《协会推荐合同协议书(五)》

1、协会推荐合同协议书(五)地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：法定代表人：联系电话： 甲乙双方根据平等自愿，协商一致的原则，由乙方根据甲方工作需要，向其提供从事 工作的劳务人员 名（以下简称劳务人员），现就双方责任及有关事宜达成如下协议： 一、协议期限：协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本协议期满后如双方无异议，则本协议可自动向下顺延。二、甲方的责任：1、 向乙方提供劳务人员的详细花名册，用以备案；2、 负责安排劳务人员的工作岗位，为劳务人员提供必要的工作条件和环境，对劳务人员进行日常管理和业务指导；3、 甲方应严格执行劳动法中有关工作时间和休息休假制度的规定，确保劳务人员的合法权益

2、；4、 负责将甲方依据规定和约定应承担的劳务人员的各项社会保险、公积金及工资、福利等费用，连同劳务管理费（每人每月 元）于每月员工工资支付前二天内汇入乙方帐户；（开户行： 帐号：）；5、 负责依照单位的规章制度对劳务人员进行管理，对违反单位规章制度和劳动纪律（内容必须符合国家各项法律、法规）的劳务人员，享有行政处罚权；6、 试用期内，劳务人员不符合甲方录用条件的（内容必须符合国家各项法律、法规），甲方有权将其退还乙方，乙方必须负责调换。经过培训后劳务人员仍不能正常工作的，甲方仍有权将该劳务人员退还乙方，提前结束其服务期；7、 试用期满后，甲方若在约定的服务期内提前终止本协议的履行的，应提前30

3、日以书面形式通知乙方，并按劳动法及相关规定支付劳务人员经济补偿金；8、 本协议期内，因履行协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，双方可就协议的变更、终止进行友好协商。9、 本协议期满，甲方有权向乙方提出终止劳务派遣或延长派遣期限的要求，但需提前30日通知乙方；10、劳务人员有下列情形之一的，甲方不得解除本协议： （1）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的； （2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。三、乙方的责任：1、 负责办理劳务人员录用手续，与劳务人员签订劳动合同（劳动合同期限与甲、乙双方所

4、签的人才派遣协议一致）；2、 负责管理劳务人员的人事档案及劳务人员的党组织关系；劳务人员是大中专毕业生、归国留学生的，为其办理报道、落户手续；3、 负责配合企业作好劳务人员工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作；负责对劳务人员进行敬业爱岗、职业道德、经济形势、法律、法规等方面的岗前培训；4、 为短期出国的劳务人员办理出国护照的签证手续，为来华工作的外籍劳务人员办理外国人就业许可证、外国人居留证等手续；5、 负责为劳务人员建立个人工资帐户，按月为其发放工资，福利等费用，并代扣代缴个人所得税；6、 根据有关法律、法规的规定，负责为劳务人员代扣代缴各项社会保险及住房公积金；7、 负责为劳务人员办

5、理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作；8、 负责敦促劳务人员在甲方工作期间，遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成甲方规定的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，遵守国家和地方有关计划生育政策；9、 负责面向社会公开招聘符合甲方要求的人才，并定期为劳务人员进行政策及法律咨询；10、期内，劳务人员未按甲、乙双方约定为甲方提供服务或无正当理由在未经甲、乙双方共同同意的情况下，自行离职，造成甲方损失的，由乙方负责向甲方重新派遣人员。经双方协商同意对本协议内容进行修改或提前终止协议履行的，由乙方协助追究劳务人员的违约责任；11、期满后，在约定的服

6、务期内，劳务人员提前与乙方解除劳动合同的，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。四、其他约定：1、 本协议有效期内，乙方派遣的劳务人员不得以任何理由另外从事与甲方业务竞争有关的工作；2、 劳务派遣协议终止或劳务人员因各种原因终止为甲方提供服务，甲方按规定收回劳务人员使用的劳动防护用品、服装、标志、证件等，乙方应给予配合，并在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。五、违约责任：1、 甲方拖欠乙方费用，除足额缴纳涉及金额外，还应按涉及金额的10%的标准支付违约金；甲方连续拖欠乙方费用超过30日的，乙方有权解除协议，并有权索回欠款及违约金，乙方因此与劳务人员产生的违约赔偿费用，由甲方承

