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文档简介

1、岗位描述质检主任岗位名称：质检主任直接上级：技术部经理直接下级：质管员、技术员、检查工本职工作：确保公司产品质量标准化，提高产品质量水准。直接责任：（1） 主持本部门例会，并参加有关会议；（2） 及时批阅有关文件，正确传达上级指示；（3） 主持制订本部门主管的工作程序，报批后检查相关部门执行情况；（4） 与相关部门联系，作好与相关部门之间的工作界定。（5） 主持制订本部门各项规章制度，报上级批准后，检查相关人员执行情况；（6） 制订本部门主管的培训方案；（7） 建立健全质量管理体系。（8） 主持制订公司全面质量管理工作的长远规划和年度方案，报批后执行；（9） 督导并协助生产部门改善质量，建立质

2、量管理制度，推行全面质量管理。（10） 组织公司全面质量管理工作的考核、验收及质量管理奖的申报工作。（11） 制定制程检查标准，并稽核检查人员是否确实实施。（12） 制程巡回检验。（13） 制程管理与分析，专案研究并作改善，预防再发等防止措施。（14） 客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。（15） 了解本部门的工作情况及有关数字，向上级报告真实情况；（16） 制定下级的岗位描述，界定下级工作；（17） 及时对下级的争议做出裁决，并代表本部门投诉；（18） 定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；（19） 作好管理范围内下属的思想工作，（20） 对下属员工的违纪行为及时提出处理意

3、见，并报人事部审核；（21） 根据需要进行现场指挥；（22） 根据需要进行总体指挥；（23） 根据需要对下级授权，确保本部门工作不间断；（24） 根据需要调配本部门工作人员；（25） 其他有关质量管理事宜。领导责任：（1） 对所属下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；（2） 对本部门的工作效率负责；（3） 对本部门给企业造成的影响负责（4） 对本部门设备的完好性负责（5） 对本部门发生的经费负责；（6） 对本部门的一切法律行为负责（7） 对本部门主管的工作流程及工艺流程的执行情况负责；（8） 对车间认真执行国家质量验收标准情况负责；（9） 对产品质量负责。（10） 对各项质量管

4、理制度的执行情况负责。（11） 对推行全面质量管理工作的效果负责。主要权利：（1） 所属范围的管理权、指挥权；（2） 所属范围的人事调动权；（3） 对所属下级的检查权；（4） 对所属下级的考核权、表彰权、批评权、处分权；（5） 对所属范围内纠纷的裁决权；（6） 向车间主任提出合理建议权；（7） 有权向上一级领导反映情况。（12） 有权通过会议对国家质量验收标准执行情况予以表彰和批评。（13） 有权对车间班组受监产品不定期的组织有关专业人员，按照国家和企业规定进行质量抽查及检查。（14） 有权参与和处理质量争端，及时为车间主任提供可靠依据。管辖范围：质检部素质要求：根本情况：性别、年龄、身高、身

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