就职表态发言稿范文7篇

1、就职表态发言稿范文7 篇刚才 xx 部长宣布了对我任职决定。我非常感谢市委组织部和市教育局对我的信任和关心， 感谢各位领导，特别是 xx 部长、xx 局长、书记对我的器重和厚爱! 感谢 xx 学校，特别是 x 校长、 x 书记多年来对我的培养 ! 感谢 xx 中学给我提供了一个新的平台。 我也非常高兴能和 xx 中学的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将作为xx中学的一名新兵， 我真诚地请求大家的关心与帮助，能尽快的熟悉学校情况，实现角色转变，从而担当起责任，履行好职责。因此，我向各位领导表个态：一、加强学习、提高素质我将把学习作为人生修养的重要内容，积极地向书本学习、 向实际学习，向班

2、子成员学习、 向全体老师学习，努力提高自身的业务素质和管理水平。二、服从领导，讲政治、讲团结、顾大局作为副校长、工会主席，我将努力做好校长、书记的助手，协助校长、书记做好分管工作。 在校长书记和教师之间，发挥桥梁纽带作用，顾全大局，求同存异，努力维护学校形象、维护x 校长、 x 书记的权威、维护班子团结、学校团结。三、真抓实干，认真履职我将摆正好自己的位子， 努力做好自己分管工作的同时还积极配合学校领导做好其他方面的管理工作，珍惜组织给予我的机会， 以务实的工作态度，扎实地开展工作，充分发挥自己的聪明才智，不断地改进工作方法， 做到高效有为， 为九方中学的可持续性发展尽到自己的绵薄之力。四、以

3、身作则、严于律己、清正廉明。在工作中，我将处处做到严格要求自己，严格遵守国家法纪，模范执行学校的规章制度，强化法律意识，发扬民主，依法办学; 强化自律意识，无私奉献，勤政廉政，自觉接受上级组织和全体师生员工监督，在分管的工作岗位上，脚踏实地干事，用模范的言行做好榜样的引领，达到工作上的支持、目标上的认同、行为上的顺应、感情上的共鸣，强化服务意识，以人为本，当好老师的榜样，无论做人做事一定大气、大度，努力为xx 中学和谐校园的构建做好自己的工作。另外，我也知道，我本人还有不少的缺点和值得改进的地方，在这里，我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正，我一定认真接受、不断改进。我想，从今天起，我

4、将时刻以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取的心对待工作，以一颗平常的心对待生活，以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的面貌，尽快地进入新的角色， 恪尽职守，勤奋工作，以优良的成绩，回报组织、领导对我的信任和期望。尊敬的主席团成员，尊敬的各位代表：衷心地感谢大家对我的信任，选举我担任xx 县人民政府县长。此时此刻，我备感荣幸又诚惶诚恐，我深知，这一张张选票，饱含着各位代表的支持和信赖，更饱含着全县人民的重托与期待。在此，我向在座的各位代表，并通过你们向全县的父老乡亲表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意 !去年六月，组织上安排我来xx 工作。从到 xx 的第一天起，我就把

5、xx 当成了家，把自己融入到了 xx 人民之中。半年来，我和县政府一班人在县委的领导下，与全县广大干部群众一起，同心同德，携手并进，共同踏上了“突破 xx”的新征程。半年来， xx 的每一处发展变化，时时刻刻都在鼓舞着我、激励着我 ;xx 干部群众的顽强拼搏精神，时刻都在感染着我、鞭策着我。我为能融入这片充满生机的热土而深感骄傲，也为能有机会为“突破 xx”贡献自己的绵薄之力而无比的自豪 !现在，党和人民将县长的“接力棒”交到了我的手中。从代县长到县长，一字之差，意味着更高的要求、更大的压力、更重的责任。记得县人大的常委会选举我做代县长时，我曾经说过： “突破 xx”是我无悔的选择。铁语铮铮，

6、言犹在耳。我拿什么来兑现我的承诺?我唯有将一腔热血奉献给这片土地， 用实干来证明我不悔的诚意!我将以实干之火点燃突破豪情。面对“突破xx”的历史重任，面对当前难得的机遇和巨大的挑战， 我和县政府一班人将在县委的坚强领导下，紧紧围绕“一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困”的目标，咬住“发展”不放松，敢想敢试，敢做敢当，坚忍不拔，奋发有为，用实实在在的行动，挑起突破跨越的重担，不辱使命、不负重托、不遗余力地做好各项工作，让“突破xx”这朵实干之花，在我们心血和汗水的浇灌下结出累累硕果。我将以实干之力筑就跨越基础。倍加珍惜 xx 当前来之不易的发展态势，坚决服从县委的统一领导，坚持走“工业兴县、高效

7、农业富民”之路不动摇，千方百计抓好招商引资，一着不让抓好项目建设，坚持不懈创优发展环境。在实干中拓宽发展思路，破解发展难题，凝聚发展合力，抢占发展先机。通过苦干实干，使本次会议绘就的美好蓝图变为看得见、摸得着的发展业绩，使“突破 xx”的基础更加牢固、步伐更加坚实、成效更加显著。 我将以实干之风吹响发展号角。不唯上，不唯书，只唯实。把实事求是作为干事创业的信条，一切从实际出发，以实绩赢得民心，以实干求得实效。多深入街头巷尾了解社情民意，多深入工厂企业开展调查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合 xx 县情。以实为本，以实为先，以实为荣，绝不搞沽名钓誉的“政绩工程”，绝不搞劳民伤财的“形象工