7、担，甲方应在乙方解除协议通知书送达之日起15日内支付赔偿费用；2、 乙方违反本合同规定的条件解除劳务人员的劳动合同对甲方造成经济损失的，应按照甲方损失额的10%支付甲方违约金。六、争议的解决：甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。本协议一式二份，甲乙双方各持一份。协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决，或用协议附件另行约定。本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。甲方盖章： 乙方盖章： 年月 日年 月 日 拓展阅读协会推荐合同协议书(四)甲方（代理方）单位名称： 开户银行：帐号：注册地址：邮编：联系人

8、：联系电话： 传真：e-mail：乙方（委托方）单位名称：注册地址： 沈阳办事机构地址：联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：e-mail：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：第一章 总 则第一条 人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。第二条 用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条 派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代

9、理及人才派遣业务的实体中介机构。 第二章 甲方权利义务 第四条 甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。 第五条 甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。 第六条 甲方有义务按乙方要求开展如下服务：1、 提供国家、当地政府人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；2、 按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料；3、 按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；4、 为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税；

10、5、 按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金）；6、 甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。第三章 乙方权利义务第七条 乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。第八条 双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。第九条 乙方有权利对

11、甲方的派遣工作进行监督；乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。第十条 乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。第十一条 乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。第十二条 乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。第十三条 乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。第十四条 乙方有义务按派遣合同

12、规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。第十五条 乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。第十六条 乙方在与派遣员工解除劳动（聘用）关系时，须严格遵守国家相关法律法规。在合同期内与派遣员工解除劳动（聘用）关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。第四章

13、 费用及结算第十七条 派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。第十八条 派遣服务费： 乙方按月以每人每月 元标准向甲方支付派遣服务费。 第十九条 派遣往来费： 包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用（代发工资情况还需含个人所得税）。 第二十条 缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户（乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费），工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。第五章 争议与仲裁第二十一条 在本合同履行过

14、程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。第二十二条 甲方与派遣人员因本合同中有关派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。第六章 其他条款第二十三条 在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。第二十四条 单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。第二十五条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。第二十六条 双方约定需修改或删除的本合同条款。第二十七条 其他需约定的协议见附页。

15、第二十八条 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日第二十九条 本合同一式二份（甲乙双方各保存一份） 甲方：乙方：法定代表人（授权负责人）： 法定代表人（授权负责人）：签字： 签字：（公章） （公章） 年 月 日 年 月 日 附页：乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的项目单服务项目缴费基数缴费比例缴费方式备注社会统筹养老保险应发工资28%，其中：单位20%，个人8%按月缴纳缴费基数不低于沈阳市社会平均60%、不超过社平工资3倍，月平均工资为1151元失业保险同上3%，其中：单位2%，个人1%同上同上工伤保险同上0.2%，全部有单位负担同上同上基本医疗保险费同上10%，其中：单位8%，个人2%

16、同上同上住房公积金同上单位、个人各负担8%同上大额医疗费用补充保险单位、个人各负担30元每年缴纳60元与基本医疗保险捆绑缴纳基本医疗保险卡、证工本费27.5元单位负担一次性已有卡、证的员工无须缴纳其他合同范本:协会推荐协议甲方（代理方）单位名称： 开户银行：帐号：注册地址： 邮编：联系人： 联系电话： 传真：e-mail：乙方（委托方）单位名称：注册地址： 沈阳办事机构地址：联系电话： 沈阳办事机构电话：业务负责人： 沈阳办事机构负责人：邮编： 传真：e-mail：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下： 第一章 总 则 第一条 人才派遣是

17、指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。 第二条 用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条 派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。 第二章 甲方权利义务 第四条 甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。 第五条 甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。 第六条 甲方有义务按乙方

18、要求开展如下服务：1、 提供国家、当地政府人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；2、 按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料；3、 按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；4、 为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税；5、 按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金）；6、 甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。第三章 乙方权利义务第七条 乙方有权

19、利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。第八条 双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。第九条 乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督；乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。第十条 乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。第十一条 乙方有权利要求甲方为派遣员工出具

