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文档简介

1、毕业生实习见面会心得体会Experience of graduate internship meeting( 工作体会)姓名: _单位: _日期: _编号: YB-BH-042419汇报体会| Reporting Experience工作体会毕业生实习见面会心得体会说明:汇报本身就是工作的一部分,也是信息共享的一种方式。对于领导来说,希望能够掌握各项工作的进度,听取汇报是重要的手段之一。只知道闷头做事会导致信息闭塞,有时候信息更新不及时,会导致自己的工作白费。本内容可以放心修改调整或直接使用。作为一名应届毕业生实习见面会的志愿者,在此次活动中不仅我的身体受到了一次考验,更重要的是我的内心得到了

2、深刻的教育。视野的开阔.信念的坚持 .人生的方向 .我久久思索着 ,并从中暗暗为自己鼓劲加油。生活得多姿多彩是从残酷的现实中艰难绽放。我不能认输,决不能。天气阴冷有雨, 而见面会现场的热闹丝毫不减。我接待的是广西凯瑞医药科技有限公司,其共来了五个人。凯瑞是XX 年 8 月份建立的,其挺过了全球严峻的金融危机。 作为一家新兴的医药企业,其急需充满鲜活血液加入。 他来我校主要想招收区域医药销售代表的应届毕业生实习生。我观察了见面会现场的很多企业的应聘过程,其中很多问题和程序是相似的。现在我只说说凯瑞与其他企业在招聘中的不同之处,并就次把自己的想法简单总结。凯瑞不限专业招收医药销售代表, 其会在应聘

3、者的自我介绍中初步评判应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力,其在应聘者地上的应聘书上主要从三方面决定要不要一个人。一是应聘者的做事态度上。 这主要从应聘者的学习成绩上初步评定。作为学第 2 页汇报体会| Reporting Experience工作体会生其主要任务是学习。 凯瑞招聘者认为学生起码要搞好自己的学习,打好专业基础,培养学会学习的良好习惯。 这对以后对待自己服务的公司和工作起很大作用。所以凯瑞对学习成绩好的应聘者会有更进一步的了解。二是应聘者的社会阅历上。 这主要从应聘者的社会实践上评定。一个有丰富社会阅历的人,其应具有一定的胆识、信心和能力。作为医药企业的凯瑞,其很看重应聘者的社会实

4、践能力,尤其看重那些在有名的医院、医药企业、药研究所实践过的应聘者。 凯瑞对有此实践的应聘者进行如下提问:你知道药厂的采购员要做哪些工作吗?你对药厂的.一起的操作原理熟悉吗 .三是应聘者的创造能力上。 这主要从应聘者参加的校内外活动上评定。大学的课余生活自由安排, 课外的活动既能锻炼身心又能扩展各方面知识。企业要不断发展就要有创新。医药产品的生产工艺、 技术提取、包装销售等无不需要创新。凯瑞主要从以上三点来初步评定一个应聘者。当然,选择不同的职位其相关的很多问题都要提出, 如作为一医药代表你的理想区域是哪些地方?你以后的人生规划是什么?我想了很多见面会的情景, 甚至还假设了自己作为应聘者遇到类似的问题该怎样着手,我更为自己以后的人生忧心。读了十几年的书, 即使不为所谓的成就也为了生活。哭也好,笑也好,却永远不能放弃生活。一个人的生存意义

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