实习报告——金工实习成绩评定方案

1、实习报告金工实习成绩评定方案 金工实习成绩评定方案一、金工实习总成绩评价方式： 学生金工实习总成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。 二、金工实习总成绩构成： 金工实习总成绩按“工作态度”和“实习效果”两个方面进行评定，以实习效果为重点。 1、工作态度 工作态度指学生遵守金工实习学生守那么的情况，主要包括平安意识，组织纪律性，公益劳动态度，是否服从管理等方面内容。其综合评定分五个档次： 1）很好：能模范遵守金工实习学生守那么中的各项规定，有高度的平安意识和组织纪律性，积极参加公益劳动，并能协助指导教师进行管理。 2）较好：能严格遵守金工实习学生守那么中的各项规定，有较高的平安意识和组

2、织纪律性，积极参加公益劳动，服从指导教师的管理。 3）一般：能根本遵守金工实习学生守那么中的各项规定，有一定的平安意识和组织纪律性，参加公益劳动，服从指导教师的管理。 4）较差：不认真遵守金工实习学生守那么中的各项规定，平安意识和组织纪律性较差，不能主动参加公益劳动，不能严格服从指导教师的管理，缺勤较多（迟到、早退、脱岗等现象超过三次； 无故旷工超过一天； 包括病、事假在内的缺勤天数未超过实习总时间三分之一）。或出现过人为较轻的平安事故； 5）很差：有严重违反金工实习学生守那么的表现，平安意识和组织纪律性淡薄，不参加公益劳动，不服从指导教师的管理，缺勤现象严重（迟到、早退、脱岗等现象超过五次；

3、 无故旷工超过二天； 包括病、事假在内的缺勤天数超过实习总时间三分之一）。或出现过人为较严重的平安事故。 2、实习效果 实习效果包括车工试件、钳工试件、铣工试件、焊接工件、铸件的考核情况和金工实习总结报告的完成情况。 1）实习工件考核：以车工试件、钳工试件成绩为重点，其他工种成绩为参考，分各工种现场考核与综合评定二局部。 a 实习工件各工种现场考核按以下标准进行： 优秀：能在规定时间内独立熟练完成考核工件的加工，并熟练进行测量，考核工件尺寸公差完全符合图纸要求； 良好：能在规定时间内独立比拟熟练地完成考核工件的加工，并熟练进行测量，考核工件主要尺寸公差符合图纸要求； 中等：经过指导教师提示，能

4、在规定时间内完成考核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸公差符合图纸要求； 及格：经过指导教师提示，能在规定时间内完成考核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸有超差现象； 或者：考核工件主要尺寸公差虽符合图纸要求，但发生过打刀、毁料等事故； 不及格：虽经过指导教师提示，但仍不能在规定时间内完成考核工件的加工及测量； 考核工件主要尺寸严重超差，且发生过打刀、毁料等事故。 b实习工件考核综合评定按以下标准进行： 优秀：车工、钳工均为优，其它为及格以上； 良好：车工、钳工均为优，其它有一项不及格； 或车工、钳工为良良以上，其它为及格以上； 中等：车工、钳工为良中（中良）以上，其它有一项不及格； 或车工、

5、钳工为中中以上，其它为及格以上； 及格：车工、钳工为中及格（及格中）以上，其它有一项不及格； 或均为及格以上； 不及格：车工、钳工为中及格（及格中）以下，其它有一项以上不及格； 或车工、钳工为及格不及格（不及格及格）以下，其它均为及格以上。 2）实习总结报告批改： 优秀：实习目的明确，态度端正，内容翔实，格式标准，总结全面，实习收获大； 良好：实习目的明确，态度端正，结合实际，内容具体，总结较全面，图中存在一定问题。实习收获较大。 中等：实习目的较明确，态度较端正，内容较具体，总结不够全面，图中存在一定问题，实习有一定收获。 及格：实习目的较明确，态度较端正，但内容结合实际不够，缺乏全面总结，

6、图中存在问题较多，实习有一定收获。 不及格：实习目的不明确，态度不够端正，总结报告所缺内容较多，图中存在原那么性问题，实习收获不大。 三、金工实习总成绩评价标准 1、优秀：工作态度较好，工件考核为优，总结报告为优； 2、良好：工作态度较好，工件考核与总结报告成绩为优良（良优）、良良； 3、中等：工作态度较好，工件考核与总结报告成绩为中良（良中）、中中； 4、及格：工作态度一般，工件考核与总结报告成绩为中及格（及格中）、及格及格； 5、不及格：工作态度一般，工件考核与总结报告成绩为中不及格（不及格中）以下； 四、加分或减分情况 1、工作态度表现较好，那么按三、15进行成绩评定； 2、工作态度表现很好，那么可将实习成绩酌情提高一个等级（实习成绩已按三、1评定为优秀者，另采取奖励措施）；