妇科护士培训计划(共8页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上妇科护士培训计划毕业13年护士的培训计划 1、培训目标：（1） 熟悉各项护理核心制度、流程及应急预案，具有良好的工作态度、职业道 德及慎独精神。（2）重点“三基”培训，熟练掌握30项基础护理操作，毕业一年后必须通过护士执业考核。 （3）熟悉专科疾病的基础理论、治疗及护理要点如：生殖器官炎症、各型流产、 异位妊娠、滋养细胞疾病、月经失调、不孕症、子宫内膜异位、子宫颈癌、子宫内膜癌、子宫肌瘤、卵巢肿瘤、会阴癌等。熟练掌握妇科手术术前术后护理常规。 （4）熟练掌握妇科基本操作技能，如：腹部及会阴部手术的术前备皮、导尿术、 灌肠术、腹腔引流管护理、会阴冲洗消毒、阴道灌洗等。

2、（5）熟悉科室抢救药品、备用药品、化疗药品及专科药品的药理作用、使用方法及付反应。 （6）熟练抢救仪器的使用，如心电监护仪、输液泵、简易呼吸器、壁吸引等，了解人工流产电动吸引器、宫颈环切术设备的性能，熟悉其消毒和维护的方法。（7）具备基本的病情观察能力，能配合妇科各种急腹症、失血性休克的急诊处理和护理。 （8）具有一定的人际交往能力和沟通能力。（9）半年内熟悉各班工作流程，并逐步胜任临床护理小组护士的工作。 （10）配合护理部完成轮转计划。（11）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。2、培训方法：（1）对毕业三年内的护士采取渐进培训教育模式，分阶段、分重点、采取跟班带教、组合搭班、集

3、体授课、共同讨论分析病例等方法进行培训。（2）13个月护士由高年资主管护师一对一负责带教各班工作流程。（3）由总带教老师负责对30项基础护理操作进行规范强化培训。（4）设计课程如：各型流产、异位妊娠、滋养细胞疾病、妇科肿瘤及有效沟通等内容，由科内高年资护师分别负责授课培训。（5）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、护理病案分析及晨间提问相结合的方式来提高其独立思考、分析判断能力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。3、考核方法： （1）结合护士长查房，每周晨会提问 （2）结合临床工作，一对一带教老师进行实际评价（3）根据培训计划，科室每月进行一次基本理论、基本技能的考评，（4）双积分考

4、评（5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考评，二、毕业46年护士的培训计划1、培训目标：（1）具有熟练的基础理论知识及护理操作技能，能运用护理程序对患者实施身心整体护理。 （2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识，能了解妇产科相关的新进展。 （3）熟练掌握危重病人专科抢救的知识及技能。（4）具有评判性思维，对突发的病情变化有遇见性，能作出正确、果断的处理。 （5）具有良好的人际交往能力和沟通能力，能有效地进行入出院、用药时、术前术后的健康教育，并能及时评价。（6）能参与护理科研课题实施。 （7）能指导护生的临床实习。（8）具备阅读、借助字典翻译本专业英语短文章和一般会话

5、能力（或其它语种）。（9）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。达到护师任职条件。2、培训方法：（1）相对固定本科工作，不定期进行院内进修至ICU、急症室、内外科等学习。 （2）提供至外院短期脱产或进修以及继续教育和护理大专教育。（3）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、床边综合能力考核及晨间提问相结合的方式进一步提高其独立思考、分析判断能力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。 （4）开展阅读论文、记笔记、写读后感的方法，吸收新知识、新理论、新进展。 3、考核方法： （1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（3）根据培训计划，科室不定期进行

6、床边综合能力考核的考评，（4）双积分考评（5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考评。三、护师培训计划1、培训目标（1）具有较坚实的综合医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。（2）熟练掌握危重病人的观察方法及紧急技能，能运用循征护理的科学方法解决临床上的护理问题。（3）掌握专业的新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。（4）具有一定的护理管理、预防保健及带教、教学的能力。 （5）能撰写论文参加大会交流并刊登杂志，能参与护理科研项目的研究和观察。 （6）具有阅读、会话与翻译英语短篇文章的能力。（7）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。

