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文档简介

1、市农业局关于xx年农业工程考核细那么 农业局农业工程备案申请报告范本 为进一步加快专业技术人员队伍建设,充分调动专业技术人员的作用,建立健全我局人才鼓励机制,现制定*市xx年农业工程各类考核细那么: 一、水稻、玉米类考核细那么 (一)、考核范围 已经拟定的*市农业局年度水稻、玉米类种植示范工程 (二)、考核对象 实施单位或个人 (三)、考核内容及标准分值 1、水稻类 (1)、杂交水稻高产示范 (100分) (1).1、产量指标(20分):亩产到达650公斤计20分,亩产递减15公斤扣5分,直到扣完为止。 (1).2、面积指标(20分):连片50亩,计20分,达不到要求的不计分。 (1).3、技

2、术路线(60分): (1).3.1、杂交水稻良种覆盖率到达100%的计10分; (1).3.2、水稻生态旱育秧到达100%计20分; (1).3.3、水稻标准化半旱式、宽窄行栽培100%到达计20分; (1).3.4、水稻病虫害综合防治到达85%计10分。 (2)、再生稻高产栽培 (100分) (2).1、产量目标(20分):亩产到达100公斤以上计20分,亩产递减5公斤扣5分,直到扣完为止。 (2).2、面积指标(20分):连片20亩,计20分,达不到要求的不计分。 (2).3、技术路线(60分): (2).3.1、选用再生稻品种的计5分; (2).3.2、采用生态旱育秧的计10分; (2)

3、.3.3、水稻标准化种植,采用半旱式、宽窄行栽培的种植模式; (2).3.4、再生稻管理中,适时施用促芽肥,高留稻桩、扶正稻桩,注重水肥管理,计20分。 (3)、优质稻高产栽培 (100分) (3).1、产量指标(20分):亩产到达450公斤的计20分,亩产递减10公斤扣5分,直到扣完为止。 (3).2、面积指标(20分):集中连片到达50亩的计20分,达不到要求的不计分。 (3).3、品种(10分):符合国家认定的优质稻品种的计10分。 (3).4、主要技术路线(50分): (3).4.1、旱育保姆育秧到达100%的计20分; (3).4.2、标准化半旱式、宽窄行栽培到达80%的计20分;

4、(3).4.3、病虫害综合防治到达100%的计10分。 2、玉米类: 工程名称:杂交玉米高产栽培 (100分) (1)、产量指标(20分):亩产到达500公斤的计20分,亩产递减10公斤扣5分,直到扣完为止。 (2)、面积指标(10分):集中连片到达10亩的计10分,达不到要求的不计分; (3)、技术路线(70分): (3).1、杂交玉米良种覆盖率到达100%以上的计10分; (3).2、玉米育苗移栽覆盖率到达100%以上的计20分; (3).3、标准化单株双行定向移栽到达100%以上的计20分; (3).4、病虫综合防治覆盖率到达90%以上的计10分; (3).5、玉米种子包衣覆盖率到达75

5、%以上的计10分。 二、果蔬类考核细那么 (一)、考核范围 已经拟定的*市农业局年度果蔬种植示范工程 (二)、考核对象 实施单位或个人 (三)、考核内容及标准分值(100分) (一)工程规模(30分) 1、面积必须到达*市xx年果蔬种植示范工程设计方案(下称方案)所要求的数量(20分); 2、要求相对集中连片(5分); 3、示范点视觉好(5分) (二)技术路线(15分) 1、示范点品种选定,符合方案要求(5分) 2、技术措施必须采用方案要求的技术措施(5分) 3、工程实施前拟定实施方案,严格按实施方案实施,未提交实施方案,不能实施(5分) (三)实施效果(20分) 1、单产、产值、利润到达方案

6、技术指标(15分) 2、对农户具有明显带动作用和增收效果(5分) 3、具有宣传和示范作用(5分) (四)其它(20分) 1、工程实施中必须具备田间观察记载资料(10分) 2、工程实施结束必须编制工程总结(6分) 3、配合各次检查(4分) 三、农作物种子新品种试验示范类考核细那么 (一)、考核范围 已经拟定的*市农业局年度农作物种子新品种试验示范工程 (二)、考核对象 实施单位或个人 (三)、考核内容 1、对试验工程实施制定的实施方案进行检查考核 工程方案要包括:工程实施的目的。参试品种的名称试验地点、试验面积、肥力、水源等情况说明。试验的内容包括育秧、移栽、田间管理、观察记载、拷种、验收等内容

7、。写出试验总结及对参试品种作出准确分析评价。 2、对试验工程实施的过程,包括育秧、移栽、田间管理、观察记载、拷种、分析结论等各环节进行检查考核。 3、对试验工程实施情况和结果进行验收 验收前半月需向农业局工程领导小组提交工程验收申请,并由农业局工程领导小组验收成员指定人员进行测产验收。 4、对工程试验的技术结论进行考核、评价。 (四)、考核分值 考核记分采用100分制,分阶段进行考核:育秧10分、移栽10分、田间管理20分、观察记载20分、拷种10分、测产验收10分、技术总结(对各品种进行分析、评价、结论)20分。 四、土肥类考核细那么 一.考核范围; 巳拟定的*市农业局年度土肥工程 二.考核

