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文档简介
1、2011年安全文化建设实施方案认真开展安全文化建设，是企业建立安全生产长效机制的必然要求， 是全面落实安全生产责任制的重要途径，是实现本质安全目标的迫切 需要。根据集团公司党发2011 1号文件-关于发布XXXX2011年安 全文化建设实施方案的通知文件精神，结合 XXXX 2011年安全文化 建设实施方案具体要求，为切实加强我部安全文化建设，加快构建 我部安全文化体系，特制定本实施方案一、指导思想以科学发展观和安全发展观为指导，以安全标准化为主线，大力开展 职工积极参与的安全文化活动，真正实现从 “要我安全”向“我要安全 ”、 “我会安全 ”、“我管安全”；“个人安全”向整体安全的转变，切实
2、提升全 员的安全文化素质，为公司的稳定生产、和谐发展提供良好的安全环 境。二、基本原则安全文化建设要坚持以下原则：1、坚持“安全第一、预防为主、 综合治理 ”的安全生产方针，服务于安 全生产大局，努力促使职工安全观念的提升和转变。2、坚持“团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主 ”，以形式多样的文化手段、 广泛深入的宣传形式，大力营造有利于安全工作的舆论氛围。3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近部门、贴近职工，推 进安全文化创新， 引导安全行为，强化职工对安全理念的理解和认同，全面提高广大职工的安全文化素质三、组织领导1、成立部门安全文化建设领导小组：组 长： XXXX副组长： XXXX成 员：
3、 XXXX2、主要负责部门安全文化建设组织实施工作，分会、各分部做好配 合与发动工作。四、工作措施1、部门领导小组成员要充分认识安全文化建设的重要性，在认真学 习集团公司通知文件的基础上，结合部门工作实际，讨论并制定出本 部门安全文化建设实施方案和安排，切实加强对安全文化活动的组织 领导，广泛发动参与，积极有序地开展安全文化系列活动。2、加强安全文化宣教活动，积极组织职工安全学习、培训活动，通 过组织员工认真学习集团公司相关安全生产的文件及规定、公司及部 门有关安全生产制度及措施，增强全员安全意识，规范安全行为，确 保安全生产，从而实现从 “要我安全 ”向“我要安全 ”、“我会安全 ”、“我 管安全”；“个人安全 ”向整体安全的转变。3、积极参与集团公司组织的各项安全文化建设活动，并认真组织部 门活动，通过全员参与活动，全面提高广大职工的安全文化素质，形 成良好安全文化理念。4、通过对员工进行安全意识、安全行为摸底，征求员工对部门安全管理工作、安全管理制度的意见和建议，健全部门安全管理制度，使规章制度真正成为员工在工作中的行动指南，促进安全文化建设活动 深入纵深发展。5、注重宣传队伍人员培养，积极向xxxX报、XXXX电视台发送稿件,通
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