7、达到主管护士的任职水平。2、培训方法 （1）重点安排危重病人的监护抢救工作，做好护理记录，不断总结经验。 （2）组织教学查房，担任临床学生及进修护士的带教工作。（3）组织每月一次的科内业务学习，对学习内容进行考试。（4）参加（院内及省内外）继续教育，按省护理继续教育的要求达到学分。 （5）参与护理科研课题的设计与实施。（6）参与科室管理工作，逐步对病房管理有一定的认识。3、考核方法： （1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（3）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、多媒体制作、带教能力考评，（4）双积分考评（5）根据培训计划，护理部每半年进行一次基本理

8、论、基本技能的考评。 四、主管护师培训1、培训目标（1）具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。（2）能解决本科护理业务上疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定与 实施，成为本专业的护理专家。（3）在管理、教学、科研中发挥骨干的指导作用。（4）组织本科的护理查房和护理会诊。（5）能写出有一定水平的论文。（6）逐步达到副主任护师的任职条件。2、培训方法（1）主持科室小讲课业务查房至少半年一次，要求有新进展。（2）参与疑难、危重病例讨论，总结经验教训并提出整改意见。（3）有计划选送至省内外进行对口短期学习。（4）负责新技术、新项目及护理科研的设计与实施。（5）担负科室管理工作，协助

9、护士长作好持续质量改进工作。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问 （2）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、教学、管理能力的考评（3）双积分考评（4）根据培训计划，护理部每年进行一次基本理论、基本技能的考评 2010年1月 专心-专注-专业 2012年妇科新入科护士培训计划（2011年12月制定）月份 周培训内容培训方法培训老师及培训时间考核时间及结果第一月 1周入科宣教：1、介绍科室的人员结构、病区环境、各种设施的使用方法。2各室物品的放置位置及五常法管理的要求。3、本科常见的疾病种类及护理常规4、介绍科室规章制度、指导入科护士学习各班职责，5、了解本科护理工作模式、三级质

10、控方法6、了解本科护士层级培训的要求。讲解赵会利 2周消毒隔离知识1、学习消毒隔离质控标准，掌握本科常用护理用品的消毒方法。如，听诊器、血压计、止血带、生物安全柜、监护仪、微量泵等。2、掌握本科紫外线灯、三氧消毒机的使用方法。3、掌握本科各种无菌物品、无菌溶液的使用管理要求。4、掌握手消毒的方法，医疗垃圾的分类、病房终末消毒的方法。5、掌握标准预防的定义、针刺伤的处理流程。6、掌握空气培养的方法及注意事项。郝换弟讲解郝换弟 3周护理文件书写规范：1、掌握体温单的绘制要求2、掌握首次护理记录单的书写要求，3、学习本科常见疾病术前后的护理记录要求4、掌握护嘱单、护理用品单的书写要求及电脑计费方法。

11、程媛媛讲解+自学程媛媛 4周护理流程：1、掌握长期、临时医嘱的处理流程。2、掌握新入院病人、出院病人、送手术、接手术病人、转科病人等的处理流程。3、掌握本科常见应急预案，如：危急值的处理流程、复印病历、停电、停水、防盗、火灾、病人跌倒、走失等流程刘茜讲解+自学刘茜第二月 1周仪器使用：1、 掌握本科常见仪器的使用方法，如：微量泵、输液泵、心电监护仪、医用冲洗器、胎心多普勒、气压治疗仪等的使用方法及注意事项。2、急救车的管理规范、急救仪器的使用方法。何晶晶示教+自己练习何晶晶月份 周 培训内容培训方法培训老师及培训时间考核时间及结果 2周基础护理操作：1、掌握床上擦浴、床上洗头、翻身防褥疮2、口

12、腔护理、尿道口护理、留置胃、尿管，各种引流管的观察及更换技术。带教老师示教+自己练习郝换弟 3周专科护理操作：学习留置针穿刺技术、会阴擦洗、气压治疗、红外线理疗、阴道灌洗上药.化疗药物的配置方法。带教老师示教+自己练习赵会利 4周专科理论知识：1、掌握子宫肌瘤手术病人的术前准备、术后护理。2、女性生殖系统解剖带教老师讲解+自学刘茜第三个月 1周专科理论知识：1、 宫颈癌的术前准备、术后护理2、女性生殖系统生理带教老师讲解+自学赵会利 2周专科理论知识：1、 异位妊娠护理2、 肝癌手术治疗的术前准备及术后护理带教老师讲解+自学郝换弟 3周专科理论知识：1、 子宫内膜癌的护理2、 外阴.阴道手术病人的一般护理带教老师讲解+自学何晶晶 4周