


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、总包与分包单位安全生产协议书总包方(章) (以下简称甲方)分包方(章) (以下简称乙方)承包范围内容:为全面履行甲乙双方签订的建设工程施工合同内容,进一步明确在施工过程中甲乙双方的安全责任,保护施工人员的安全和健康,防止伤亡事故的发生,依据中华人民共和国安全生产法建筑施工安全生产管理条例及其他有关法律、法规,签订本协议。本协议为合同补充条款,在双方签订工程施工合同的同时签订本协议。经双方签字或盖章生效,与合同具有同等法律效力,双方应认真履行。一、甲乙双方应共同遵守国家和本市有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。二、在甲方统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,
2、定期召开安全工作会议,建立、健全安全生产责任制和群防群治制度,制定各项安全生产规章和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系,并按照职责分工抓好落实。三、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不得违章指挥和违章作业,在组织施工生产时必须先落实安全技术措施,防止事故发生。四、抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工,防止施工扰民。五、发生事故应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告业主和上级主管部门,组成事故调查小组,查清事故原因,确定事故责任,按照“四不放过”原则制定改进措施,提出对事故责任者的处理意见。六、承包方应履行如下职责:对本单
3、位施工中安全工作负直接责任。具体内容如下:1、配备专门的安全生产管理人员,明确责任人,随时检查安全生产情况并作好记录,如因承包方原因发生安全事故,由承包方负责。2、对电气焊等特种作业人员必须持证上岗,并坚持现场检查验收制度,禁止非特种作业人员从事特种作业。3、施工人员进场前应组织学习有关安全生产的法律、法规,做到安全第一·预防为主。4、施工现场严禁使用易燃易爆物品,禁止吸烟。5、施工现场、生活区与施工区应分离并符合消防规范要求及防火有关规定。6、施工现场应配备消防器材和消防水源,并派专人负责。7·所有楼内的预留洞口,临边防护,安全防护设施。严禁随意拆除,如果施工需要拆除,需
4、向甲方提出申请同意后方可拆除,完工后必须及时恢复到位。8、承包方应负责现场施工人员的安全管理,如因承包方原因出现意外伤亡事故,由承包方负责。9、遵守甲方安全管理制度,参加工地各项安全活动,执行会议决议。10、按照甲方的要求制定本单位安全责任目标、管理规章制度,并向甲方备案。11、制定安全施工组织设计,编制本单位工程范围的安全施工方案和安全技术措施。12、对本单位的施工人员应登记造册,及时如实向甲方报告进退场人员变动情况,接受甲方入场前的安全教育。13·有人员调整时,要立即报告甲方,并进行安全教育。未经安全教育的,不得进入施工现场,不得录用无身份证的人员、残疾人及未满十八岁的人员、(男
5、)超过60岁,(女)超过50周岁,如未进行此项工作发生安全事故,均由承包方负全部责任,一切经济损失和赔偿由承包方支付。14、按规定要求设置安全技术管理人员,负责操作中的安全检查及日常管理。15、负责班前安全教育和工种变换的安全教育,同时有针对性地进行安全技术交底。16、向甲方申报劳动保护用品和机具设备的检查验收,经验收合格后使用。17、在容易发生火灾的区域动火时,应事前向甲方申请,经批准并采取有效防范措施后方可施工。储存使用易燃易爆器材时,应采用相应的消防安全措施。 18、教育本单位职工遵章守纪,不违章指挥和违章操作,施工中如因乙方人员违章指挥、违反安全纪律、违反操作规程而发生伤亡事故,其责任
6、及损失均由乙方负责。在日常安全检查中,如出现承包方的职工违章作业和违章指挥等现象,总包方所有管理人员均有权给予制止,经管理人员等摄影曝光后,给予罚款。19、不允许职工之间赌博,严禁打架斗殴,发生群架斗欧事件。20、承包方教育好本单位职工,严禁盗窃工地上的所有物品,一经发现即移送公安机关处理。21、一旦发生安全事故后,必须第一时间如实向总包反映汇报,采取一切应急救援措施,严禁隐瞒事故真相,并保护现场。如属承包方全部责任的由承包方自行处理,如不及时处理或不能处理由总包方代为处理,费用从承包方工程款中直接扣除。未查明原因的由总包方先处理,承包方协助处理,查明事故原因后按责任由总分包方再进行协商处理。22、分包单位向总包单位交纳安全保证金人民币10000 元。本协议如和合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国陆地移动无线电设备行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国防霉贴行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国防污性能面料行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国锂蒙脱石粘土行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国铰链式双瓣盖行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国金融软件与金融信息服务行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国醋酸饮料行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国运动钓鱼设备行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国辐射供暖和制冷系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国超声波压电定位器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 管理学实证研究应用模板
- 《自贡市医疗服务项目价格汇编(2023版)》
- 手铐的课件教学课件
- 体育场馆消防设施提升施工方案
- 信息科技大单元教学设计之七年级第三单元便捷的互联网服务
- 合作无固定期限合作协议书范本
- 【《新能源汽车行业融资模式探析:以蔚来汽车为例》11000字(论文)】
- 超聚变 FCIA 考试题库
- 劳动实践烹饪课程设计
- 第十七章 勾股定理 -利用勾股定理求最短路径问题(教案)-2023-2024学年人教版数学八年级下册
- 2024年社区工作者面试题库与答案
评论
0/150
提交评论