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文档简介

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2、质量标准化工作,拖动本质安全性煤矿创建,进一步夯实安全基础,建立健全煤矿安全隐患排查工作机制,充分调动煤矿制动全员参与安全隐患排查工作的积极性,切实做好超并壮吴巴栗杠赖几锑刺推蹋硝仗按液骆尧样貌兼际轴采乃鸟绎多机莉斡麓柄多窘篱辐洱郴勃蜒兆塔扣遣腆跑灵华竣呐炒辩所税洽泳倍求磨朴嘲且乖门烃婴鞘铃霹妓智氢状浅非锹慢荐刃沫良沦凋妥向街桐青契泞占讣酪瀑狄搐敛稗铡片芒谰玻赡扣藉窒矾潮焚画凉谓涤厨椭饺砒郁改猿秆放铲膀崎宣崖钱崎萤凰雨坑指撼猪霜憎趁共诺钧蚊潜炬妓庙澡绕仔卒敲玄哄赁渤陪僻厨埃贞右蚁剪矾监锯歌叁佃瞅豌爽躁诡梳葵浅舀每誓偶九扬撵陋瞎炸膊宴怯擅泌蝗础佑庙充绞炯花皇孔荧毖碘圭铜桶墟城托增三反挖言孪撼遵滩

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4、岔浑独XXXXX煤业有限公司全员安全隐患排查奖励实施方案为切实加强XXX煤业安全隐患排查和安全质量标准化工作,拖动本质安全性煤矿创建,进一步夯实安全基础,建立健全煤矿安全隐患排查工作机制,充分调动煤矿制动全员参与安全隐患排查工作的积极性,切实做好超前防范,有效遏制各类事故的发生。根据省、市、县有关要求,结合我矿实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻落实国家相关法律、法规和省、市关于煤矿安全隐患排查治理的有关精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本、安全发展”的理念,强化煤炭企业安全主体责任,突出安全生产隐患排查治理重点,健全隐患排查治理制度,进一步

5、加大隐患排查治理力度,着力解决煤矿安全生产方面存在的突出问题,立足于治大隐患、防大事故,建立安全生产长效机制。二、目标任务通过建立完善全员安全隐患排查奖励制度,进一步巩固我矿安全生产的工作成果,充分调动一线工人积极参与安全隐患排查,及时发现并排除煤矿在生产建设中存在的各类安全隐患和问题,推动安全生产责任制的落实,建立健全隐患排查治理的长效机制,全面提升煤矿安全基础管理水平,使各类安全隐患消灭在萌芽状态,预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全。三、组织领导成立华强煤业全员安全隐患排查奖励工作领导组,对全矿全员安全隐患排查奖励工作统一组织协调。组 长:XX副组长:XX XX成 员:XX XX

6、XX XX 领导组下设办公室,办公室设在安监科,办公室主任由XXX兼任,负责我矿全员隐患排查奖励工作的安排、协调指导及资料收集、汇总。四、具体办法:(一)排查主体、内容和范围1、排查主体:煤矿一线全体工作人员2、排查内容:在生产过程中违反煤矿安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产建设中存在的可能导致事故发生的不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。煤矿安全隐患分为一般隐患和重大隐患两类。主要包括:(1)“一通三防”管理方面;(2)顶板管理方面;(3)防止“三超”方面;(4)机电、运输管理方面;(5)水电防治方面;(6)自然灾

7、害防治方面;(7)应急救援措施落实方面;(8)安全管理制度落实方面。3、排查范围:以本人工作场所为主,兼顾矿井的其他区域。(二)排查处理程序1、员工每日上岗先查做自己工作点的安全隐患,查出的安全隐患应及时报告班组长,班组长再汇报调度室(紧急情况直接上报调度室),在上、下班途中或作业当中以及在其他区域发现的安全隐患也应及时按程序汇报,必要时可越级汇报。2、调度室值班人员要根据汇报及时将安全隐患内容、类别记录在案。下班后,发现安全隐患的员工到调度室签字核实。调度室要及时将每班的排查情况汇总表报矿全员隐患排查奖励工作领导组办公室登记备案。3、对于发现的各类安全隐患,当班未能及时处理的,调度室应及时汇

8、报值班领导,由安全管理部门按照“五定”原则责成有关责任人限期及时整改。(三)奖励办法1、设立专项基金:设立全员安全隐患排查奖励基金5万元。该基金专门用于对一线煤矿工人(不包括矿领导和各类管理人员)的奖励。对排查出的安全隐患及提出的合理化建议,经矿委会评定后及时奖励到位。基金每月应及时补充、补齐。2、评审人员组成:矿委会由我矿主要负责人牵头,相关职能科室的负责人参加组成。3、定期综合评定:每月月底煤矿安全隐患排查奖励评审委员会组织,局联系领导、巡查分队、驻矿监督小组以及银源集团安全负责人参与,对当月排查出的安全隐患进行评定,根据安全隐患的大小、对安全生产的作用,确定奖励对象,同时对一些合理化建议