20、涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。第十二条 乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。第十三条 乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。第十四条 乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。第十五条 乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。第十六条 乙方在与派遣员工解除劳动（聘用）关系时，须严格遵守国家相关法律法规。在合同期内与

21、派遣员工解除劳动（聘用）关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。第四章 费用及结算第十七条 派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。第十八条 派遣服务费： 乙方按月以每人每月 元标准向甲方支付派遣服务费。 第十九条 派遣往来费： 包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用（代发工资情况还需含个人所得税）。 第二十条 缴费方式可有三种方式：电汇、支票、

22、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户（乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费），工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。第五章 争议与仲裁第二十一条 在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。第二十二条 甲方与派遣人员因本合同中有关派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。第六章 其他条款第二十三条

23、在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。第二十四条 单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。第二十五条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。第二十六条 双方约定需修改或删除的本合同条款。第二十七条 其他需约定的协议见附页。第二十八条 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日第二十九条 本合同一式二份（甲乙双方各保存一份）甲方： 乙方：法定代表人（授权负责人）： 法定代表人（授权负责人）：签字： 签字：（公章） （公章） 年 月 日 年 月 日 毕业推荐协议书甲方：_乙方：_双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经

24、过友好协商，达成如下协议：一、甲方的责任和义务1及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。2把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。3对乙方进行初步的面试，考核。4甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。5跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。二、乙方的责任和义务1负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。2遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。三

25、、费用及付款方式1甲方一般按到任第一个月的月薪资_向乙方收取委托推荐的服务费。2具体支付方法为：（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_元；（按本协议的20计）（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_元后，退还已收余款。（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_；帐户名：_；开户行：_。四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。1违反国家法律和

26、用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。2未按规定如期缴交就业综合费。3甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。4面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。五、附则1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。3本协议有效期为_。自甲乙双方签字之日起执行。甲方（签字）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日推荐就业协议书推荐就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，实习生安置就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推

27、荐推荐就业协议书参考。甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：一、操作方式根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人(其中女生人，男生人)到甲方企业就业。注：在年月日到名女生和名男生。二、甲方对就业学生的要求与条件1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。三、中介推荐费用结算1、劳务费用：学生就业满两个月

28、后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为劳务费，人均元为来厂交通费)。2、支付方式：劳务费：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的劳务费发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名：、开户行：帐号：)。(注：学生在甲方就业工作满一个月支付元/人，满两个月支付剩余的元/人)。交通费：元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂火车票或汽车票，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。四、争议解决未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。五、本协议一

29、式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表签字：代表签字：年月日年月日上市推荐协议书 甲方：_股份有限公司 地址：_法定代表人：_乙方：_证券有限责任公司地址：_法定代表人：_鉴于：1甲方是经_省人民政府批准的社会公众股份有限公司，其股票已向社会公开发行，并决定向_证券交易所申请上市交易2乙方是上海证券交易所会员、具有a、b股票的承销、交易和推荐异地公司在_证券交易所上市的资格。据此，甲、乙双方充分协商，达成以下协议：一、甲方决定委托乙方作为其社会公众持有的人民币普通股在证券交易所的上市推荐人。二、乙方接受甲方委托，并严格履行

30、股票上市推荐人的各项职责及提供以下服务：1组织有关人员实地了解甲方的全面基本情况，包括甲方的经营管理状况、财务资产状况、历次股票和债券发行及分红派息状况、公司股权结构、人事组织结构、各项制度等。同时，必须委派专门人员负责与甲方联系工作，经常了解甲方的上市准备工作情况，协助甲方解决有关上市工作的问题。2协助甲方编写和准备上市申请及上市所需的其它文件和资料；主持编制符合主管部门和_证券交易所要求的上市推荐书和公告书。3负责沟通、协调甲方与上海证券交易所，上海证券登记结算公司等的工作联系，及时听取他们对甲方所报材料的意见和要求，进行必要的修改和补充。4协助甲方选择适当的上市时机，使甲方股票在证券交易

