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文档简介

1、行政助理/人事专员/助理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、大专以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重

2、，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限篇2：教务助理/绘本导读员岗位职责职位要求职责描述：岗位要求：1、性格外向，善于沟通；2、有一定英语基础；3、有一定少儿教育经验；4、多才多艺、能很好的与少儿进行全方位互动者优先；5、师范专业优先；岗位职责：1、线下组织现场少儿读书类社会活动（以英文绘本教育推广为主），引导少儿进行绘本阅读学习；2、线上组织绘本阅读活动，及互联网社群营销工作；3、根据需要，参与绘本的遴选、编辑工作。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄

3、要求：不限工作年限：不限篇3：外贸专员/助理岗位职责职位要求职责描述：1、,大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 6、熟悉阿里巴巴国际站操作及维护和运营者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，单休。薪资：面议岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不

4、限工作年限：不限篇4：总监助理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责 1.协助总监做好对公司各部门管理，确保其处于高效运作状态； 2.负责对企管部、内控部、人力资源部的管理，做好企业管理的监控； 3.确保ISO9001文件、企管文件的执行； 4.根据公司发展的要求制定人力资源战略； 5.完成公司人力资源的日常岗位职责职位要求工作； 6.设计并完善公司人力资源结构； 7.完成总监交待的其他事务； 8.有投资、金融行业相关经验者优先。 任职资格 1.大专以上学历，人力资源，工商管理，法津等相关专业； 2.2年以上相关工作经历；有投资，金融行业相关经验者优先； 3.工作细致认真，有较强的理解、领悟能力，良好的沟通协调能力及

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