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文档简介

.大连大学英语学院管理人员年度履职考核表所在部门： 岗位名称： 人员类别： 姓 名冯海平性 别男出 生年 月1961.6参加工作时间1981.8学 历(学 位)大本从 事工 作行 政职 务技 术职 务高级实验师A考核 时间2005年9月-2006年7月1、 工作态度与表现（工作主动性、敬业精神、工作责任心与事业心、服务态度）注：表格中所有内容必须用碳素墨水或蓝黑墨水笔填写或打字。2、业务工作能力与水平（组织协调能力、解决实际问题能力；表达能力、调查研究能力；起草或修改规章制度、规划、工作报告水平）3、工作业绩与成果（完成工作的数量、质量与效果；制度建设、作风建设、规划调研；转变工作模式、工作方法、提高工作效率与工作水平等方面的改革创新成果；管理育人、服务育人；除本岗位工作外其它方面成果）。填表说明：1、人员类别分为中层干部、一般管理人员、专业技术人员和工勤人员四类；2、本人填写内容要实事求是，条理清晰，语言精练；3、重点阐明工作数量、质量与效果、主要的业绩和成果。要写实性的，不要空话和套话；4、表中填写内容应与考核时间一致。*;

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