31、所适时上市。5在甲方股票上市前，为甲方制定上市宣传策划。6从甲方股票获准上市之日起的1年内，继续为甲方提供以下咨询服务：（1）不定期安排专人向甲方介绍近期上海证券市场动态情况，包括近期走势、重大事件等。（2）随时答复甲方提出的有关股市的咨询，并尽可能提供甲方所需的资料。（3）向甲方提供有关甲方股票的专题分析报告，包括股票在市场上的表现、走势等。（4）协助甲方选择适当的时机和方式发布必须披露的消息和经营业绩报告。（5）如果证券市场有重大事件发生，例如新政策法规、新动向、新股上市、股价剧变等，应及时向甲方通报。三、甲方在其股票上市推荐工作中，应承担以下责任和义务：1无保留地向乙方提供其股票上市所需

32、的资料和情况，并对其真实性、准确性和完整性承担责任。2指定专门人员积极配合乙方工作，提供必要的工作条件。3保证自最近的审计评估审核报告基准日至完成上市工作的期间内，甲方及其附属公司机构的资产财务、资信状况不发生重大不利于上市工作的影响和变化。4保证在重大的诉讼或仲裁方面，甲方及其附属公司机构在近期内无发生不利于上市工作的重大不利影响和变化。四、甲、乙双方均应保证，不得向外界和无关人员泄露和散布不利于甲方股票上市的信息。五、本次上市由甲方向乙方支付上市推荐费_万元。六、本协议一式五份，由甲、乙双方各执一份，其余存甲方备查。七、本协议经双方签署盖章后即生效。八、未尽事宜由双方协商，以补充协议另外约

33、定。甲方公章：_法人（授权）代表签字：_乙方公章：_法人（授权）代表签字：_日期：_年_月_日律师推荐服务协议书甲方：联系人：上级主管：法人代表：地址：邮编：电话：传真：e-mail：乙方：联系人：上级主管：法人代表：地址：邮编：电话：传真：e-mail：为了共同促进发展，甲乙双方经友好协商，就乙方成为xx律师网（甲方）推荐律师，达成以下约定：一、甲方权利与义务：1、甲方负责承担乙方在甲方网站个人主页的设计与制作、内容的维护与宣传。2、甲方负责在律师联盟推荐律师专区显著位置对乙方进行宣传（请选择：照片+名字名字）。3、为乙方提供网上专用账户用于信息咨询与发布。4、将有关的咨询及委托及时转至乙方

34、在xx律师网的账户。5、定期组织律师间的交流活动。6、开通乙方发展的xx律师网会员帐号，并提供相关协助服务。7、甲方有权对乙方与xx律师网有关的咨询代理业务进行核查，并保留取消乙方作为xx律师网推荐律师资格的权利。二、乙方权利与义务：1、免费在联盟专区挂乙方介绍，包括照片、简历、经典案例介绍、联系方式等。2、在律师联盟推荐律师专区进行宣传（请选择：照片+名字名字），扩大知名度。3、乙方在甲方网站拥有一专门咨询账户。4、所有公开咨询，乙方都可以参与解答，发布自己的观点和看法，从而提高自己；对于指定咨询，只有所咨询的律师可以进行解答。5、乙方自己发展的xx律师网单位会员，可提取会员费用的50%作为

35、收益（以xx律师网名义签订服务协议），如需发票，需加付发票总额10%给乙方。6、乙方需提供劳动争议案件代理经验相关证明或经过甲方相关培训。7、认真做好xx律师网的会员咨询服务，并保证回复合情合理。8、全面、及时、认真地处理聘请律师意向。9、维护xx律师网的声誉，积极参加甲方组织的各项公益活动。三、在登记并支付了年费之后，乙方即可获得“推荐律师”服务，费用为人民币￥_元整。甲方在收到乙方款后，向乙方提供合法有效的发票。四、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。合同期限届满前一个月，如双方均无提出异议，本合同自动重复顺延。五、合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决，并由双方授权代表签署补充合同

36、，作为本合同的组成部分，并与本合同具有同等效力。六、凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决，协商解决不成的，由北京市仲裁委员会仲裁。七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。本协议一式两份，经双方签字盖章后生效（传真件有效）。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约代表：_签约代表：_地址：_地址：_电话：_电话：_传真：_传真：_e-mail：_e-mail：_附：甲方指定：开户行：开户名：帐号：委托推荐就业协议书甲方：地址：乙方：地址：依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的