间的工作。3、部门分议由各部部长

7、根据需要召集所属干事召开，安排布署工作。（二）值日制度各部根据职责范围制定值日制度，安排干事值日，开展检查、监督等日常工作。主席团干部负责做好各部间的沟通和上传下达任务，全面统筹和协调学生会各部间的每日工作，通过各部的工作日报表检查指导各部开展工作。（三）考评制度1、每学期期末由班主任组织本班的学生对班干部在班内的表现进行评定打分（班主任和全班学生评议分值权重比例为4：6） ，举荐优秀班干部参加全校优秀学生干部的评定，全校优秀学生干部通过差额评定方式产生。2、每学期期末由指导老师、校领导对学生会部长级以上干部的工作表现进行考评，酌情加分，分值为520 分；各部部长对本部学生会干事的工作表现进行

8、考评，酌情加 210 分。 学生会干部加分计入全校优秀学生干部（事）的评定范围。3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：(1) 在任期间违犯校规校纪受到学校批评。(2) 在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。4、每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核，评选校级优秀学生干部（事）。五、组建及工作开展程序1、发出号召。召开全体学生会议，提出组建学生会的要求与标准，号召学生积极表现，争取进入学生会组织参与学生的管理工作。2、选拔。在学生充分竞职演讲、 表现自我的基础上， 召开全体学生会议，以无记名投票的方式指导学生选出自己心目中信得过的小干部人选。3、培训。学生会组织建成后，指导学生会干部顺利工作是非常重要的。首先要给各位学生会干部明确分工，然后鼓励小干部们大胆工作，大队辅导员随时做好调控与指导。4、确定学生会组织。临时学生会工作一段时间后，再一次召开全体学生会议。会议上总结这一段时间的学生会工作，对表现好的同学做出表扬，对做得不足的地方提出更正意见，确定学生会组织人选，从而形成正式的学生会组织。5、指导开展学生会工作。 进一步给学生会人员分工， 知道他们认真工作，认真值班，并做好常规检查工作，将学生们的平常表现记录在册，教师指导学生会干部利用课间操时间进行点评，学生们扬长避短，良性