8、对象; 实施单位和个人 三、考核方法(100分) 1、严格参照农业部.省农业厅统一制定的实施方案进行(80分) 1.1、试验地 40分 整地要求:水稻试验地每个试点要求30个小区面积一致,确定栽种一致.品种一致.每小区面积不能少于30平米.并均用红砖或地板砖相隔离,防止肥水串灌,要统一安排好进排水口等。 1.2、标准化、壮秧种植 5分 1.3、田间管理 10分 1.4、阶段小结 10分 1.5、田间观察记载 15分 2、试验图片 5分 3、试验总结 5分 4、原始记载资料 5分 5、每周到田间指导一次 5分 四、考核时间 1、整地阶段考核一次 2、田间生长管理阶段一次 3、工程实施结束,资料验

9、收上报考核一次 五、农经类考核细那么 (一)、农村土地流转试点考核标准(100分) 为了使我市农村土地流转试点工作顺利开展,确保试点工作落到实处,促进我市农村土地规模流转。提高农业产业化水平。经农业局党组研究,特制定如下试点工程考核标准: 1、制定农村土地流转试点实施方案 5分 2、成立农村土地流转试验工作领导小组 5分 3、实行集中开发、连片种植,建立产业基地 15分 4、土地流转按照依法自愿有偿原那么 10分 5、流转土地的双方签订标准的流转合同 15分 6、试点土地流转面积到达100亩以上 20分 7、建立农民专业合作社 20分 8、按优质无公害要求生产农产品 10分 (二)、农民专业合

10、作社示范社建设工程评分标准(100分) 为了使我市农民专业合作社示范社建设工作有效开展,确保试点工作落到实处,推进我市农民专业合作社健康开展,促进农业产业化经营,经局党组研究,特制定如下试点工程评分标准: 1、示范专业合作社的建设内容:60分 (1)、有五名以上的成员,成员以农民为主体。农民专业合作社应当置备成员名册和成员身份证明,并报登记机关。农民专业合作社的成员中,农民至少应占成员总数的百分之八十。 10分 (2)、有符合农民专业合作社法规定的章程 5分 (3)、有符合农民专业合作社法规定的组织机构 5分 (4)、有符合法律、行政法规规定的名称 5分 (5)、有符合章程规定的成员出资,成员

11、股金至少在10万元以上 5分 (6)、标准的农民专业合作社,必须有制定理事会、监事 会,理事长、监事长的职责和权利 10分 (7)、财务会计制度 农民专业合作社,财政部颁发有专门的会计制度,专业合作社的财务处理必须按财政部颁发的财务会计制度进行会计核算。在年度终了时农民专业合作社的理事会应当按照章程规定,组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,于成员大会召开的十五日前,置备于办公地点,供成员查阅。 10分 8、示范农民专业合作社必须有固定的办公室,办公用房至少在40平米以上,同时配备桌椅、文件柜、电脑、打印机等必要的办公设施。 10分 2、示范农民专业合作社年度经营目

12、标: 40分 (1)、示范农民专业合作社年度经营额100万元以上 15分 (2)、年纯收入 15万元以上 15分 (3)、成员年度增加经济收入额20万元以上 10分 六、培训类评分细那么 (一)、技能培训量化标准(100分) 1、制定方案(20分)。制定科学的培训方案或实施方案,包括培训专业、培训内容、培训时间、培训方式、培训要求等内容。培训方案要符合实际,科学合理且内容齐全完整。 2、实施培训(40分) (1)组织教学(20分),有教学资料、声像资料表达。 (2)开展培训(20分),具有课程表、教材、考勤册、试卷、培训教案、教学记录等。 3、考核实绩(40分),具有培训总结、学员花名册、学员

13、个人档案等。 (二)、实用技术培训量化标准(100分) 1、制定方案(20分)。制定科学的培训方案或实施方案,包括培训专业、培训内容、培训时间、培训方式、培训要求等内容。培训方案要符合当地农业主导产业开展,科学合理且内容齐全完整。 2、实施培训(40分)。 (1)组织教学(20分),有教学资料、声像资料表达。 (2)开展培训(20分),具有课程表、教材、考勤册、试卷、培训教案、教学记录等。 3、考核实绩(40分)。具有培训总结,检查参训学员的满意度和效果。通过 抽查、实地走访农户等形式,了解学员是否参加培训、是否掌握技术要领及对培训的满意度。 七、农村沼气建设考核细那么 一、沼气精品示范点建设(100分) 1、每个精品示范点在该工程村集中连片到达20口计60分,每缺一口扣5分,15口以下不计分,多一口加2分。 2、规划布局科学计15分,不标准一口扣1分。 3、至少配套两改计35分,每口池子缺一改扣2分,每5口能到达“三改”加2分。(加分最多不能超过5分) 二、沼气后续效劳(100分) 1、全年效劳满30次计60分,每差一次扣2分,超过一次加0.1分(加分加到3分为止)。 2、工作积极,效劳态度好,处理结果令农户满意计40分。效劳不到位,效劳效果差,每发现一次扣3分,直至扣完该项分。(注:如果效劳对象的沼气池由市能源办鉴定确实是废

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