8、程”，绝不搞自欺欺人的“水分政绩” ，每办一件事情，每搞一项建设，都能经得起历史检验、经得起群众评说。我将以实干之举书写惠民篇章。我将牢固树立“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的民生意识，时刻将群众的冷暖放在心头，时刻将百姓的得失挂在心间。广开言路，广纳民谏，让民声、民意领跑政府决策。多出爱民富民之策，多行亲民为民之举，多做惠民利民之事，真正把人民赋予的权力用在为群众排忧解难上，用在为百姓谋利增收上， 让幸福绽放在xx 千家万户的心田，让笑容荡漾在 xx 父老乡亲的脸庞，让利民惠民的优美旋律持续在大地上唱响。我将以实干之心实现自我升华。不勤无以成事，不谦无以立身，不优无以信民。 我将倍加珍惜党

9、和人民给予的荣誉和职责， 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终坚持大局至上的政治胸襟、奉献至上的思想情操、群众至上的人生理念、团结至上的行事风范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：为人，堂堂正正，不慕虚名 ;为政，兢兢业业，不务虚功 ; 为官，清清白白，一身正气，两袖清风。各位代表，“突破 xx”的航船正乘风破浪，快速前行。尽管前途有坎坷和风浪，有暗礁和险滩，但是我坚信，有xx 县委的坚强领导，有县人大、县政协的鼎力支持，只要我们团结一心，以“实”字当头，务实苦干，就没有任何困难可以阻碍xx 突破发展的铿锵步伐， xx 的明天一定会更加美好!上任前：在准备上任或进行工作交接时，向上

10、任主管寻求员工整体情况资料，进行初步的员工档案分析了解；如果前任主管没有提供相关资料时，应在上级管理部门分配任务时寻求突破点。在对即将接手的团队有初步认识的基础上， 分析团队所处环境以及之前工作开展情况上任：平和的心态，不制定空、泛、广的目标。与员工和平相处，适当了解员工的个人或家庭情况。例如，可以通过请员工进餐或者赠送礼券等方式拉近与员工的距离；给员工特殊假（特殊假相当于关爱假，那个日子对于员工意义很重要）根据销售员工的人格魅力， 结合天津市各区域人口经济分布情况，将员工明确划分组， 各组负责一版块区域的销售 （并且应拟定第二套销售方案）。每个版块自己组织会议，每周固定时间各组负责人与组管进

11、行座谈会，汇报自己版块情况（销售情况与区域市场情况）。当然，在销售的路途上，困难是重重的，碰壁是经常的，作为销售主管应该时刻关注员工的精神状况，适时组织一些座谈或单独谈话，振奋精神，并且根据销售情况与市场情况，修订销售计划，并且向员工讲解公司新计划，新信息。根据情况，定期举办产品知识与销售技巧的培训，并且在培训结束时进行培训考试， 考试不合格者自然淘汰出局。培训师可以是销售主管，也可以是本市销售任务完成的比较好的员工；或者是公司专业讲师，或者是其他区域销售主管与优秀销售员工。于此同时，应该亲自督导市场调查，可以通过问卷调查、电话访问、顾客座谈等方式搜集产品的使用信息，探测开发新市场，并且，要将

12、顾客反馈产品信息如实反应给总公司，帮助研发新产品或者解决方案。工资要求依照公司销售的标准格式进行：底薪±销售额提成 （超额完成部分提成相应提高，并且在公司人事部进行人事表扬）。作为销售主管来说就是要最大限度的完成销售任务，为公司、为自己、为员工盈利。在商品经济时代，公司会有一系列的优惠活动，销售主管应该极力为自己所在区域争取。在公司区域网站上及时更新产品信息，以及恢复顾客疑问。利用赞助或公益方面的活动，为产品做广告，提高产品知名度。销售主管不是坐在办公室的官，应该走在销售员工的心中。老师、同学们：你们好！今天，我终于当上了XX 班的班长，在这里我要感谢尊敬的班主任 X 老师和全班同学

13、对我的信任和支持，让我今天有机会站在班长的位置上为大家服务！我竞选成功当上了班长， 我会用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。我会配合班长举办一系列的活动。我想我们每个人都要成为实干家，不需要用过的语言来修饰。我当上了班长， 我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。最后，希望同学支持我的工作， 如果我在工作中存在的缺点也请大家及时给我提出来以便改进，谢谢大家！总经理、各位同事：首先非常感谢大家对我如此的信任，这样的支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性， 它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高

14、的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的' 经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战， 一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益， 让大家得到更多的红利。 或者说我现在就像一个等着接力的运动员， 前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒

15、跑的更快，发展的更好， 这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守， 踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持 !未来的时间， 我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在.我伸知自己的能力有限, 水平不高 , 尽管如此我还是会倾尽我所有, 尽我所能

16、 , 为公司的发展贡献我全部的力量 . 我相信天道酬勤 , 勤能补拙 , 相信有付出必然会有收获 . 我想 , 只要我努力践行 :" 爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄 " 的企业精神 , 努力扎实地工作 , 工作就一定会有成效 . 我坚信 , 有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力 , 我们的目标任务就可以完成, 也一定可以完成 . 我希望在明年的这个时候 , 得到的掌声比现在更多, 更热烈 , 因为你们的肯定就是给我最大的褒奖 .最后我要说的是 : 我将铭记今天 , 我将忠实履行我的诺言 !谢谢大家 !感谢组织对我的信任， 感谢董事长、副董事长以及前三任执行

17、总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动， 同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。 2004 年下半年，

18、公司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破 10 亿元以上。3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场” ，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、 作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路场率先形成竞争优势。4、在生产经营工作方面：以2004 年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对 2003 年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2004 年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提

19、高创利水平。目前时间已过半，截止5 月底已完成计量产值 2.43 亿元，占年计划34.39 ，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6 亿元，力争突破8 亿元。5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发， 加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化， 使公司人力资源真正成为公司的优势资源。6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力， 使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的发展势头下， 我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境， 随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张， 必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人