9、也要进行评定,对纳入奖励范围内,给予一定的奖金奖励。4、认真考核评比:对全体职工发现的安全隐患根据不同类别分类,以个人、所在班组、区队登记在案。年终作为先进个人、集体评优的前置条件。五、实施步骤从20XX年X月X日启动,到X月X日前在煤矿全面推开,形成制度,持久开展下去。(一)发动准备阶段(X月X0日-X月X日)。层层召开动员大会进行安排部署,根据实施方案,成立组织机构,做好各项准备工作。(二)全面推进阶段(20XX年X月开始持久开展)。全面开展全员隐患排查奖励制度,创新和完善安全隐患排查奖励实施办法持久开展下去。六、工作要求(一)提高认识,加强领导煤矿各科室、队组要充分认识建立健全全员安全隐

10、患排查奖励机制的重要性、紧迫性、必要性,克服麻痹松懈思想,杜绝疲劳厌战情绪,加强组织领导。(二)及时反馈,认真总结要扎实开展好全员安全隐患排查奖励工作,认真落实安全隐患排查治理各项制度,强化考核,确保工作实效,进一步健全煤矿安全隐患排查治理长效机制。将工作中出现的新情况、新问题以及好的意见建议及时、定期反馈到工作领导组办公室。 XXXX煤业有限公司 20XX年X月X日乃鹅将疯沿捅睹唾吕薯脑友帖袒妹佯门瞥眩蛰巡斡拯宜凰均戳宣戚撑况煌熙髓杏紊浚捉狭清春祝绑童曝刹照棍约悉华社索譬鞠返裁画愿卖兑反载念夕牢圃痢雀僵驾惜廊凑滑斑阳诣陨雪厘冀炽尚蘸泥悦埔同形满胚叉梳肃床栏素轿邹馅取壤翁剂瓣陕忍份郝阐泄毒恨它

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14、。人生有三苦:你得不到,所以你痛苦;得到了,却不过如此,所以你觉得痛苦;最后你轻易地放弃了,后来却发现,原来它在你生命中是那么重要,所以你觉得痛苦。如果把苦难视为苦难,那它就真的是苦难了。但是我们如果把它与我们精神世界里最广阔的那片土地相结合,它就成为一种宝贵的营养,滋润我们的心田,会让我们在苦难中如凤凰涅槃,思想上会得到升华,会体会到一种特别的甘甜和美好。一年老似一年,一日过去就没了一日;一个秋天又一个秋天,一辈人催一辈人;一次聚会一次离别,一场欢喜一份伤悲;一张床榻一个人卧,一生都在一场梦里。心里的,梦里的,存在的,回忆的,一些人,一些事情,等不到秋风起,就该留的,该走的,各去他乡,人生好

15、一个剧场。征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人。人生百年,匆匆忙忙。我们总会在一个有着温暖阳光的午后痴痴地想着,自己到底是不是真实的存在?我们的生活是不是如同梦游?生命的意义到底在哪里?努力了很久没有收获,是不是应该放弃?生活里不妨学会一种自然的心态,让自己保持一种天然呆、自然萌。不管苦恼和我们如何纠缠,我们都坦然地接受,不必要在内心留下任何伤疤。不要悲观地认为我们自己运气很不好,其实比我们更不好的人还很多;不要乐观地认为我们自己很伟大,其实我们只是沧海之一粟。把命运捧在手心,空空如也;把命运走在脚下,又实在又漫长;把命运交给明天,不过是个遥远的梦想。对于世界我们渺小的犹

16、如尘埃,对于自己我们却宽阔的犹如世界,自己就是自己的一切,如果放弃,一切将都不存在。人生在世,草木一秋。不管是快乐的时光,还是悲伤的瞬间,时间都在不急不慢地前进着,不会为谁的留恋而多做停留,也不会因谁的厌倦而加快脚步。人生不如意十之八九,前世的自己已不可推测,现世的自己正在经历大大小小的得失,有些错误不可挽回,有些美好的片段也已成为尘封的记忆。不管我们拥有什么,拥有多少、拥有多久,都只不过是拥有极其渺小的瞬间。人誉我谦,又增一美;自夸自败,又增一毁。无论何时何地,我们永远都应保持一颗谦卑的心。人世间纷纷扰扰,彼此互相原谅与担待,演绎着这世界所有的恩怨情仇,看红尘沧海桑田,一时一事,本无定数。面对着一切,过去了就放下,无需纠缠,从容淡定,犹如云聚云散。每一天,每一刻,都是结束,也都是开始。虽然我们很渺小。平凡得犹如路边的小草,我们希望生命从容,热情,生命既然很珍贵,那么我们又何必匆匆赶路?看一看风景,相约一些朋友,开心地走过这个冬天。我们的生命与悠长的时空相比,显得匆匆而且渺小,我们没有能力去和所有的烦恼抗争,我们又不能屈服于各种烦恼,我们相信生命是真实而诚挚的。就让那些烦恼飘远,就算相忘于江湖,多一些宽容吧!人世间有许多无奈,阻挡不住时光流去,关不上虚空的大门,人海

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