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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上第一条：编制目的 为加强工程质量管理、规范和明确质量管理行为和职责，提高工程质量。根据我公司相关工程质量方面的文件特制定本质量教育培训制度。第二条：适用范围 公司承建的所有建设工程都必须遵守本管理办法的各项规定。 第三条：质量教育培训内容及要求1、全员学习与质量有关的法律、法规、验标及质量管理办法； 2、全员了解每月施工现场的施工质量现况； 3、及时通报事故案例、警示全体人员； 4、定期、不定期对管理干部进行质量管理知识培训。第四条：质量教育形式 1、利用会议形式进行“质量兴业、质量第一”宣传教育；

2、 2、组织参加现场观摩学习； 3、组织参加质量管理交流会、专题会； 4、组织参加质量事故案例专题会议； 第五条：指挥部每月进行一次质量管理培训 1、各项目部对新工人（包括合同工、学徒工、实习工）必须从新进行技术交底并各讲解清楚； 2、各项目部、施工队必须坚持质量教育： 开工前管理人员教育：开工前组织经理部所有管理人员，对本工程的工程概况、质量目标进行教育，使每个人都清楚了解本程的特点和各项要求，把创优质工程作为每个人的自觉行为并和相关人员签订责任状。 施工人员入场前教育：工人入场后先组织学习，由项目经理、项目技术负

3、责人进行讲课，内容包括：本工程的概况、质量目标、质量管理办法、质量奖罚办法；提高全体施工人员的质量意识，提高全体施工人员创优质工序、优质工程的自觉性和积极性。 作业队生产、技术、质量等管理人员教育：施工队入场后，及时完善施工队的质量管理体系，并将其纳入经理部的质量管理体系之中。组织生产、技术、质量等管理人员进行专项培训，协助施工队制定相应的质量管理、质量奖罚办法。 重要工序施工前交底教育：在每道工序开始施工前，由栋号工长对从事本道工序施工的班组长进行专门的交底教育，明确施工要点、质量要求；做到施工时心中有数，并指导作业人员做好各项质量要求。 教育培训目的、效果：全

4、体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到100%；主要负责人、专职质检员持证上岗率达到100%；新进行人员质量教育率100%；作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%。 建设工程质量管理条例的相关法律法规的意义、主要内容：a加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质。b加强各控制点质量得到有效的提高。强化体系意识，使各部门和所有人员都明确体系所规定的职责与权限，并按要求做好本职工作，消除管理和操作的随意性。强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录 3、各项目部每月建立质量教育培训周，通过知识竞赛、专题讲座、事故案例分析等教育活动来提高全员的质量意识。 第六条：资料整理 1、对于所有质量教育活动项目部必须做好相关记录，并附参加人员签到表或影像资料； 2、项目部应在每月25日前完成当月的质量教育培训工作。 第七条：检查公司工程部

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