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1、物业市场经理岗位职责任职要求 物业市场经理岗位职责岗位职责:1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的管理模式;3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。任职资格:1、本科及以上学历,持物业经理资格上岗证;2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉物业拓展流程及运作,良好的社会资源,有各类物业资源者优先考虑。 物业市场经理岗位 篇2:物业市场拓展岗位职责任职要求 物业市场拓展岗位职责岗位职责:1、 根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓
2、展计划与方案;2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的管理模式;3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。任职资格:1、本科及以上学历,持物业经理资格上岗证;2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉物业拓展流程及运作,良好的社会资源,有各类物业资源者优先考虑。 物业市场拓展岗位 篇3:物业品质总监岗位职责任职要求 物业品质总监岗位职责物业品质总监 、质量体系管理(体系建设、内外审组织、文件审核发布、贯标),旨在提升商业项目管理品质; 、集团品质监督及业务评估/评价; 、报事投诉管理及风险事件预警; 、集团典型服务案例管理及推广
3、;5、集团风险事件通报及统计、预警。、大型港资公司5年及以上品质管理相关工作经验; 2、一线港资商业地产企业项目、区域、总部物业高管或者非常优质的民营、国营商业地产企业物业品质。 1、质量体系管理(体系建设、内外审组织、文件审核发布、贯标),旨在提升商业项目管理品质;2、集团品质监督及业务评估/评价; 3、报事投诉管理及风险事件预警; 4、集团典型服务案例管理及推广; 5、集团风险事件通报及统计、预警。 物业品质总监岗位 篇4:物业业务岗位职责任职要求 物业业务岗位职责岗位职责: 1)负责拎包入住业务的方案设计、合作商洽谈、策划执行、各类资源协调工作; )收集并汇总新项目入住各项信息,根据信息
4、制定新项目拎包入住工作计划; 3)根据各新项目不同的项目情况、定位、户型面积、业主客层定位等信息,有针对性的制定符合项目实际情况的拎包入住服务推荐产品; )拓展市场家具家居、家电、饰品、五金、窗饰等商家资源,寻找合适的合作商家,签订合作协议; 5)对合作商家进行管理:督促货品的供应、安装及时到位,售后服务细致周到,费用的结算清晰明了; 6)制定样板间设置方案:设计风格、家具配备组合、价位定制、市场价格了解、布置完善、宣传资料设计张贴、商家资源的组织配合等,确保样板间的布置效果,按时向业主开放; )制定拎包入住业务推动方案:宣传资料数量、形式;人员分工、说词、客户接待流程、人员培训;样板间管理;收费程序;送货、安装、验收、尾款收取管理;售后服务流程与要求;管理商家人员在现场的行为规范;销售说词等 8)对项目相关员工进行拎包业务培训,制定培训内容。;并对项目拎包业务的开展情况进行定期抽查。任职资格: 1、 熟悉物业精装项目拎包业务组织并实施; 2、 软装业
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